【N1、N2保有者歓迎】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
求人検索結果
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 1.500 man /năm ・Lương tháng: 200,000 ~ 600,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (có thể có thưởng thêm cuối năm). ・Xét tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Chính sách nhà ở (ký túc xá, hỗ trợ chi phí chuyển nhà). ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 150,000 Yên/tháng). ・Chế độ thưởng cổ phần, quỹ hưu trí. ・Các hỗ trợ khác: Hỗ trợ học tập, hỗ trợ lấy chứng chỉ, tham gia hội thảo chuyên môn, v.v..
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Nhân viên sẽ làm việc tại các dự án phát triển của khách hàng của công ty (bao gồm các tập đoàn lớn trong ngành ô tô, linh kiện ô tô, điện gia dụng, y tế, v.v.) với các nhiệm vụ như sau: ・Phát triển phía máy chủ (server-side) trong hệ thống WEB. ・Phát triển ứng dụng tự động hóa/tối ưu hóa nghiệp vụ trong hệ thống nghiệp vụ. ▼ Cụ thể: ・Phát triển ứng dụng Web trong môi trường On-Premise và chuyển đổi sang môi trường Cloud. ・Quản lý dự án phát triển nền tảng dịch vụ xác thực 3D Secure. ・Phát triển phía máy chủ (server-side) cho hệ thống quản lý sản xuất (Java).
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 20.5 ~ 50 vạn yên/tháng (bao gồm phụ cấp). ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp chứng chỉ (từ 5,000 ~ 35,000 yên/tháng). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả chi phí ký túc xá/nhà ở (có trang bị nội thất). ・Các chế độ khác: ✓Quỹ hưu trí, bảo hiểm xã hội đầy đủ. ✓Hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ✓Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ xây dựng (phí từ 500,000 ~ 1,000,000 yên do công ty chi trả).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Các nhiệm vụ chính: ✓Quản lý tiến độ: Đảm bảo dự án thi công đúng lịch trình và thời hạn. ✓Quản lý chất lượng: Kiểm tra các tiêu chuẩn kỹ thuật, đảm bảo đúng thiết kế và yêu cầu dự án. ✓Quản lý an toàn: Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, không có sự cố. ✓Làm việc với các nhà thầu phụ, khách hàng và nhóm thi công để hoàn thành dự án. ・Dự án điển hình: ✓Xây dựng và cải tạo các tòa nhà, khu phức hợp thương mại, cơ sở hạ tầng giao thông (như đường cao tốc, nhà ga tàu điện ngầm).
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：470万円～800万円 月給：25万円～47万円（基本給） 賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） 昇給：年1回 残業手当：支給あり（月30時間の想定残業手当含む） 年収モデル： 30歳（独身）：年収600万円（月30時間の残業手当含む） 35歳（既婚・子1人）：年収730万円（月30時間の残業手当含む） 試用期間：6ヶ月（待遇変更なし） 福利厚生： 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度（雇用形態による） 確定拠出年金制度 通勤手当（通期交通費支給） 家族手当（社内規定による） 寮・社宅完備（社内規定による／借上制度あり） 従業員持株会、財形貯蓄制度 健康診断、クラブ活動 中堅社員・管理職研修、技術者研修、OJTなど
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- PC（プレストレスト・コンクリート）技術を活用した建築施工管理を担当いただきます。 主な業務内容： 建築施工管理業務全般： 住宅、オフィス、工場、倉庫、物流拠点、スーパー、量販店など建物全般に関わる施工管理。 担当案件： 1案件につき50億円以上の大型案件もあり、幅広いプロジェクトに携わる機会があります。 PC技術を活用： 工期短縮や自由なデザイン、強度向上など、PC技術のメリットを最大限に活用した施工管理を実施。 仕事の特徴： キャリアアップが可能： 新卒・中途問わず公平な評価制度があり、幅広い裁量権を持って活躍できます。 技術研究所のバックアップ： 力学的・物理的・科学的性質を解析した新工法や新技術の開発を行い、プロジェクトを支援します。 PC（プレストレスト・コンクリート）技術について： PC技術は、工期短縮やデザイン性向上など、無限の可能性を秘めた技術です。同社は国内外で高い評価を得ており、PC技術を工業化したパイオニアとして知られています。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～449万円 月給：25万円～28万円 手当・福利厚生： 通勤手当（全額支給） 家族手当 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） 役職手当 退職金制度 団体・個人表彰 保養所（木曽開田高原） 社員旅行 誕生日プレゼントなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 最先端の自動化工場で、生産技術や業務改善を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： 配属部門： 適性や希望を考慮し、以下の3部門のいずれかに配属されます。 《生産技術部門》 ライン設計： 新工場のクリーニング設備や既存工場の新規設備導入時のライン設計。 工程設計： 繊維製品に応じたクリーニング工程の設計、既存工程改善のための自動化・機械導入の主導。 必要な機械や設備をメーカーと協力して検討します。 建物設計： 新工場建設や既存工場改装、増築に伴う機械配置や動線設計、施工管理業務。 《業務改善部門（WPS推進室）》 生産性改善： 出来高や費用、生産性を改善するための原因調査・分析。 生産部門や生産技術部門と連携し、改善活動を主導。 《生産部門》 ラインリーダー： 日々の生産計画の立案、人員配置や機械稼働の管理。 品質や生産量の維持管理、問題発生時の対応および再発防止策の実施。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円～600万円（経験・スキルに応じて考慮） 月給：20万円～50万円 賞与：年2回（過去実績：計3.5ヶ月分） 昇給：年1回（7月） 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） 手当・福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月／車通勤不可） 家族手当 住宅手当 役職手当 資格手当 資格取得支援制度 社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金制度（定年：60歳）など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- CAE解析業務を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： 解析モデルの作成： 図面（2D-CAD、3D-CAD含む）をもとに解析モデルを作成します。 解析条件の設定： 必要な条件を設定し、解析を進行します。 結果まとめと報告書作成： 解析結果を取りまとめ、報告書を作成します。 チェック作業： エビデンスを確認し、品質を担保します。 作業指示者のもと業務を進めるため、不明点はその都度解消しながら進めることができます。また、同社メンバーが客先に常駐しているため、困りごとがあればフォローしてもらえる環境です。 使用ソフト： HyperWorks（主要使用ソフト） 業務内容の詳細： 主に原子力プラント等の構造解析を担当します。 入社後の1カ月は本社事務所（広島市中区）での教育研修を受け、その後客先（広島市西区）で業務を開始します。 研修内容： 解析業務の基礎知識習得 解析業務全体の手順 図面の読み方 材料力学の基礎 HyperWorksの操作方法（解析モデルの作成、条件設定など） 将来的な業務変更の可能性：将来的な業務変更の予定はありません。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円～600万円（経験・スキルに応じて考慮） 月給：23万円～50万円 賞与：年2回（過去実績：計3.5ヶ月分） 昇給：年1回（7月） 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） 手当・福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月） 家族手当 住宅手当（広島県外赴任者のみ） 役職手当 資格手当 社会保険完備 財形貯蓄制度 資格取得支援制度（資格取得後は手当支給）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 自動車用樹脂製品の設計業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： 対象製品設計： インパネ、コンソール、バンパー、スポイラーなど、自動車に使用される樹脂製品の設計を担当します。 使用ツール： 3次元CAD（CATIA、NXなど）を使用して設計業務を行います。 業務の進め方： プロジェクト毎のチームで業務を進めるため、設計基準や手順書が整備されており、安心して業務に取り組める環境です。 仕事の魅力： チームで創り上げた製品がCADデータから現物に変わる喜びを味わえます。 手掛ける製品は一般の方の目に触れるものが多く、街中で自分が設計した製品が使われている瞬間に大きなやりがいと達成感を得られます。 教育体制： 基礎教育はカリキュラムに沿って進めますが、習得スピードに合わせてじっくりと進めるため、焦る必要はありません。 基礎教育終了後は、プロジェクト単位でチーム活動を行いながら、実践的にスキルを磨くことができます。 製品設計者として独り立ちするまで、数年間かけて必要な技術を習得する環境が整っています。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円 月給：19万円～25万円（高卒基準賃金） 大卒基準賃金：月給21万円～ 賞与：年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） 昇給：毎年個人目標に基づき、成果評価に応じて昇給（過去実績：1,000円～10,000円／月） 手当・福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月） 家族手当、住宅手当（15,000円／月） 資格手当、役職手当 社会保険完備 資格取得支援制度 退職金制度（確定拠出年金）
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 自動車のボデー塗装生産工程におけるCAE解析業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： 樹脂および蓋物部品の構造解析・流動解析： 解析ソフトを使用して製品の設計段階での不具合を事前に予測・評価し、実物作成時のコスト削減に貢献します。 モデル作成： 3DCAD（CATIAやHyper-worksなど）を使用してモデルを作成します。 解析実施： Abaqusやその他解析ソフトを使用し、流動解析や構造解析を行います。 成果の活用： お客様への技術提供やコスト削減を実現します。 仕事の遣り甲斐： 自分が関わった車が実際に走行している姿を見る喜び。 コンピュータ上の仮想空間で解析を行うため、新技術に触れる機会が多く、新しい知識を得られる醍醐味があります。 未経験者の教育体制： 入社後約3～4か月間、模擬演習を中心に行いながら、徐々に実践業務に移行します。 ソフトウェア操作方法については、先輩社員が丁寧に指導します。 職場ルールや製品構造、溶接の基礎などを学ぶ段階的な教育プログラムが整備されています。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円〜550万円 月給：28万円〜34万円 月額（基本給）：280,000円〜340,000円 賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分／回）。 昇給：年1回（4月）。 残業手当：あり。 福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、持株会制度。 通勤手当（全額支給）。 定年制（65歳）、再雇用制度あり。 語学研修制度、資格取得補助制度。 慶弔金制度、定期健康診断、産業医面談。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主力製品である発振器用ICに関する品質保証業務を担当していただきます。設計チームが開発した商品が正しく機能するかを確認し、品質管理を行います。また、商品生産後は顧客や協力会社との折衝を通じ、工程チェックや問い合わせ対応などを行います。 具体的な業務内容： 設計チームが開発した商品の品質確認と管理業務。 顧客からの問い合わせ対応。 協力会社への工程チェック依頼。 商品が仕様通りに動作しているかの評価・検証。 社内外の関係者とのコミュニケーションを通じた品質向上。 特徴： 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を行うファブレス半導体企業で、国内外に製造を委託し多品種展開を実現。 製品は水晶発振回路や調整回路付き半導体集積回路を中心に開発。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円〜465万円 月給：21.3万円〜30万円 賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給：年1回（7月） 福利厚生： 社会保険完備 退職金制度 通勤手当（月上限30,000円） 住宅手当、役職手当、資格手当 財形企業年金（確定拠出年金） 資格取得制度 教育制度： 新入社員研修（1ヶ月半） キャリアアップ研修、スペシャリスト養成講座など。ビジネスマナー、ハラスメント研修、日本語研修なども充実。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- オリジナルPCソフトを使用して、自動車工場のラインをバーチャルで体験しながら、ロボット動作などをゲーム感覚で検討・設定する業務です。以下の業務内容を担当します。 具体的な業務内容： 自動車ボデー工場で使用されるロボットや設備をデジタル上でバーチャルにシミュレーション。 生産ラインの動作検討を実地で確認する前に実施。 ロボットの手の部分「ハンド」の設計を行う場合もあり、機械設計とCAE解析を融合した業務になります。 量産製品の品質やコストに関わる重要なセクションを担当。 特徴： 未経験者歓迎。理系出身であれば、基礎知識を活かして活躍可能。 入社後は先輩社員がつきっきりで指導し、マニュアルも完備。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360 ~ 380 man /năm. ・Lương tháng: 205,000 ~ 225,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 4 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (lương hưu, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm lao động, bảo hiểm chăm sóc) ・Chế độ nhà ở (miễn phí tiền thuê, hỗ trợ chi phí chuyển nhà) ・Hỗ trợ lấy bằng cấp, trợ cấp bằng cấp (tối đa 3.5 vạn yên) ・Dịch vụ phúc lợi "Benefit Station"
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Quản lý lịch trình công trình ・Lựa chọn và điều phối công ty hợp tác ・Kiểm tra xe vận chuyển vật liệu ・Quản lý tài liệu và bản vẽ ・Kiểm tra quy trình làm việc và vật liệu ・Ghi lại tiến độ dự án (chụp ảnh bằng iPad) ・Lưu trữ ảnh và tài liệu ・Điều chỉnh lịch họp và hội nghị ・Sửa bản vẽ bằng CAD (bắt đầu từ công việc hỗ trợ)
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 280 ~ 550 man /năm. ・Lương tháng: 210,000 ~ 330,000 Yên (lương cơ bản + phụ cấp cố định). ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ (lương hưu, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm lao động). ・Phụ cấp làm thêm (tính theo phút), phụ cấp làm việc ngày nghỉ, phụ cấp đi lại. ・Chế độ nhà ở (hỗ trợ tiền thuê tùy theo địa điểm công tác).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Phát triển ứng dụng nhúng, lập trình viên, kỹ sư thiết kế hệ thống ・Kỹ sư ứng dụng web ・Kỹ sư mạng, kỹ sư server xây dựng hệ thống Ví dụ thực tế: ✓Thiết kế GUI (Graphical User Interface) cho phần mềm thiết bị trên ô tô và tự động hóa kiểm tra. ✓Phát triển, duy trì và bảo trì hệ thống quản lý đường dây điện thoại và internet. ✓Xây dựng các gói phần mềm nghiệp vụ của châu Âu và Mỹ như "SAP" hay "ServiceNow".
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 320 ~ 450 man /năm. ・Thưởng: 2 lần/năm. (khoảng 5 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Phụ cấp đi lại, gia đình, ・Phụ cấp làm ngoài giờ. ・Phụ cấp chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ chịu trách nhiệm vận hành, bảo trì hệ thống thu phí và thiết bị ETC trên toàn quốc. Công việc này đòi hỏi kỹ năng kỹ thuật cao để đảm bảo sự ổn định của cơ sở hạ tầng công cộng. ▼ Nội dung công việc: ・Kiểm tra tại trạm thu phí: Thực hiện kiểm tra định kỳ hệ thống và thiết bị tại các trạm thu phí. ・Kiểm tra thông tin thiết bị: Kiểm tra dữ liệu và tình trạng hoạt động của thiết bị tại văn phòng. ・Giải quyết sự cố: Xử lý các yêu cầu liên quan đến sự cố từ hệ thống. ・Lập báo cáo: Tổng hợp kết quả kiểm tra và chuyển giao cho đội ngũ tiếp theo. ▼ Lịch trình công việc: ・Buổi sáng: Kiểm tra thông tin thiết bị → chuẩn bị dụng cụ → kiểm tra tại trạm thu phí. ・Buổi chiều: Xử lý sự cố tại các trạm khác → lập báo cáo → kết thúc. ▼ Chế độ đào tạo: ・Tham gia đào tạo tại cơ sở ở tỉnh Kanagawa trong 1 tuần, kết hợp học online và thực hành tại chỗ.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 365 ~ 550 man /năm. ・Lương tháng: 260,000 ~ 390,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Phụ cấp đi lại. ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ・Hỗ trợ đào tạo và các khoản phụ cấp khác.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Ứng viên sẽ đảm nhiệm vai trò Quản lý cửa hàng (hoặc ứng viên tiềm năng) tại hệ thống Burger King. Công ty đang mở rộng mạnh mẽ với nhiều cửa hàng mới trên toàn quốc, tạo cơ hội lớn cho việc thăng tiến nghề nghiệp. Nhiệm vụ chính là quản lý vận hành cửa hàng, đào tạo nhân viên, và thúc đẩy doanh số bán hàng. ▼ Nội dung công việc cụ thể: ・Đào tạo nhân viên bán thời gian: Lập kế hoạch và triển khai đào tạo. ・Quản lý lịch làm việc: Điều chỉnh thời gian làm việc của nhân viên để tối ưu hóa vận hành. ・Quản lý doanh thu: Lập báo cáo doanh thu hàng ngày và phân tích. ・Quản lý tồn kho: Kiểm tra tình trạng nguyên liệu và đặt hàng. ・Chế biến và trình bày món ăn: Chế biến và trình bày món ăn theo tiêu chuẩn. ・Giao dịch tại quầy: Tiếp nhận và xử lý đơn hàng. ▼ Lộ trình thăng tiến: ・Trưởng nhóm: Trong vòng 3 tháng ・Phó quản lý: Trong vòng 11 tháng ・Quản lý: Trong vòng 14 tháng ▼ Chế độ đào tạo: ・Tham gia các khóa đào tạo để đạt vị trí Quản lý cửa hàng. ・Ngay cả ứng viên chưa có kinh nghiệm cũng được hỗ trợ đầy đủ qua chương trình OJT.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500 ~ 1,300 man /năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 350,000 Yên. ・Thưởng: 1 lần/năm. (khoảng 2 tháng lương). ※ Chính sách lương: ➀ Theo năm: Trả lương 14 lần/năm (không có thưởng). ➁ Theo tháng: Lương tháng + thưởng theo hiệu quả công việc (1–20%). 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Phụ cấp đi lại. ・Phụ cấp đi lại ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ (Phụ cấp chứng chỉ Takken: 40,000 yen/tháng) ・Du lịch công ty ・Phụ cấp ăn trưa
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ➀ Thiết lập lịch hẹn: ・Liên hệ khách hàng thông qua website, đặt lịch hẹn để đàm phán. Công việc ban đầu tập trung vào gọi điện thoại, sau đó chuyển sang đàm phán mua bán. Số cuộc gọi trung bình mỗi ngày khoảng 50 cuộc. ➁ Thảo luận với khách hàng: ・Gặp gỡ khách hàng đã hẹn và trao đổi về giá bán, kiểm tra thực tế tài sản và các vấn đề cần sửa chữa. Số lần thảo luận trung bình mỗi ngày là 1–3 lần, tỷ lệ trực tuyến khoảng 60–70%. ③ Tính toán giá trị mua lại: ・Xác định giá trị mua lại dựa trên kết quả kiểm tra và chi phí sửa chữa. ➃ Ký hợp đồng: ・Ký hợp đồng mua lại nếu khách hàng đồng ý với giá trị đưa ra. Bạn có thể tham gia toàn bộ quy trình, từ mua lại đến bán tài sản.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 318 ~ 400 man /năm. ・Lương tháng: 26.5 triệu yen (bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 49,500 yen, 30 giờ) ※ Trong thời gian đào tạo: hợp đồng lao động với mức lương ngày 9,000 yen + phụ cấp đi lại 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Phụ cấp đi lại (tối đa 50,000 yen) ・Chương trình khuyến khích học và thi chứng chỉ ・Chương trình hỗ trợ sức khỏe (giảm giá tại câu lạc bộ thể hình) ・Hỗ trợ nuôi dạy con và chăm sóc người thân ・Tổng kết nhân viên, các hoạt động nhóm
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Vị trí dành cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, bắt đầu với chương trình đào tạo cơ bản trong 2 tháng. Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, bạn sẽ trở thành thành viên của đội ngũ kỹ sư và tham gia vào các dự án phát triển hệ thống, bảo trì, và thiết kế để hỗ trợ quá trình chuyển đổi số (DX) của khách hàng. Nhiều nhân viên có xuất thân từ ngành học không liên quan hoặc không có kinh nghiệm trước đó đã thành công trong vai trò này, mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp như chuyên gia kỹ thuật, quản lý dự án (PM), hoặc tư vấn viên. ▼ Nội dung công việc cụ thể: ・Sau đào tạo, bắt đầu với việc kiểm thử và bảo trì hệ thống ・Dần dần tham gia vào các dự án phát triển và thiết kế hệ thống ・Tham gia đào tạo chuyên sâu về Java và các khóa học chuyên môn ・Tham gia các dự án phát triển liên quan đến DX của khách hàng ▼ Quy trình sau khi gia nhập: ・Đào tạo cơ bản trong 2 tháng: Học tập cùng các đồng nghiệp mới. Kiểm tra mức độ hiểu biết qua các bài kiểm tra. ・Sau đào tạo: Tham gia các công việc thực tế, phát triển kỹ năng, và mở rộng phạm vi công việc. ▼ Chương trình đào tạo và phát triển: ・Học tập liên tục qua e-learning và các bài kiểm tra lập trình viên. ・Hệ thống chuyên dụng hỗ trợ thăng tiến nghề nghiệp, bao gồm cung cấp tài liệu, tổ chức kiểm tra, và giao nhiệm vụ mới sau khi đạt yêu cầu.
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 700 man /năm. ・Lương tháng: 232,000 ~ 380,000 Yên. ・Thưởng: 1 lần/năm. ・Có chính sách khuyến khích kinh doanh (4～5 man /tháng). 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Phụ cấp đi lại. ・Phụ cấp nhà ở. ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Chế độ hỗ trợ học và thi lấy chứng chỉ. ・Chế độ giảm giá cho nhân viên. ・Phụ cấp công tác. ・Cung cấp thiết bị làm việc (Mac/iPhone). ・Tiền mừng kết hôn, sinh con.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Là một tư vấn viên du học, bạn sẽ chịu trách nhiệm đáp ứng nhu cầu du học của khách hàng cá nhân, từ việc lắng nghe, đề xuất đến ký hợp đồng. Vị trí này đóng vai trò trung tâm trong kế hoạch kinh doanh của công ty, góp phần tối ưu hóa doanh số bán dịch vụ du học và bảo hiểm, đồng thời hỗ trợ việc đạt được ngân sách của toàn đội. Ngoài ra, bạn còn được kỳ vọng sẽ trở thành lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ kinh doanh và hỗ trợ mở rộng tổ chức trong tương lai. ▼ Công việc cụ thể: ・Tư vấn du học toàn diện cho khách hàng cá nhân (lắng nghe nhu cầu, đề xuất kế hoạch du học phù hợp) ・Đặt lịch hẹn với khách hàng tiềm năng và thực hiện các hoạt động kinh doanh ・Chuẩn hóa và hệ thống hóa quy trình kinh doanh ・Tham gia vào việc lập kế hoạch kinh doanh ・Thực hiện các cuộc họp đội nhóm và xây dựng chiến lược kinh doanh ・Hỗ trợ khách hàng qua email và điện thoại ・Quay và lên kế hoạch cho kênh YouTube liên quan đến du học ▼ Khách hàng mục tiêu: ・Chủ yếu là học sinh, người đi làm, cung cấp dịch vụ hỗ trợ du học phù hợp với từng giai đoạn cuộc sống của họ.
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円（年俸制）。 月給：33万円～50万円（年俸の1/12を毎月支給）。 夜勤、残業時間は時給がUP。 福利厚生： 社会保険完備。 資格手当、資格取得支援制度。 支払方法：日払い・週払い・即日払いOK。 昨年度の給与保証あり。 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし／メンター制度あり）。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 愛知県安城市にある大手自動車メーカーにて、設備保全業務を担当していただきます。製造設備の安定稼働を支える重要な業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 プレス、塗装、板金、ボディ溶接ロボットのいずれかの1設備の保全業務。 設備の稼働状況の点検、メンテナンス。 トラブル発生時の診断および修理対応。 【ポイント】 キャリアチェンジの可能性あり。 就業場所変更の可能性はありませんが、双方の合意の上で調整されます。 メンター制度があり、試用期間中の業務サポートが充実。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：324.2万円～591.7万円。 月給：22.3万円～39.4万円（残業代は別途1分単位で支給）。 賞与：年2回（業績により支給しない場合あり／昨年度実績：3ヶ月分）。 福利厚生： 社会保険完備。 資格手当（例：二級建築士 月額20,000円）。 通勤費（マイカー通勤の場合は上限月額20,000円、公共交通機関利用の場合は全額支給）。 育児介護休暇制度、社員割引制度。 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 建売り分譲住宅の施工管理業務を担当していただきます。現場監督として、建築プロジェクトの進行を管理し、高品質な建築物を提供する役割を担います。 【具体的な業務内容】 施工管理業務： 建売り分譲住宅の現場管理。 工程管理、品質管理、安全管理を担当。 チームマネジメント： 工事関係者との連携、現場チームの管理。 必要に応じて部門長や事務職との連携を実施。 資格取得支援： 社員の資格取得を支援する制度があり、資格取得を目指す方を積極的にサポート。 【ポイント】 将来的には大型施設の監督へステップアップ可能。 移動に使用する車両や携帯電話は会社から貸与。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：630万円～900万円。 月給：35万円～54万円。 賞与：年3回（昨年度実績：4ヶ月分）。 福利厚生： 社会保険完備。 通勤手当（上限月額15万円）、住宅手当（24,000円～75,000円）。 家族手当、資格手当、役職手当、退職金制度。 健康増進補助、カフェテリアプラン、社内交流補助。 スポーツクラブ利用補助制度、契約保養所利用可能。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 土木・建築構造物の保守点検業務から修繕までを幅広く担当いただきます。未来に向けた組織づくりの中心人物としての活躍を期待されています。 【具体的な業務内容】 保守点検業務：鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁などのインフラ構造物の保守点検を実施。 状況を正確に把握し、適切な対応策を提案。 修繕設計・施工管理：修繕工事における設計から施工管理までを担当。 安全性、経済性を考慮した修繕業務を推進。 顧客対応とプロジェクト管理：官公庁、私鉄、インフラ系企業などのクライアントと連携し、修繕計画を策定。 プロジェクトの進捗管理およびチームのマネジメント。 【ポイント】 組織拡大中の事業部で、将来的により高度な補修設計・修繕施工業務に注力予定。 長期的に東京本社での勤務が可能で、安定した環境。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円～600万円 月給：22万円～50万円 賞与：年2回（過去実績：3～3.5ヶ月分） 福利厚生： 社会保険完備 通勤手当、住宅手当（広島県外赴任者のみ）、役職手当、資格手当 退職金制度、財形貯蓄制度 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）。
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- CAE解析エンジニアとして請負形態で様々な業種の解析業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 FEM（有限要素法）解析：自動車ボディーの剛性・強度解析。 対象分野：自動車、産業機械、鉄道、プラントなど。 CFD（流体解析）業務：産業機械を中心とした流体解析業務。 FEモデル作成業務：解析ソフト（Abaqusなど）を用いたFEモデル作成。 【ご入社後の流れ】 中途入社社員研修カリキュラムに基づいてスキルに応じた教育を実施。 チームで業務を進める環境で、担当案件はスキルや希望に応じて決定。 分からないことがあれば、いつでも周囲に相談可能。 環境に慣れた後、早々に客先担当ポジションに就き、一連の業務を仕切ることを期待。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：700万円～850万円。 月給：46万円～56万円。 賞与：年3回（昨年度実績：4ヶ月分）。 福利厚生： 資格手当、住宅手当（24,000円～75,000円）、家族手当（扶養家族1人につき5,000円）。 交通費支給（月額15万円まで）。 社会保険完備、退職金制度（確定給付型企業年金制度）。 健康増進補助、カフェテリアプラン、社内交流補助。 スポーツクラブ利用料補助制度、契約保養所利用可能。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 施工管理業務を担当していただきます。 土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事など幅広い案件を通じて、技術力を活かしながら社会に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 施工管理業務： 工事現場の進捗管理、品質管理、安全管理。 土木工事、建築工事、解体工事など多岐にわたる案件を担当。 チームマネジメント： 協力会社との連携、監理技術者や現場代理人としての業務遂行。 工事主任として、部下の指導や教育を実施。 技術の活用： 地盤・地下水・建物に関する統合的なソリューション提供。 最新技術を駆使した施工方法の提案と実施。 【ポイント】 安定した受注基盤：不動産系やメーカーなどから長期にわたり信頼を得ている案件多数。 転勤なし：長期的に東京本社で働ける環境。 幅広い業務経験を積むことで、さらなるキャリアアップが可能。
株式会社サンクアジア / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～800万円（月給45万円～60万円）。 固定残業代：月40時間分を含む（超過分は別途支給）。 年収例： 新卒：260万円＋残業代。 入社後3年：リーダー 340万円＋残業代。 入社後10年：チーフ 600万円＋残業代。 福利厚生： 社会保険完備、交通費支給（規定内）、定期健康診断。 家賃補助（五反田駅から2駅以内）。 ウェルカムランチ、飲み会、懇親会費用補助。 飲食物・軽食フリー（ウォーターサーバー完備）。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- レンタル事業の拡大を担うBizDev（事業開発）リーダー候補として、CEO直下で業務に携わります。事業成長を牽引するコアメンバーとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新規事業の立案と実行：フィットネス製品や家電を中心としたtoC向けレンタルビジネスの拡大。 介護製品市場の参入やtoB向けのレンタル営業、メーカーへの仕入れ先開拓など。 事業運営・改善業務：ECサイト運営、広告運用、SNS運用などのデジタルマーケティング業務。 データ分析を基にした販売戦略の立案、広告クリエイティブの作成・運用。 プロジェクト推進・チームマネジメント：デザイナーやエンジニアとの連携を通じたサイト改善、UI設計。 将来的にはメンバーのマネジメントや事業部のリーダーとして活躍。 営業活動・市場調査：新規取扱商材の企画、相場調査、仕入れ先への営業・商談。 継続期間アップや購入率向上を目指した改善施策の実施。 【ポイント】 未経験からでも成長意欲があれば歓迎。OJTで業務を習得し、幅広い業務を担当。 CEOとの1on1フィードバック機会が豊富で、圧倒的な成長が可能。 多岐にわたる事業運営を通じて、スキルアップとキャリア形成が可能。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：396万円～1,000万円。 年俸制（396万円以上）。12分割で月々支給。 インセンティブ制度あり。 昇給：あり。 試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）。 年収例：入社1年目・26歳社員：4,360,000円。 入社5年目・31歳リーダー：5,200,000円。 インセンティブ制度： 受注1社ごとにインセンティブ支給。 受注件数が増えるほど単価が上がる仕組み。 チーム受注の場合は分配（アポ取得10％、システム設定30％、クロージング60％）。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 全国の運送会社に向けて、当社が企画・開発した物流業界向け勤怠管理システム「勤怠ドライバー」の営業活動を行います。クライアントの経営者や労務担当者とのやり取りを通じて、システム導入の提案から本導入までを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 セミナーの開催：トラック協会や業界イベント（トラックドライバー甲子園など）でセミナーを実施。 名刺交換や懇親会を通じてクライアントにアプローチ。 クライアントへの提案（訪問は1～2回程度）：お客様の労務環境や社内制度をヒアリング。 「勤怠ドライバー」の機能やメリットを提案し、ニーズを確認。 試験導入（訪問は2～3回程度）：無料試験導入を実施し、クライアントにシステムの利便性を体験してもらいます。 クライアントのニーズに合わせて柔軟にシステム設定を行います。 本導入：試験導入の結果を基に受注成立。本導入へ移行。 【勤怠ドライバーの特徴】 デジタコ（デジタル式運行記録計）と連携し、労働時間管理や給与計算を効率化。 超過労働アラーム機能や未払い残業代チェック機能など、法令順守に繋がる機能を搭載。 【ポイント】 商談相手は経営者がメイン。コンサルティング要素が高い営業活動。 導入後のアフターフォローは専任スタッフが担当するため、提案業務に集中できる環境。
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：365万円～515万円（月給23.3万円～29.8万円）。 賞与：業績連動型（昨年度実績：2ヶ月分）。 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）。 給与改定：年1回。 年収例： ご経験・スキルを考慮して決定。 福利厚生： 社会保険完備。 交通費支給（月額上限2万円）。 健康診断。 社員割引制度。 SIMカード支給（通話・通信費無料）。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本に住む外国人向け通信サービスを提供するカスタマーサポート業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【業務内容】 カスタマーサポート業務： Wi-FiルータやSIMカードに関する問い合わせ対応（メール/チャット）。 問い合わせ内容例：宿泊先や住所の変更、海外機種の日本での使用可否、通信速度、返却方法など。 1日あたりの対応件数：メール約60件、チャット約10件。 他の社員やアルバイトと協力しながら業務を進めます。 発送処理業務： お客様からの注文内容を日本語に変換し、発送手続きを実施。 商品の梱包・発送作業を担当。 その他業務：電話対応（徐々に習得）。 業務知識を高めながらチーム内での協力を図る。 【ポイント】 国際的なバックグラウンドを持つメンバーが多いグローバルな環境で、意見を出し合いながらサービスを構築します。 世界と日本との境界がなくなる未来を目指すビジョンを共有し、スキルを活かして活躍できるポジションです。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 490 man /năm. ・Lương tháng: 232,000 ~ 380,000 Yên. ・Thưởng: 1 lần/năm. (khoảng 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Phụ cấp đi lại. ・Phụ cấp nhà ở. ・Khám sức khỏe định kỳ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Tuyển dụng kỹ sư IT không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và tham gia vào các dự án đa dạng từ tư vấn đến phát triển. ➀ Đào tạo (4 tháng đầu) ・Học các kiến thức cơ bản về IT, lập trình, quy trình phát triển hệ thống. ・Thực hành phát triển theo nhóm để nâng cao kỹ năng. ➁ Công việc sau đào tạo (từ tháng thứ 5) ・Định nghĩa yêu cầu, thiết kế, phát triển, quản lý chất lượng. ・Phân công dựa trên năng lực và định hướng cá nhân. ③ Phát triển sự nghiệp ・Lựa chọn các lĩnh vực phát triển kỹ thuật, quản lý dự án, tư vấn IT. ※Chi tiết đào tạo: Tháng 1: Kiến thức cơ bản (tư duy lập trình, thuật toán). Tháng 2: Lý thuyết cơ bản về phát triển (Java, SQL). Tháng 3: Thực hành phát triển ứng dụng (Web). Tháng 4: Trải nghiệm dự án mô phỏng (phát triển, kiểm thử).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 2,400 man /năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 4,300,000 Yên. ・Hoa hồng: Tối đa 50% doanh số cá nhân. ・Thưởng: Thưởng theo kết quả kinh doanh. 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Phụ cấp đi lại: Tối đa 150,000 yên/tháng. ・Phụ cấp nhà ở: Cung cấp ký túc xá/căn hộ (chi phí tự trả: 20,000 ～ 30,000 yên/tháng + phí điện nước).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm cung cấp các dịch vụ kinh doanh cho khách hàng sở hữu nhà riêng. ➀ Đề xuất thiết bị liên quan đến nhà ở ・Các thiết bị như tấm pin năng lượng mặt trời, pin tích trữ năng lượng, sơn tường... với chi phí thấp nhất. ➁ Hỗ trợ thủ tục đăng ký ・Hỗ trợ toàn bộ quá trình đăng ký nhận trợ cấp/hỗ trợ.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 400 man /năm. ・Lương tháng: 240,000 ~ 280,000 Yên. ・Thưởng: 1 lần/năm (Tháng 4). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định. ・Các khoản trợ cấp khác: ✔ Phí đi lại (Hỗ trợ theo quy định) ✔ Phụ cấp làm thêm giờ (Bao gồm cả cấp quản lý) ✔ Phụ cấp nuôi con (5,000 yên/tháng cho mỗi bé dưới 1 tuổi) ✔ Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (Tối đa 22 man yên cho người độc thân, 28 man yên cho người đã lập gia đình)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ làm việc tại nhà hàng với các nhiệm vụ như phục vụ khách hàng, chế biến món ăn và quản lý vận hành. Ban đầu, bạn sẽ làm quen với công việc tại cửa hàng, và sau này có thể phát triển lên vị trí lãnh đạo các bộ phận. ▼ Lộ trình phát triển sự nghiệp ・Huấn luyện viên (Trainer): Đào tạo nhân viên mới ・Quản lý (Manager): Quản lý nhiều cửa hàng ・Nhân viên văn phòng: Nhân sự, phát triển chuỗi cửa hàng, marketing,... ▼ Các chế độ hỗ trợ phát triển ・Chế độ đánh giá: Khen thưởng theo thành tích, hệ thống tăng lương dù không thay đổi chức vụ. ・Chế độ đào tạo: Đào tạo tân binh, đào tạo nâng cao kỹ năng, đào tạo lãnh đạo. ・Hỗ trợ phát triển bản thân: Chương trình "Discovery" giúp nhân viên tự định hướng sự nghiệp. ・Chế độ cố vấn (Mentor): Nhân viên có người hướng dẫn trong 1 năm đầu tiên. ・Tư vấn nghề nghiệp: Hỗ trợ lựa chọn hướng đi phù hợp.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500 ~ 650 man /năm. ・Lương tháng: 310,000 ~ 400,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thưởng cố định + thưởng biến động theo hiệu suất công ty) 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định. ・Các khoản trợ cấp khác: ✔ Hỗ trợ đi lại (tối đa 150,000 yên/tháng) ✔ Chế độ sở hữu cổ phiếu dành cho nhân viên (hỗ trợ thêm 20%) ✔ Trợ cấp hiếu hỷ ✔ Hỗ trợ nghỉ thai sản, chăm sóc con cái và người thân ✔ Hỗ trợ chi phí ăn trưa chào đón nhân viên mới
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Là một ứng viên tiềm năng cho vị trí quản lý thế hệ tiếp theo, mục tiêu cuối cùng của bạn là đảm nhận vai trò "Quản lý kinh doanh". Ban đầu, bạn sẽ đảm nhiệm hai vai trò chính để hiểu toàn bộ quy trình vận hành doanh nghiệp: ・Nhân viên kinh doanh (Field Sales): Chịu trách nhiệm kinh doanh với khách hàng doanh nghiệp để tạo ra doanh thu. ・Nhân viên dịch vụ (Project Delivery): Thực hiện và quản lý các dự án đã nhận được đơn đặt hàng. → Mục tiêu: Sau này, bạn sẽ trở thành người lãnh đạo quản lý, tạo dựng và dẫn dắt hoạt động kinh doanh. ▼ Điểm nổi bật của công việc: ✔ Làm việc trực tiếp với các công ty hàng đầu Nhật Bản, có quyền tự quyết từ năm đầu tiên. ✔ Cơ hội đảm nhận vai trò quản lý doanh nghiệp, tự vận hành và phát triển tổ chức. ✔ Rèn luyện kỹ năng kinh doanh và tư duy chiến lược có giá trị cao trên thị trường.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 330 ~ 360 man /năm. ・Lương tháng: 245,000 ~ 270,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (biến đổi theo kết quả kinh doanh, trung bình 3~6 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định. ・Trợ cấp đi lại (toàn bộ) ・Trợ cấp gia đình. ・Trợ cấp chứng chỉ (chứng chỉ bất động sản, kỹ sư thi công, kiến trúc sư, v.v.) ・Hỗ trợ nghỉ hưu. ・Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ và cập nhật chứng chỉ. ・Các hoạt động ngoại khóa (ngắm hoa, BBQ, du lịch nhân viên).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý thi công tại các công trường xây dựng chung cư, tòa nhà thương mại và cơ sở công cộng. Nội dung công việc chính bao gồm: ・Quản lý chất lượng, chi phí, tiến độ, an toàn và môi trường ・Sắp xếp công việc và kiểm tra tiến độ ・Tuần tra hiện trường và lập hồ sơ ・Thảo luận với các nhà thầu liên kết ・Quản lý tổng thể công trường ▼ Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ được đào tạo thông qua hình thức OJT. Bạn sẽ học hỏi từ công việc thực tế cùng với cấp trên và đồng nghiệp, bắt đầu từ việc nắm vững các thuật ngữ chuyên ngành và tên các công cụ. Việc xây dựng mối quan hệ tốt với các nhà thầu và công nhân tại công trường cũng là một phần quan trọng của công việc.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 340 ~ 400 man /năm. ・Lương tháng: 260,000 ~ 280,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định. ・Hỗ trợ đặc biệt: 170,000 yên (năm đầu tiên). ・Phụ cấp di chuyển: Chi trả toàn bộ chi phí. ・Có ký túc xá cho nhân viên (hỗ trợ chi phí chuyển nhà). ・Có xe đưa đón miễn phí từ ký túc xá. ・Cấp đồng phục làm việc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ➀ Lắp ráp trên dây chuyền sản xuất ô tô: ・Phụ trách các công đoạn như lắp ráp động cơ, cửa xe. ・Sử dụng công cụ điện để lắp ráp các bộ phận trên thân xe đã qua sơn phủ. ➁ Phân loại và lấy hàng: ・Phân loại các bộ phận trong nhà máy (không có việc nâng nhấc các bộ phận nặng). ・Sử dụng xe đẩy hoặc cần cẩu để vận chuyển. ③ Lắp ráp linh kiện máy móc: ・Lắp ráp các bộ phận như hộp giảm tốc dùng trong robot công nghiệp (sử dụng công cụ điện để siết bu lông). ➃ Các công việc khác: ・Gia công: Lắp đặt sản phẩm trước và sau gia công bằng máy. ・Sơn phủ: Xử lý trước khi sơn và kiểm tra sau khi sơn bằng robot. ・Kiểm tra: Kiểm tra lỗi, trầy xước trên xe đã hoàn thiện. ・Logistics nội bộ: Cung cấp và thu hồi các thùng rỗng tại dây chuyền bằng phương tiện chuyên dụng. ★Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp: ✓ Sử dụng chương trình đào tạo chuyên biệt để chuyển đổi từ sản xuất sang kỹ sư hoặc vị trí kinh doanh. ✓ Có thể tham gia các khóa học trực tuyến với hơn 300～400 bài giảng mỗi năm.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 420 man /năm. ・Lương tháng: 232,000 ~ 324,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (2 tháng lương năm ngoái). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp di chuyển: Chi trả toàn bộ chi phí. ・Có ký túc xá cho nhân viên (hỗ trợ chi phí chuyển nhà). ・Cấp đồng phục làm việc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Gắn các bộ phận điện vào khung xe. ・Lắp ráp các bộ phận trục bánh xe. ・Gắn động cơ và hộp số. ・Lắp ráp các bộ phận nội thất. ・Gắn lốp xe. ・Kiểm tra xe hoàn chỉnh và các công việc liên quan khác. ・Tham gia vào quy trình lắp ráp động cơ và các bộ phận khác.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 380 ~ 550 man /năm. ・Lương tháng: 210,000 ~ 600,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. (có thể có thưởng cuối năm tùy theo kết quả kinh doanh). 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Phụ cấp đi lại: Tối đa 150,000 yên/tháng. ・Phụ cấp nhà ở: Cung cấp ký túc xá/căn hộ (chi phí tự trả: 20,000 ～ 30,000 yên/tháng + phí điện nước).
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ làm việc tại các dự án của các nhà sản xuất ô tô lớn, với vai trò là thành viên trong đội ngũ của công ty. Công việc đòi hỏi tinh thần làm việc nhóm cao. Chi tiết công việc: ・Tạo mô hình 3D các bộ phận nội thất ô tô (chất liệu nhựa). ・Làm mô hình (ví dụ: bảng điều khiển, thảm, ốp cửa, khoang để đồ, v.v.). ・Tạo mô hình phục vụ việc phân tích. ・Hỗ trợ thiết kế.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 想定年収：343万円～437万円 月給：18.7万円～23.8万円 ※固定残業代なし、時間外手当は全額支給 賞与：年2回（昨年度実績：4.5ヶ月分） 【諸手当】 時間外手当（全額支給） 住宅手当（単身：7,000円／同居扶養家族あり：14,000円） 交代手当、深夜手当、休日出勤手当 通勤手当（上限10万円／ガソリン代も支給対象） 【福利厚生】 社会保険完備 独身寮、借上社宅制度 車購入支援制度、社員割引 資格取得支援制度 社内食堂、懇親会補助 長期休業サポート制度（GLTD） 試用期間3ヶ月／条件変更なし
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 製造職（未経験者歓迎／一般職） 【仕事内容】 自動車部品を中心に製造を行う当社で、製造現場における生産業務をお任せします。 今回の募集は未経験者を対象としており、前職の業界や職種は一切問いません。 製造の基礎から学び、成長できる環境での勤務となります。 【具体的な業務内容】 溶解したアルミニウムなどの非鉄金属を用いた鋳造作業 自動車部品を中心とするアルミニウム製品の機械加工 部品の組立作業 製造機械のオペレーター業務 検査業務や一次品質管理 鋳造・加工マシーンのオペレーター操作 【将来的なキャリアステップ】 製造現場での経験を積んだ後、生産技術部門や他の専門部門へのキャリアチェンジも可能です。 【業務の魅力】 Hondaグループの一員として国内販売車の9割以上に部品供給を行うなど、製品が社会に与える影響を実感できます。 製造未経験でも教育体制が整っているため、安心してキャリアをスタートできます。 縦割りではない業務体制のため、多様な業務に携わることができ、主体性を持って成長できます。 【採用企業の説明【 アルミダイカストメーカーで、軽金属加工技術を活かして自動車部品をはじめとする製品を製造し、国内外で高品質な製品を提供しています。 また、海外への進出を果たし、グローバルな供給網を構築しています。 【募集背景】 増員募集および組織強化のため、未経験者を歓迎する製造職の募集を実施。 【その他情報】 社員構成：20～30代が多数活躍中。 役職者は40～50代が多い構成。 働く職場環境：風通しがよく、役員や役職者と気兼ねなくコミュニケーションが取れる環境。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 想定年収：400万円～800万円 月給：28万円～38万円（みなし残業代を含む） ※みなし残業（月20時間分／3万円～4万5000円）を超過した分は全額支給（50％増し）。 賞与：年2回（昨年度実績：計6ヶ月分） 【手当】 資格手当（一級施工管理技士：月1万円、一級建築士：月2万円） 家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人：月6000円） 通勤手当（上限2万8000円） 運転手当、職務手当、役職手当 その他：退職金制度、健康診断、資格取得支援制度（受験費用・書籍代全額負担）、社員旅行、制服支給、表彰制度 試用期間3ヶ月／条件変更なし
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 建築施工管理（メンバークラス） 【仕事内容】 当社は、看板の製作・設置からスタートし、店舗内装・外装工事、店舗の新築工事など、建設・建築ニーズに幅広く応える事業を展開しています。 本社に併設された工場では、企業や店舗向けの看板製作をはじめ、什器やディスプレイなど多様なオーダーに対応したモノづくりを行っています。 【お任せする仕事】 建築現場の施工管理 カーディーラー店舗の建築を担当します。 現場の規模や進捗に応じて、先輩と協力しながら進めたり、一人で担当したりします。 【仕事のポイント】 資格取得を会社が全面的にバックアップ 1級施工管理技士などの資格取得を目指せます。 合格した場合、受験料および関連費用を全額会社が負担します。 協力業者との連携が業務の鍵となります。 設計から施工までを一貫して行える体制が整っています。 【仕事の魅力】 自分が中心となって店舗を建てる経験ができる、やりがいのあるポジションです。 広々とした清潔感のある事務所での作業環境。 社員の勇気ある挑戦を応援する風土が根付いています。 【採用企業の説明】 看板製作を中心に事業を拡大してきました。 現在では、自動車ショールームの建築や商業施設の内装・外装工事、ディスプレイ設計・製作など、幅広い建築・建設サービスを提供しています。 大手自動車メーカーのショールームの建築を手がけるほか、その他著名企業とも取引があります。 【募集背景】 欠員補充および事業拡大に伴う組織強化のため 業績好調による増員（3ヶ月間で6名を予定） 【その他情報】 社員構成：部署人数8名（50代2名、40代4名、30代1名、20代1名） 働く職場環境：広々とした清潔なオフィス環境
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 750 man /năm. ・Lương tháng: 200,000 ~ 370,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (có thể có thưởng thêm cuối năm). ※ Ví dụ về mức lương theo kinh nghiệm: ✓Kinh nghiệm thiết kế từ 1~5 năm: 350 ~ 500 man /năm. ✓Kinh nghiệm thiết kế trên 6 năm: 450 ~ 750 man /năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Chính sách nhà ở (ký túc xá, hỗ trợ chi phí chuyển nhà). ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 150,000 Yên/tháng). ・Chế độ thưởng cổ phần, quỹ hưu trí. ・Các hỗ trợ khác: Hỗ trợ học tập, hỗ trợ lấy chứng chỉ, tham gia hội thảo chuyên môn, v.v..
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Làm việc tại các dự án phát triển của khách hàng của công ty (bao gồm các tập đoàn lớn trong ngành ô tô, linh kiện ô tô, thiết bị công nghiệp), với vai trò kỹ sư thiết kế cơ khí như sau: ・Sử dụng CAD 3D để thiết kế cơ cấu, vỏ bọc của sản phẩm, thiết bị. ・Thực hiện các nghiệp vụ phân tích, công nghệ sản xuất và phát triển khác. ▼ Ví dụ về dự án: ・Công nghệ sản xuất trong phát triển linh kiện điện tử.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600万円～1,100万円 月額固定給＋リモート手当（月額5,000円） 固定残業代（月45時間分）を含む（超過分は別途支給） 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） リモート手当、交通費支給（上限3,000円/回） ベビーシッター利用補助 業務用MacBook支給 WeWork内ラウンジやドリンクの利用可能（出社時） ストックオプション制度あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 研究×テクノロジー領域における複数の自社サービスの開発を担当いただきます。 「研究の力を、人類の力に。」というミッションのもと、研究領域の課題解決に向けたプロダクト開発を推進する役割を担います。 ■主な職務内容 単一のサービス及びプラットフォーム全体のシステム構築 事業ドメインをコードへ落とし込み 仮説立案からプロダクトの素早い開発・価値検証 事業の状況を踏まえた妥当な設計提案と、拡張性を考慮した技術的意思決定 技術的負債の解消や改善提案・推進 ■開発フロー 全社戦略に基づき、各サービスごとにチームで開発 データ分析や施策検討をチーム単位で実施 2週間ごとのスクラム開発を実施 テストコードを原則作成し、コードはすべてレビューを経てマージ ■使用技術 サーバーサイド：Rust, axum, MySQL, Amazon DynamoDB フロントエンド：TypeScript, React, Vite インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Datadog, Grafana ■環境 リポジトリ管理：GitHub ドキュメント管理：Confluence, Google Docs コミュニケーション：Slack, Gather タスク管理：Jira
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 400 ~ 800 ｍan. ・Lương tháng: 200,000y ~ 430,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước là 4 tháng). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ phí đi lại, nhà ở.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Thiết kế và phát triển ô tô, thiết bị công nghiệp, máy bay, robot và các công việc phân tích, đánh giá. ・Trong lĩnh vực ô tô: thiết kế thân xe, thiết kế nội thất, thiết kế động cơ, thiết kế hệ thống truyền động, thiết kế khung gầm, thiết kế đơn vị phanh, thiết kế hệ thống điều hòa không khí, thiết kế liên quan đến EV, HV, FCV. ・Trong lĩnh vực hàng không: thiết kế máy bay, trực thăng, tên lửa. ・Thiết kế thiết bị công nghiệp và thiết bị dân dụng, cũng như phân tích kết cấu, ứng suất và độ bền, phân tích rung động và tiếng ồn.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：750万円~900万円 月給：625,000円+リモート手当5,000円（年収600万円の場合は月131,359円の固定残業代を含む） 試用期間3ヶ月：期間中の待遇などに変わりはありません ■福利厚生 社会保険完備、健康診断、交通費支給など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- IT×研究の開発を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 ・単一のサービスとプラットフォームの視点からのシステム構築 ・事業ドメインをコードへ落とし込み、仮説からプロダクトを素早く作り出す ・拡張性を考慮した妥当な設計を提案し、技術的視点から意思決定 ・技術的負債の改善に主体的に取り組む 開発フローは2週間サイクルのスクラムを採用し、テストコードの作成やコードレビューも行っています。使用する技術にはRust（サーバーサイド）、TypeScript（フロントエンド）、AWS（インフラ）などが含まれます。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 300 ~ 450 Man/ năm. ・Lương tháng: 210,000 ~ 300,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Các khoản phụ cấp: Hỗ trợ đi lại (tối đa 30,000 yên), phụ cấp nhà ở, ký túc xá, phụ cấp chức vụ ・Tham gia đầy đủ BHXH.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Thực hiện công việc chăm sóc sống tại dịch vụ ban ngày dành cho người khuyết tật với liệu pháp vận động. ・Hướng dẫn các hoạt động như kickboxing, pilates và tập luyện chức năng. ・Hỗ trợ trong việc thay quần áo và ăn uống. ・Tư vấn và hỗ trợ về các vấn đề liên quan đến cuộc sống.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 280 ~ 380 man/năm. ・Lương tháng: 210,000 yên ~ 270,000 yên. ・Các khoản phụ cấp: Hỗ trợ chi phí đi lại, phụ cấp nhà ở, hỗ trợ nhà ở cho người nước ngoài
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động liên quan đến việc cất cánh và hạ cánh của máy bay. ・Thao tác các phương tiện đặc biệt (xe tiếp nước, xe băng chuyền, v.v.), đẩy máy bay ra đường lăn, kéo máy bay, kết nối và mở/đóng cầu lên/xuống, dỡ hàng hóa và vận chuyển hàng hóa, tiễn biệt máy bay ra đường băng.
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円~450万円 月給：20.4万円~23.7万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 ■福利厚生 資格取得制度、住宅手当、社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、退職金制度、健康診断など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 自動車専用船・コンテナ船・客船など、 あらゆるタイプの船の入出港業務を行っていただきます。 港外から着岸・荷役とスムーズに進められるよう、 関係官庁への諸申請や水先案内・タグボート手配等を行います。 本船への訪問での乗組員との打合せを含め、関係各署と連携をとり、 本船が安全に出港するまでの手配を行う業務です。 ＊仕事が出来るまで丁寧に指導します。 ＊通関士等の各種資格取得制度あり。（会社負担）
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円～560万円 月給：30万円～40万円（N3：25~30万円） 賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分） 昇給：あり（5,000円～15,000円／月） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- CNC旋盤・マシニングセンターを使用した機械加工業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします： ・初物の図面を見て段取り作業を行う ・CNC旋盤のプログラミング作成 ・機械操作（素材の取り付け・取り外し、測定作業、チェックシートの記入） ・機械の段取り作業 ・機械の保守点検作業 本ポジションでは、図面から読み取り、的確な加工を行うスキルが求められます。また、プログラミングや保守点検を通じて製品の品質維持・向上に貢献していただきます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 350 ~ 450 man/năm. ・Lương tháng: 226,440 yên + 33,700 yên (tiền làm thêm 20 giờ) = 260,140 yên/tháng ・Thưởng: 2 lần/năm (trung bình 2 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・ (Có cơ hội lên nhân viên chính thức sau 6 tháng – 1 năm).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc cụ thể: ・Quản lý hình ảnh: Chụp ảnh công trình và quản lý dữ liệu ảnh (sử dụng máy tính bảng, PC). ・Soạn thảo tài liệu: Báo cáo hàng ngày, báo giá, biên bản nghiệm thu, hợp đồng. ・Một số công trình có thể yêu cầu sử dụng phần mềm CAD để chỉnh sửa bản vẽ. ・Quản lý công trường: Kiểm tra tiến độ thi công, chất lượng, an toàn lao động. ・Quản lý tiến độ: Kiểm tra xem công trình có đúng tiến độ không. ・Quản lý chất lượng: So sánh thực tế với bản vẽ thiết kế. ・Quản lý an toàn: Giám sát tình trạng sức khỏe của công nhân, kiểm tra các khu vực nguy hiểm (khu vực làm việc trên cao, lối vào xe tải). ▼ Chế độ hỗ trợ toàn diện sau khi vào công ty: ・Đào tạo hội nhập (Take-off training): Học về tác phong làm việc, kiến thức ngành, kỹ năng quản lý thi công. ・Đào tạo CAD miễn phí: Giúp bạn học cách tạo bản vẽ ngay cả khi chưa có kinh nghiệm. ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ nghề: Công ty hỗ trợ nhân viên thi lấy các chứng chỉ kỹ thuật. ▼ Lộ trình thăng tiến: ・Sau khi làm quen với công việc, có thể thăng tiến lên vị trí Giám sát công trình (Quản lý thi công). ・Nếu có mong muốn, có thể chuyển sang các vị trí như thiết kế, vẽ CAD, kỹ thuật viên dự toán.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 500 man/năm. ・Lương tháng: 220,000 ~ 300,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (trung bình 3.2 tháng lương). ・Các khoản phụ cấp: phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp gia đình, phụ cấp công tác, phụ cấp đi lại, phụ cấp chức vụ. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (hưu trí, y tế, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Ký túc xá và nhà ở cho nhân viên. ・Hỗ trợ chi phí thi lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Làm việc tại các công ty đối tác với vai trò kỹ sư cơ khí, tham gia vào thiết kế và phát triển. ⇒ Nơi làm việc sẽ được điều chỉnh phù hợp với mong muốn về lĩnh vực kỹ thuật và công việc của ứng viên. ⇒ Ứng viên có thể tham gia các khóa đào tạo tại các doanh nghiệp đối tác lớn. ▼ Nội dung CV cụ thể : ・Thiết kế bộ phận động cơ máy bay ・Thiết kế bộ phận trên vệ tinh nhân tạo ・Phân tích thân xe ô tô ・Thiết kế thân xe mô tô ・Thiết kế cơ cấu lấy nét của máy ảnh kỹ thuật số ・Thiết kế cấu trúc / vỏ ngoài của điện thoại thông minh
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 300 ~ 600 man/năm. ・Lương tháng: 205,000 ~ 400,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (trung bình 3 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ (chi trả toàn bộ). ・Phụ cấp gia đình (vợ: 3000 Yên, con: 1500 Yên). ・Phụ cấp đi lại (toàn bộ chi phí khi sử dụng phương tiện công cộng, hoặc theo quy định của công ty đối với xe ô tô). ・Phụ cấp công tác. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Chế độ lương hưu. ・Hỗ trợ ký túc xá hoặc nhà ở (theo quy định công ty).
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Thực hiện các công việc liên quan đến bảo trì cho sản phẩm chủ lực và bảo trì robot công nghiệp. ▼ Nội dung công việc chính: ・Bảo trì, kiểm tra bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị ・Vận hành thử nghiệm sau khi sửa chữa và lập báo cáo ・Xử lý các sự cố ・Kiểm tra thiết bị trước khi bảo trì, lập kế hoạch bảo trì.
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：17.2万円～25万円 想定年収：206万円～300万円 賞与：年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） 昇給制度：あり 試用期間：2ヶ月（条件変更なし） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 宿泊客などの利用者の方の接客サービスに携わって頂きます。 ・会場のセッティング ・料理の配膳及びサービス （出来上がった料理を調理室から会場まで運び、お客様にサービスを提供する） ・終了後の後片付け など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 25 ~ 52 vạn yên. Lộ trình lương: ・Nhân viên 3 năm kinh nghiệm: 450 vạn yên/năm (lương cơ bản 30 vạn yên + phụ cấp). ・Nhân viên 12 năm kinh nghiệm: 1,100 vạn yên/năm (lương cơ bản 65 vạn yên + phụ cấp). Thưởng: Lương năm được chia đều thành 12 tháng (không có thưởng riêng). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Hỗ trợ chi phí học và thi chứng chỉ (bao gồm phí thi và tài liệu học). ・Phụ cấp chứng chỉ (quản lý thi công, kỹ sư xây dựng, v.v.). ・Chế độ nghỉ phép và hỗ trợ nhân viên khi có sự kiện gia đình (cưới hỏi, tang lễ).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Nội dung công việc chính: ・Quản lý thi công trong các lĩnh vực xây dựng, dân dụng, và hệ thống thiết bị (điện, điều hòa, cấp thoát nước). ・Quản lý tiến độ, chất lượng, an toàn, và chi phí trong quá trình thi công. ・Chuẩn bị tài liệu và phối hợp với các bên liên quan, bao gồm: ✓Xác nhận bản vẽ, tài liệu an toàn. ✓Tham gia các buổi họp định kỳ với khách hàng. ✓Kiểm tra an toàn tại công trường và quản lý hình ảnh. Các dự án điển hình: ・Xây dựng và cải tạo các công trình như tòa nhà văn phòng, trung tâm thương mại, nhà máy, và khu dân cư. ・Thi công các dự án hạ tầng giao thông như cầu đường, đường sắt, và các hệ thống xử lý nước thải. Điểm nổi bật: ・Dành cho người chưa có kinh nghiệm, có chương trình đào tạo bài bản từ đầu. ・Được hỗ trợ bởi các quản lý và kỹ sư có kinh nghiệm trong suốt quá trình làm việc.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円～720万円 月給：20万円～48万円 試用期間：3か月 〈年収例〉 ※給与額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※前職(現職)給与を考慮します。 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給します。 ・基本給 :20万円～ ・職能手当:3万円～40万円 上記月給に0～20時間までの時間外手当(3万1,081円～)を含 む。 20時間を超える時間外労働分についての割増し賃金は追加で支給 ■福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 時間外手当（全額支給） 資格取得支援制度（資格取得祝金、技術講習費補助） 社員紹介制度（紹介成功時10万円支給） 服装自由（プロジェクトによる） エンジニア研修（AIなど最先端技術） OJTおよび入社時研修など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした自動化技術の導入支援、開発を行います。 ・顧客企業の課題、ニーズのヒアリングと把握 ・顧客企業の業務フロー、既存システムなどの把握 ・業務フローや既存システムに合わせた導入開発 ・テスト、改修 ・導入後の支援、アフターフォロー そのほか、AI技術を活用した顔認証システムの導入や、 ビッグデータ解析などに取り組むことも可能です。 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 AI・自動化技術が未経験の方や経験の浅い方に関しては、 既存プロジェクトの一員として、経験豊富な方は早期にスキルを 発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ■AI技術を駆使した経営支援システム(Python,Mongo DB, Angularなど) ■ECサイトにおけるビッグデータ解析(Python, Mongo DB, Angularなど) ほか
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 330.000~600.000 yên. ・Hoa hồng: có dựa trên thành tích làm việc. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp nhà ở, kiểm tra sức khỏe định kỳ. ・Hỗ trợ mua sách, linh hoạt giờ làm việc, hỗ trợ hoạt động nhóm.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼Nội dung công việc: ・Hỗ trợ giải quyết vấn đề thiếu nhân sự trong ngành logistics, xây dựng, sản xuất, v.v... ・Giao tiếp với khoảng 5~10 người tìm việc mỗi ngày qua điện thoại, email, SMS. ▼Chi tiết công việc: ・Phát triển kinh doanh và nghiên cứu thị trường. ・Thương thảo với các công ty tuyển dụng nhân sự và điều chỉnh yêu cầu tuyển dụng. ・Tư vấn tuyển dụng. ・Phỏng vấn qua điện thoại và giới thiệu công ty cho ứng viên. ・Hỗ trợ phỏng vấn và theo dõi sau khi có quyết định nội bộ. ・Quản lý cửa sổ giao tiếp với các công ty tuyển dụng.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：320万円~480万円 月給：20.7万円~32.3万円 賞与：年2回（昨年度実績：55万円～130万円）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- サービスエンジニアとして、農業機械や器具のメンテナンス業務を担当。 具体的には、来店されたお客様から機械の不調についてヒアリングし、修理を行います。 機械に関する知識や経験は入社後に学んでいただけますので、未経験でも安心してご応募ください。
