【N1、N2保有者歓迎】の求人一覧
求人検索結果
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 健康保険・傷害保険 会社負担 健康診断 年1回 通信手当、資格手当、昼食手当、通勤手当など
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 顧客の保険契約の更新。 顧客の要件にあった保険プログラムの設計。 顧客の保険契約の交渉。 既存顧客との関係維持と構築、新規顧客の開拓。 見積書の作成。保険料の徴収。 定期レポートの作成。
THANK ASIA CO.,LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1日8時間勤務の場合…月給2500万VNDスタート 1日4時間勤務の場合…月給1250万VNDスタート ※1日最低4時間勤務から相談可能です 昇給（年1回）有り 賞与有り（1ヶ月＋貢献度に応じて臨時賞与） ◎その他 完全在宅勤務（フルリモート）可
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・日本企業向けの営業（メール営業、お問合せ対応、求人票の作成、顧客対応等） ・営業事務、営業サポート ・当社の日本人スタッフ⇔ベトナム人（顧客、求職者）との橋渡し役、通訳・翻訳 ・その他カスタマーサポートなど ※小さい会社のため、どんな業務でも柔軟に、主体的に対応して頂けるマインドをお持ちな方を歓迎します。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■具体的な職務 ・内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理） 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ■働く環境 同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働きやすさの理由 社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 具体的な職務 ・内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理） 【募集背景】 売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。 会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニック、商業施設などの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 その空間で働く人、利用する人を想像しながら、一から形にしていくので 完成した際の達成感はひとしおです。 【働く環境】 同社は【お客様から「ありがとう」と言ってもらえる価値ある商空間を提供することで、 社員の精神的･経済的な幸せを最大限追及する】という企業理念の下、 「待遇」「仕事のやりがい」「ワークライフバランスの実現」どれも叶えられる環境にあります。 内装業界では当たり前の、一人でいくつもの役割をこなす働き方はどうしてもオーバーワークになりがち。 その問題を排すべく、同社では分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。 それぞれの職種でご自身の専門分野の業務に集中することができるので、 時間の管理はもちろん、その職種におけるスペシャリストを目指すことができます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■具体的な職務 ・内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理） 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 来期の事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ■働く環境 同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働きやすさの理由 社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 ・直行直帰可 本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 具体的な職務 ・内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理） 【募集背景】 売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。 会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニック、商業施設などの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 その空間で働く人、利用する人を想像しながら、一から形にしていくので 完成した際の達成感はひとしおです。 【働く環境】 同社は【お客様から「ありがとう」と言ってもらえる価値ある商空間を提供することで、 社員の精神的･経済的な幸せを最大限追及する】という企業理念の下、 「待遇」「仕事のやりがい」「ワークライフバランスの実現」どれも叶えられる環境にあります。 内装業界では当たり前の、一人でいくつもの役割をこなす働き方はどうしてもオーバーワークになりがち。 その問題を排すべく、同社では分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。 それぞれの職種でご自身の専門分野の業務に集中することができるので、 時間の管理はもちろん、その職種におけるスペシャリストを目指すことができます。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 370万円～720万円 ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月） ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均） 通勤手当：全額支給 社宅制度有り※業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、社宅を用意いたします。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 設計開発（３DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等）、設計周辺の実験・評価、各種解析、生産技術業務等（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ご経験・v希望に合わせて大手メーカーを中心とした取引先にて、製品・設備の機構設計・筐体設計・冶具設計・解析評価 等に携わっていただきます。大手から中堅企業まで約1,200社以上の案件からアサイン先を決定。 ・自動車…内装品の樹脂設計、トランスミッションの設計開発 ・航空宇宙…回転翼航空機装備品の設計開発、ロケット用油圧機器の開発 ・医療用機器…血液分析装置の設計、医療用X線装置の設計開発 ・ロボット…産業用ロボットアームの機構設計 など （変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 年収 3,500,000 円 - 7,500,000円 ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月） ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代） ■家族手当：上限20,000円 （1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円） ■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担 ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：勤続年数3年以上
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【概要】 【愛知県豊田市】エンジン加工工程の設備状態監視、システム構築のサポート業務 【詳細業務】 加工工程の設備状態監視、視える化システム構築のサポート(インフラ維持、メンテナンス、不具合対応) [ 使用ツール] 特になし （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,500,000 円 - 7,500,000円 ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月） ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代） ■家族手当：上限20,000円 （1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円） ■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担 ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：勤続年数3年以上
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【概要】 【神奈川県横浜市】精密切削機器の設計開発業務 【詳細業務】 精密切削機器の機構設計 [ 使用ツール] Solidworks(3D CAD) （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 年収 3,500,000 円 - 7,500,000円 ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月） ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代） ■家族手当：上限20,000円 （1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円） ■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担 ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：勤続年数3年以上
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【概要】 【神奈川厚木市】工場設備の生産技術業務 【詳細業務】 工場設備の制御 [ 使用ツール] PLC(三菱・キーエンス) （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：700万円～1200万円（経験・能力を考慮し決定）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本本社採用にて、ベトナムにあるグループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。 ・ベトナムの各グループ会社において、月次および年次の決算をレビューをはじめ、日本基準に合わせた調整を行います。 ・会社の連結パッケージを作成し、内部取引の調整も担当。 ・資金調達についても各グループ会社のニーズに応じてアレンジを行い、税務に関する論点について適切に対応。 ・各国での新規法人の設立や撤退の手続きもアレンジし、監査対応も含めて各種管理業務をサポート。 ・他にも、商業登記の手続きや会議体の運営支援などが有ります。 ベトナム語を母国語とする方で、日本語が堪能な方がマッチするかと思います。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【中途】年収400~600万円程度 ＊経験、能力に応じて検討 【新卒】 大学院卒／月給250,000円 大学卒／月給230,000円＊（新卒の場合） 高専・短大・専門卒／月給200,000円 ◎賞与 年2回（約4カ月、年間で計100万円位） ＊会社寮有り（月4000円程度で滞在可）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 東証プライム上場の化学メーカーで研究・開発のお仕事です。 新規製品の開発やお客様の要望に応える製品改良、特許、生産技術、品質管理など ※基礎科学（電子、半導体、医薬など）や接着剤、液体などに使われるものを作る ※社内での会話は日本語でのコミュニケーションがメインとなります（日常会話レベルの日本語が求められます） ※勤務地は富山県となります（20～30代の研究者が120名程在籍しており、20名1チーム、更に5人グループで一緒に仕事をする予定）
CareerLink Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与は面接での相談となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主な職務内容 アイデア出しからローンチまでの製品開発ライフサイクルを推進し、製品のビジョン、戦略、ロードマップを形成するためにクロスファンクショナルチームと協力します。 デザイン思考の原則を活用して、顧客の痛点を深く理解し、ソリューションを考案し、ユーザーのニーズに合った機能をプロトタイピングします。 市場調査を実施し、顧客のフィードバックを分析し、業界のトレンドを監視して製品機会を特定し、優先順位を付けます。 製品の品質を保証するため、内部チームおよびクライアントへの納品前に製品品質を確認します。 ビジネス目標に沿った明確で詳細な製品要件、ユーザーストーリー、受け入れ基準を開発します。 エンジニアリング、デザイン、データチームと緊密に協力し、技術的知識を活用して製品開発を促進します。 日本とベトナムの両方の利害関係者と効果的にコミュニケーションを取り、言語スキルを活用して文化的なニュアンスを橋渡しし、チーム間の調整を図ります。 営業およびカスタマーサポートを支援し、プレセール提案を行い、クライアントとのコミュニケーションを通じて要件や痛点を明確化します。
JOB HOUSE一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 220,000 円 ~ 240,000 円 交通費:一部支給 ( 距離に応じて31600 円 まで支給) 保険: 厚生年金 ・ 健康 ・雇用 ・ 労災 ※昇給: 有(年 2 回 2月及び8月 月) ※賞与: 有(年 2 回 計 ヶ月) ※業績及び評価に応じて 退職金制度: 有 ※ 手当て: 家族 資格
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- サービス業のため、最低限の日本語でコミュニケーションが取れると嬉しいです。それ以外は国籍関係なく、我々が一緒になって教えてまいります。避けたいことは会社の規律を守らないこと、入社後すぐに辞めてしまう(失踪など含む)ことです。
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 月給190,000円～ ※ご入社1年後に15,000円程度の昇給予定 ※未経験の場合の給与です。（ご経験、会社規定により決定）賞与：年2回（7月、12月／前年度の実績 1年分の合計3.7～4カ月分程度） ※入社2年目から、賞与1年分が支給されます。 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※寮・社宅あり／家賃1万円 ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり（配偶者1万円 など） ※ベトナムから入国時の航空費は会社負担 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【退職金】あり
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 工作機械周辺の自動化システムの電気設計(ハード図面、ラダー図など)、電気制御の調整、ティーチングを担当します。 日本の代表的な工作機械メーカー向けの自動化システムを設計製作している部署で仕事をします。 ※主に担当する製品／パレットプール、パレットチェンジャー、ツールチェンジャー ※先輩技術者と一緒に、仕事をすることで、仕事の進め方や技術を身につけられます。 ※配属先：本社 技術部／27名
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：スキル・経験により応相談 新規ポジションのため、給与・福利厚生等検討中のため、面接を通して、ご確認・交渉可能です
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 2006 年ベトナム進出の日系物流企業での、韓国・中国企業向け営業スタッフポジションです。 ベトナム国内の韓国もしくは中国企業向けに新規開拓を行っていただきます。 新規ポジションなので、詳細は決まっておりませんが、案件獲得を目的に勤務いただきます
ICONIC Co., Ltd.（HAN）ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】交渉可能 【福利厚生】 昇給：能力やパフォーマンスに基づく 賞与：能力やパフォーマンスに基づく 研修：語学研修、技術研修、ソフトスキルトレーニング、OJTなど 医療保険：会社加入 健康診断：年1回 特別休暇：あり 海外出張：日本、中国、シンガポール、米国、メキシコ、EUなど アクティビティ：チームビルディング活動、誕生日会、年末パーティー、スポーツデー/ファミリーデー、夏休暇（国内外の有名観光地への旅行など） オフィス：設備が整ったプロフェッショナルな作業環境
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 組込やソフトウェア開発、システムインテグレーションなどを行う開発拠点での勤務案件です。 【主な業務内容】 日本のお客様の要件をローカルチームに伝達 チームと協力して新機能の開発や既存コードの保護を行う チーム連携し、お客様のニーズに応えるソフトウェアソリューションの設計・開発 統合プロセスで発生する問題の分析およびトラブルシューティング
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給20万円～40万円
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義 ・設計 ・構築 ・テスト、運用、保守 大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。また、フェーズも上 流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 〜2,800USD (GROSS) 【福利厚生】 ・健康診断 年1回 ・昼食支給あり ・社員旅行：年1回 ・有給12日／年
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電子部品、機械部品を製造している日系企業にて、金型設計ができる方を募集しています。 ※ 課長職での採用です。 具体的に… ・クライアントの要求に応じたプレス金型の設計・製作・加工 ・金型の評価・修理 ・現地スタッフのトレーニング・マネージメント業務 など
QUICK VIETNAM CO.,LTD.一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 契約社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 待遇：月額30,000,000～40,000,000VND(GROSS)※経験・実績により応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 秘書兼通訳・翻訳業務全般 ・通訳・翻訳業務 -会議の調整、議事録作成 -議事録作成、セールスの指示を関係部署への伝達、報告書作成 -書類の翻訳業務 -会議の通訳 ・アシスタント業務 -社長もしくは日本人上司のスケジュール管理・出張同行（宿泊を伴う出張は月1回程度/代理店を回る 出張も週1程度あり）
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 iPS細胞、ES細胞等再生医療に関わる新技術、特定保健用食品等機能性食品の開発やゲノム編集各種品種開発など 発酵バイオ技術による食品、医薬品原料、農薬、工業用品開発、バイオ燃料・再生燃料（バイオマス）開発など 【業務内容】 ・遺伝子操作や解析、分析の実務、細胞培養、微生物、動物による実験・基礎研究〜応用研究、実験、分析、評価など ・バイオインフォマティクス領域の技術・研究・解析サポート・測定機器、分析機器、観察機器による実験・評価・研究など 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 医療分野：iPS細胞、ES細胞等再生医療の技術開発、研究、サポート、各種実験、診断技術開発 食品農林水産分野：特定保健用食品等機能性食品の開発、ゲノム編集技術での効率的な品種開発等、研究開発各種実験 化学バイオケミカル分野：発酵技術等バイオ技術による食品、医薬品原料、農薬、工業用品などの製造技術開発や研究 環境エネルギー分野：植物由来、家畜糞尿、汚泥、食用油再生等生物資源を利用したバイオ燃料（バイオマス）開発
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD (GROSS) ・ビザサポート ・ベトナムの法律に従った強制社会保険加入 ・会社負担にて住居提供 ・社内ランチ ・年2回の日本帰国
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム系製造企業にて営業部長を募集いたします。 具体的に… 営業スタッフを指揮し、売上目標達成・販売拡大の実現 企業目標達成・業績向上のための計画・戦略立案 営業計画の実行状況のモニタリング、取締役会への報告 顧客システムの構築・発展 アルミ鋳物加工業界での顧客・パートナーとの関係構築・発展 顧客満足度向上、売上維持のためのメカニズム構築 営業プロセス（計画から成約まで）の最適化 営業スタッフの採用、目標設定、研修、パフォーマンス管理 市場動向、競合他社動向、新製品情報の収集分析
JAC Recruitment Vietnam営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験に基づき決定します
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本人ダイレクターの直下組織にて、ベトナムに進出している日系企業をターゲットに、主要商材（医療製品、チェキ、印刷製品）を活用した新規ビジネスの開発をお任せします。日本人営業として大きな裁量をもちながら、ベトナム人従業員と英語でコミュニケーションして協力し合い、新たなビジネス創出のための営業、マーケティング活動を行っていただきます。
ICONIC Co., Ltd.（HAN）経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】交渉可能 【福利厚生等】 賞与：業績やスキルに応じてあり 昇給：年1回 研修：語学研修、技術研修、ソフトスキル研修、OJTなど 休暇：追加特別休暇あり 医療保険：24時間365日の個人事故保険および医療保険が会社加入 健康診断：年1回 手当：通信手当、交通手当など イベント：チームビルディング、誕生日パーティー、年末パーティー、スポーツデー/ファミリーデー、国内外への社員旅行（夏）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 組込やソフトウェア開発、システムインテグレーションなどを行う開発拠点での勤務案件です。 【主な業務内容】 事業企画・事業開発担当者として、経営陣の経営・戦略計画をサポートします。 主な業務は以下の通りです。 エンジニアリング部門と連携した経営戦略の立案サポート ビジネス意思決定やレポート作成のための調査・データ分析 新規および既存ビジネスや顧客との戦略的関係構築のサポート 社長の指導の元で実際の業務に取り組んでいただき、将来的には経営戦略分野でキャリアを積んでいただくことができます。 日本や中国、シンガポール、米国などへの海外出張がございます。
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）などに関連する素材・材料 ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品などに関連する素材・材料 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器などに関連する素材・材料 ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造、生産機器などに関連する素材・材料 【業務内容】 ・合成、反応、劣化、等の研究・検証、合成プロセス設計 ・基礎研究〜応用研究、合成、実験、分析、評価 ・HPLC等の機器分析、レポート、補助的業務 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・有機機能材料、デバイス材料、等の評価 、解析、分析、データレポート ・回路基板等の有機膜生成、検証、製品化検討 ・測定・分析(UV、顕微鏡、SEM、TEM、HPLC等) ・化合物の分析、解析、設計、調査、物性測定、機能性評価
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 残業代（20H分見込み残業月給に含む） 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 【仕事内容】 各種の業務系WEBアプリやインフラ開発業務を担当していただきます。 スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・単体テスト、結合テスト ・運用、保守、開発 ・ヘルプデスク、監視業務 金融、流通、公共システムやビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。 希望は最大限に考慮しますので、面接時などにお気軽にお問い合わせください。 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサイン いたします。 【プロジェクト例】 ■大規模ECサイト開発関連プロジェクト（Java, PHP, JavaScript, JQueryなど） ■サーバーネットワーク設計構築（AWS,Azure,Docker,Active Directory, VMware ,Zabbix ,JP1など） ■AI技術開発・ビッグデータ解析（Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど） ■RPA導入支援（VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど）
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 残業代（20H分見込み残業は月給に含まれています） 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回、「インフラエンジニア（NW・サーバ）」のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。 スキル・経験に基づいて、最適なプロ ジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義・設計・構築 ・テスト、運用、保守、監視 大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがござ います。また、フェーズも上流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。経験の浅い方に関しては、テストや 保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ■大規模ECサイトのサーバ更改 ■メガバンク金融システムシステム ■労務管理社内インフラ構築 ■住⺠管理システム構築
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 残業代（20H分見込み残業は月給に含まれています） 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 私たちWeStyleは、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回、「AI研究・開発エンジニア」のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 各種の開発プロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義・基本設計・詳細設計・開発（コーディング） ・単体テスト、結合テスト ・運用、保守、追加開発 金融、流通（EC）、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。希望は最大限に考慮 しますので、面接時などにお気軽にお問い合わせください！ 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサイン いたします。 【プロジェクト例】 ■大規模ECサイトの改修プロジェクト（Java, PHP, JavaScript, JQueryなど） ■取引先信用管理システム開発（VB.net, Oracle） ■AI技術開発・ビッグデータ解析（Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど） ■RPA導入支援（VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど） ■モバイルTV開発（iOS, Android） 他
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 残業代（20H分見込み残業は月給に含まれています） 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回、「Webオープン系エンジニア」のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 各種の開発プロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義・基本設計・詳細設計・開発（コーディング） ・単体テスト、結合テスト ・運用、保守、追加開発 金融、流通（EC）、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。 希望は最大限に考慮 しますので、面接時などにお気軽にお問い合わせください。 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサイン いたします。 【プロジェクト例】 ■大規模ECサイトの改修プロジェクト（Java, PHP, JavaScript, JQueryなど） ■取引先信用管理システム開発（VB.net, Oracle） ■AI技術開発・ビッグデータ解析（Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど） ■RPA導入支援（VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど） ■モバイルTV開発（iOS, Android） 他
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■機械系 ・装置／機器／システム／保守メンテナンスの業務 ・設計開発（3D ／CAD、製品、装置等の機構、構造設計等） ・解析／実験／評価／品質など ■電気・電子系 ・設備保守／メンテナンス ・アナログ／デジタル回路設計（PLD・マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等） ・解析／評価試験／品質 ・LSI開発（HDL、Verilog） ・設備保守／メンテナンス ■制御・ソフトウェア系 ・既存システムの保守、メンテナンス、テクニカルサポート・組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ・ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラ等による開発）、評価・解析 ・アプリ開発、ソフト開発（HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Python等）など 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・マイコンやDSPを使用したデジタル回路設計（回路系CAD） ・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計（シミュレータ、ミドルウェア） ・EMI対策検証（オシロ、シミュレータ、各種測定器） ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価（回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証） 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・電源、充電回路の設計、AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価（アナログ・インバータ） ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析、シミュレーションによる設計、解析、検証 ・高周波回路・無線機器の設計、マイコン搭載IoT機器回路設計、EMI対策検証 など
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など 【業務内容】 ・マイコンやDSPを使用したデジタル回路設計（回路系CAD） ・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計（シミュレータ、ミドルウェア） ・EMI対策検証（オシロ、シミュレータ、各種測定器） ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価（回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証） 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・電源、充電回路の設計、AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価（アナログ・インバータ） ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析、シミュレーションによる設計、解析、検証 ・高周波回路・無線機器の設計、マイコン搭載IoT機器回路設計、EMI対策検証 など
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・自動運転制御ソフト開発 ・医療用機器の組込ソフト開発 ・デジタルカメラの露光制御ソフト開発 など
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など 【業務内容】 ・自動車用電子部品の制御ソフト設計・開発 ・TPMS（タイヤ空気圧警報システム） ・トラックの電装品制御コントローラー設計 ・車両適用開発 など 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・自動運転制御ソフト開発、車両モーター制御ソフト開発 ・EV車の動力伝達制御、エネルギー制御システム開発 など
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器など ・半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・3D /CADによる設計補助・設計検討、既存品の改良設計、修正設計 ・電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計 ・ノートパソコンのモデリング設計 ・医療機器の設計変更 ・新規開発ロボットの設計補助 他
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器など ・半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・3D /CADによる設計・設計検討、既存品の改良設計、修正設計 ・解析・実験・評価・品質検証など ・電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計 ・新規開発ロボットの設計補助 他
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 (全額支給) 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 : 資格取得祝金制度 社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車(普通車・大型車両)など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など 【業務内容】 ・自動車ボデー/エンジン/キャブレター/マフラー/トランスミッション/サスペンション等の設計開発、トラック等特装車両の車体設計製図 ・内外装製品モデリング、レイアウト、設計 ・衝突安全CAE解析、車体強度振動擬音CAE解析 ・鉄道車両の車体、内装品設計開発 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計 ・新規開発ロボットの設計補助 他
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1000USD前後
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社取扱い製品（部品加工、鋳造、熱処理、組み立て）の営業をホーチミン・ベトナム南部エリアで行っていただける方を募集しています。
MOLE inc.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ① 基本給：250,000円〜600,000円（②の手当を除いた額） ② 時間外手当 ※6ヶ月間の使用期間があります。その間の待遇や給与に変更などはありません。 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給 ・国内外への社員研修旅行 ・子育て主婦の時短勤務制度 ・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【職務内容】 地方創生、社会課題解決形の自社サービス運営を行う「Lab.事業」と、WEB制作やアプリ開発、デジタルマーケティング・UIUX支援等を行う「Studio.事業」の2事業の中で以下を想定しています。 ・顧客ヒアリング ・要件定義／ワイヤーフレーム ・UIUXデザイン ＜弊社の利用ツール＞ figma
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2000USD GROSS 福利厚生： 昼食手当 交通費 家賃補助 VISA取得⼿当 フライトチケット
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・オフィス複合機、特殊印刷機の日本企業及び外資系企業への新規営業開拓 ・既存顧客への直販営業 ・売買契約書の作成 ・経理書類の作成
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◎想定給与 月給or年収ベース └賞与 └試用期間の有無と期間 大卒・東京勤務 280,300円～311,100円 固定時間外手当 53,300円～59,100円(30時間分)を含む 大卒・大阪勤務 270,400円～301,300円 固定時間外手当 51,400円～57,300円(30時間分)を含む 大卒・松本勤務 246,900円～277,800円 固定時間外手当 46,900円～52,800円(30時間分)を含む ※上記はモデル例です。各種手当により月収は変動するため幅で記載 ◎福利厚生、手当など（あれば） 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●社員旅行（国内外） 2022年度：国内（沖縄県） 2021年度：新型コロナウィルスの影響により中止 2020年度：新型コロナウィルスの影響により中止 2019年度：ベトナム 2018年度：国内 2017年度：セブ島 2016年度：グアム ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 採用企業は日本の大手プライム市場に上場している会社です。 日本で3年間経験を積んだ後、母国ベトナムでの支社長候補として活躍頂ける方を募集します。 ※日本の病院、施設などに対する提案営業を行うため、N1相当の日本語レベルが求められます。 ※2026年4月にて新卒入社いただける方を優先しております。 ＜主な仕事＞ ・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング ・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション ・商談 ・導入準備 ・セット用品の手配 ・導入後の運用サポート、改善提案 など
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】400万円以上 ＊経験、能力に応じて検討 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度有り
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鉄工所でのベトナム人研修生の育成と現場管理を担って頂きます。 採用企業にはベトナム人研修生が多く在籍しており、彼らの育成、管理を担って頂けるポジションを正社員（国籍関係なくキャリアアップ可）での採用となります。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,800,000 円 - 8,000,000円 #月給：300,000円〜571,000円 #みなし残業：有（80時間）※超過分別途支給／月平均残業28時間 #給与（月収）に含まれる固定残業代：119,000円〜226,380円 #賞与・昇給：有（年2回） #SO(ストックオプション)付与有 〇福利厚生 ・交通費支給 ・PC/社用携帯貸与 ・各種社会保険完備 ・海外出張手当 〇加入保険 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 〇受動喫煙対策 ・屋内禁煙
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本の製造業が再び世界をリードできるようになることを目標に立ち上がった、スタートアップ企業のお仕事です。 ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクトのセールス活動 ・ベトナムでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・その他、現地言語での資料やカタログの作成業務 海外の製造業が抱える課題/問題を一緒に解決していきませんか？
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円～ ＊本人の経験・能力に応じて決定 ＊住居手当として、社宅の用意を検討中
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手日系文房具メーカーの工場にて、以下の業務を担って頂けるマネージャーを募集しています。 ＊勤務地は埼玉県になります ・技能実習生約10名（全てベトナム人）の管理、マネジメント ・機械（印刷機や組立機）の操作、修正、加工を行うこと ＊技能実習生に教えることがメイン ・日本語⇒ベトナム語への翻訳通訳など（現場の作業手順書、品質基準書など実習生向けの資料を翻訳）
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1000～1700USD ※経験・能力に応じて検討
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 資材関連を取り扱う日系企業のベトナム駐在員事務所にて、営業アシスタントを経験のうえ、将来的には営業マンとして働いてくれる方を募集しています。 ※顧客は日系企業のため、法人営業経験がある方が優先されます。 ※現在、駐在員事務所にはベトナム人駐在員1名が在籍しており、右腕として活躍してくれる優秀なベトナム人が求められています。 ※年に2回程、社内イベントで日本への出張機会が入るかもしれません。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸 8,000,000円 ～ 12,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更はありません)。 ＊上記は事業責任者ポジションです。 ＊別途、年棒5,000,000～7,000,000円のマネージャーポジションもございます。 ◎福利厚生 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■交通費支給（月5万円まで） ■カフェドリンク飲み放題
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ※ベトナムの富裕層（訪日医療ツーリズム）の販路開拓を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新規チャネルの開拓・契約の締結 ・チャネル開拓の戦略の策定およびターゲット顧客の優先順位の決定 ・提携済チャネルとのリレーションのメンテナンス ・重要顧客に対するQAおよびクレームの対応 ・チャネル向けイベント、セミナー等の企画・ディレクション（オンライン/オフライン) ・競合他社の情報の把握とチーム内への共有 ・定期的な報告および会議への出席 ・予算、業績および人員のマネジメント ・他のチーム（PR・オペレーション・プロダクト）との連携
K-NET株式会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給 292,000円~ ⽉給\292,000~ 基本給\223,500~(固定残業代\68,500~を含む/⽉) ■賞与実績:決算賞与あり ■残業⼿当 固定残業代制 超過分別途⽀給 固定残業代の相当時間: 40.0時間/⽉ 年収500万円(決算賞与込み)/29歳 年収600万円(決算賞与込み)/32歳 年収700万円(決算賞与込み)/35歳、 リーダー職
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜仕事の内容＞ トヨタ⾃動⾞と共に⾞載ECU開発⾏っています。 AUTOSARに準拠したプラットフォームソフ トウェア開発を担当していただき、詳細 設計・実装・テストを⾏っていただきます。 【ご⼊社後のキャリア】 ⼊社後は作業担当としてチームに所属し、 プラットフォームの部品開発をしながら開発に必要 な知識・技術を 習得していただきます。 OJTで業務を学びます。 その後、経験や本⼈の希望に よってリーダーへの昇格が可能となります。 【⾝につくスキル】 AUTOSAR/アセンブラ⾔語/⾞載⽤マイコンの知識 【使⽤⾔語】C⾔語/アセンブラ⾔語/AUBIST Tool/Github/Jira/doxygen/HILS/オシロスコープ
K-NET株式会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 諸手当 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【開発エンジニア】 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】350万円～550万円 ＊経験、能力、現給与等を総合的に考慮して決定 ＊残業は月40時間以内
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 京都の日本企業で、試験機のメカ設計ができる方（検査機器の設計ができる方でも可）を募集しています。 ※少数精鋭の小さい企業ですので、主体性と責任感を持って働ける方が歓迎されます。 ＊同じグループ傘下の会社ではベトナム人が活躍しており、ベトナム国籍の方に良い印象を持っている企業様です。
K-NET株式会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜賃⾦内訳＞ ⽉給244,768円〜326,997円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業⼿当＞ 有 ＜給与補⾜＞ ■昇給：あり（前年実績5,520円） ■賞与：前年実績年2回、5か⽉分 ■資格⼿当 ■特別地域⼿当 ■技術⼿当 賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 全国の⾼速道路に設置されている料⾦システムの開発を⾏っている当社。 ⼤きく分けて、2つのシステム開発が進⾏しています。 1つは、現在全国で使⽤されている『⾼速道路の料⾦系基幹システム』開発。 もう⼀つは、新料⾦システムに対応するための『次世代向け⾼速道路の料⾦系基幹システム』開発です。 あなたには、いずれかの開発プロジェクトに参画していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新料⾦システムの、設計・開発 ■現⾏システムの改良や機能追加 ■料⾦収受管理 ■ETC利⽤照会 ■マイレージ照会 ■交通量管理 開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材 【現⾏システム：⾼速道路の料⾦系基幹システム開発】 ■開発⾔語：C#, Java, JavaScript ■フレームワーク：.NET Framework, S2Container.NET, MbUnit(Gallio), Java EE, JUnit ■データベース：Oracle Exadata Cloud Service (ExaCS) ■コード管理：GIT/GitLab, Subversion 仕事内容 ■インフラ：Oracle Cloud Infrastructure ■コミュニケーション：Teams, Redmine 概要：⾼速道路の通⾏料⾦割引制度の変更に伴い現⾏システムの改良を実施 期間：8ヶ⽉ フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ⾔語：C#, Java, JavaScript, Oracle Database 開発スタイル：ウォータ―フォール 規模：55名 【新システム：次世代向け⾼速道路の料⾦系基幹システム開発】 ■開発⾔語：C#, Java, JavaScript ■フレームワーク：TERASOLUNA Server/Batch Framework for Java（5.x）【予定】 ■データベース：PostgreSQL ■コード管理：GIT/GitHub, Subversion【予定】 ■インフラ：on-premises ■コミュニケーション：Teams 概要 ：新料⾦システムの、設計・開発等 期間：60ヶ⽉ フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、導⼊ ⾔語：C#, Java, JavaScript, PostgreSQL 開発スタイル：ウォータ―フォール 規模：約230名
