【技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザ保有者歓迎】の求人一覧
求人検索結果
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円~600万円 月給：29万円~40万円 賞与回数：2回 【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当） ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、家族手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円~600万円 月給：24万円~30万円 賞与回数：2回 【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当） ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、家族手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：290万円~420万円 月給：20万円~30万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社員割引制度、資格手当、家族手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達 ・給油の案内 ・顧客管理、作業予約管理 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし ◎店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：423万円~500万円 月給：25万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 ※スキルと年齢を考慮の上、決定いたします。 ※経験業務・経験スキルが今回募集内容に近く、 面接時に即戦力と判断できた場合は想定年収年収480万円～500万円となります。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間は3か月で、その際月給：21万4000円となります。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、退職金制度、家族手当など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- メッキ加工工場における工程管理と品質管理を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・メッキの工程管理（アルカリ脱脂、酸洗い、電解脱脂、活性化、メッキ、硝酸研磨、クロメート処理、乾燥・検査） ・工程の濃度、温度、pH、電流値などをQC工程表に従って適正に管理し、良質なメッキ製品を作成 ・完成品の品質チェックを行い、不良品が発生した際には原因の特定と再発防止策を実施 ・入社後1～3年間は、現場作業と並行して工程管理の仕事を習得していただきます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円~650万円 月給：28万円~43万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、住宅手当、家族手当、資格取得制度、健康診断、交通費支給、持株会制度、役職手当、退職金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・インフラ整備に伴う土木設計業務を担当します。 具体的には、道路、河川、ダム、橋梁、鉄道などの設計を行い、現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務を実施します。 ・保全・防災に関連する設計業務として、トンネルなどのインフラ保全や斜面防災、砂防関連の調査計画立案から現地踏査、対策設計、報告書作成までを担当します。
株式会社サンクアジア / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~400万円 月給：19万円~28万円 ■賞与：年2回（12月・6月）※実績3.2ヶ月（入社2年目以降の平均） ■昇給：年1回（4月） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【業務内容】 ◆コンテナハウスの清掃や点検 ∟レンタル先から返されたものをブラシもしくはホースで洗浄します。 仮設トイレの洗浄もありますが、汚物は借主が処理するのでシンプルな分解温水高圧洗浄となります。 ◆破損している個所などを修繕洗浄 ∟借主からの破損報告をもとに確認、目視をします。状態により塗装も行います。 ◆お客様先のご要望にそった形で一部レイアウトの変更 ∟屋根の部分はフォークリフトやクレーンを利用。柱はチームで協力して持ち上げます。 その後、図面に従ってパネルを取り付けて、出荷の準備をします。 ・余裕を持った納期のコンテナハウスを手掛けることが多く安定した業量で仕事が可能です。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~700万円 月給：25万円~37万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 法人営業担当として完成車メーカーへの販路拡大や取引拡大がミッションとなります。 会社の中軸となるポジションでグローバルな視点を持ちながらご活躍を期待いたします。 ターゲット選定を行った企業に対してのアポ～受注までの一連をご担当いただきます。（一部飛び込み営業あり） また、受注後は量産に向けて関連部門と調整を行いながら伴走していただきます。 【具体的な業務】 ■新規顧客開拓 ■RFQ対応、契約業務、見積り ■折衝、工場見学対応等 ■他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、試作依頼 ■取扱製品：サンルーフ、燃料タンク等の同社の取り扱う製品全般
株式会社サンクアジア / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円~800万円 月給：29万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 経理部の係長候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 入社時のご経験を見て担当業務を決めさせていただきます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円~490万円 月給：25万円~35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 〈年収例〉 325万円／中途入社1年目／20代役職なし 390万円／中途入社5年目／20代主任 550万円／中途入社7年目／30代係長 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度など 補足情報：慶弔規定(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など) ／社員旅行 ／社内懇親会（忘年会、運動会、BBQ大会など） ／資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の工事図面作成。 【具体的には】 ●設備建設に関わる各種図面作成(レイアウト図、ストリング図、単線結線図、杭伏図) ・レイアウト図…何をどこに設置するのかの図 ・ストリング図…どのように接続するのかの図 ・杭伏図(くいふせず)…(野立ての場合)杭を地面のどこに打ち込むのかの図 ・単線結線図…接続の際に関係する計器類の流れの図 ●専用システムを用いた予想発電量の算出、工事全体の費用見積作成(積算)。 ●選定部材の見積や手配、新規商材の調査等の事務業務 ●手掛ける案件は大小様々で、百万円程度の小規模な設備から数十億円の大規模な設備まで幅広く手掛けております。
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~360万円 月給：25万円~30万円 賞与回数：2回 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、資格取得制度、社宅・寮、退職金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 現場社員のサポートをする事務スタッフです。 事務作業だけでなく、AutoCAD操作ができる方を募集します。 【主な業務内容】 ・CADソフトを使用した図面の作成 ・稼働管理 ・申請等庶務管理 等 【使用CADソフト】 ・DXF ・DWG ・JW 【図面の種類】 ・電気の単線結線図やキュービクル基礎図 ・コンセントやスイッチ ・照明器具などが入った竣工図
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円~560万円 月給：30万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、資格手当 通勤手当（上限月額10,000円） 、残業手当、 技能手当 、交替手当あり 深夜手当 、確定拠出年金 、退職金制度（勤続年数10年以上） 、定年年齢一律65歳（再雇用制度 あり）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 工事現場の建築工事施工管理をお任せします。具体的には、店舗の出店に際して顧客との打合せを行い、建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。 業務の内容は以下の通りです： ＊初物の図面を見て段取り出来る ＊プログラミングの作成 ＊機械操作、素材取付け取り外し、測定、チェックシートの記入 ＊機械の段取り作業 ＊機械の保守作業等
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 280 ~ 320 man/năm. ・Lương tháng: 200.000 ~ 230.000 Yên ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước là 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH. ・Hỗ trợ nhà ở, trợ cấp thuê nhà. ・Hỗ trợ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Sau khi vào công ty, bạn sẽ làm việc tại các cửa hàng điện thoại di động và siêu thị điện máy với vai trò nhân viên bán hàng. ・Tích lũy kinh nghiệm trong các dịch vụ như tiếp khách và nhân viên lễ tân. ・Sau khi đã củng cố kỹ năng, bạn sẽ tìm hiểu về các công việc khác trong công ty và các kỹ năng cần thiết, với khả năng tìm kiếm điều mình muốn làm.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 350 ~ 650 Man/ năm. ・Lương tháng: 265.000 ~ 400.000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở, trợ cấp thuê nhà. ・Hỗ trợ chi phí đi lại . ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ (quản lý vệ sinh thực phẩm, quản lý phòng cháy chữa cháy...). ・Tham gia đầy đủ BHXH.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼Mô tả công việc: ・Làm việc tại nhà hàng thịt nướng với vai trò nhân viên phục vụ, hướng tới vị trí quản lý trong tương lai. ・Nhiệm vụ chính: Kiểm tra khu vực tiếp khách và trong nhà hàng, chuẩn bị vật dụng cần thiết, phục vụ khách hàng. ・Quy trình công việc: 16:00: Đi làm và chuẩn bị mở cửa. 16:30: Họp nhóm. 17:00: Mở cửa, phục vụ khách hàng. 20:00: Nghỉ trưa. 21:00: Tiếp tục phục vụ khách. 23:30: Dọn dẹp. 24:00: Kết thúc công việc. ・Có thể điều chỉnh ca làm việc cho người chưa có kinh nghiệm theo giờ tàu điện.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 350 ~ 550 man/năm. ・Lương tháng: 240.000 – 310.000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm . ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Có chế độ thưởng theo thành tích 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở, trợ cấp thuê nhà. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (có giới hạn). ・Giảm giá 30% khi mua sản phẩm của công ty. ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ (quản lý vệ sinh thực phẩm, quản lý phòng cháy chữa cháy...). ・Cung cấp đồng phục làm việc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc : ・Vận hành và quản lý cửa hàng. ・Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bán thời gian. ・Quản lý lịch làm việc, quản lý tiền mặt, kiểm soát hàng tồn kho. ・Quản lý doanh thu và phân tích kinh doanh. ・Phục vụ khách hàng, chế biến món ăn (vận hành chung của cửa hàng). ⇒ Cơ hội thăng tiến nhanh chóng !!! ✓Mỗi tháng có từ 2 đến 5 cửa hàng mới khai trương, đồng nghĩa với việc công ty luôn cần thêm quản lý cửa hàng. ✓Lộ trình phát triển sự nghiệp: ★ Quản lý cửa hàng → Quản lý khu vực (lương từ 550 triệu yên/năm) → Nhân sự / Quản lý tại trụ sở chính.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜700万円 月給：25.5万円〜40万円 基本給：24万円〜36万円 現場管理手当：1万円 資格手当：5,000円〜30,000円 住宅家賃手当あり：月額25,000円 賞与：年2回（前年度実績：50万円〜250万円） 昇給：あり 〇福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） 退職金共済加入 3大疾病団体保険（保険料全額会社負担） 養老保険（入社3年目〜、保険料全額会社負担） 定年制（一律65歳／勤務延長70歳まで） 通勤手当：月額4,200円 資格取得支援制度（受験料・講座費用を会社負担）
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 土木工事の施工管理業務をお任せします。 ＊具体的には以下の内容を含みます 工事現場管理： 道路、河川、治山などの工事現場における指揮監督。 施工管理、安全管理、品質管理。 発注者との連絡や打ち合わせ。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：320万円〜520万円 月給：20万円〜30万円 ※基本給は年齢や保有資格、経験を考慮して決定。 賞与：年2回（昨年度実績：計4.3ヶ月分） 昇給：年1回（昨年度実績：3.56％～） 福利厚生： 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入 確定拠出年金制度 資格手当（3,000円〜24,000円） 資格取得報奨金（20万円〜40万円） 通勤手当（上限30,000円/月） 家族手当 結婚・出産のお祝い金 制服、社用車、パソコン、スマートフォン支給 部単位の研修旅行あり 各種スポーツクラブ（野球・駅伝等）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 採用企業様にて土木施工管理や建築施工管理・設計業務のポジションを募集されています。 ※未経験、外国籍の候補者も歓迎とのことですが、日本語コミュニケーションレベルがN2以上が求められています。 ※勤務地は【糸魚川市-上越市】です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：300万円～350万円 月給：20万円～23万円（15分割） 賞与：年2回（50～100万円／前年度実績） 昇給：年1回 ■手当 資格手当：1級資格/10,000円、2級資格/5,000円（2資格目以降も支給） 時間外手当（実労働支給） ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 通勤手当（ガソリン代全額支給） 資格取得祝金（1級：5万円、2級：3万円） 技能講習費用全額会社負担 健康診断 退職金共済あり
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 病院や福祉施設などの民間建築工事、県営アパートや学校の改修・新築などの公共建築工事の管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 工程管理：工事のスケジュール管理、進捗確認 原価管理：コスト計算や調整 品質管理：施工品質のチェック 安全管理：現場の安全確保 見積業務：工事にかかる費用の見積作成
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 450 ~ 800man /năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 450,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (có thể có thưởng thêm dựa trên kết quả kinh doanh). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút). ・Phụ cấp đi lại (tối đa 150,000 Yên/tháng). ・Phụ cấp làm việc xa nhà (80,000 Yên/tháng). ・Phụ cấp làm việc từ xa. ・Phụ cấp chức vụ. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Ký túc xá hoặc hỗ trợ nhà ở (chi phí 20,000 ~ 30,000 Yên/tháng + tự chi trả tiền điện nước). ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, trợ cấp di chuyển, chi phí về thăm nhà. ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ, tham gia hội thảo, đào tạo trong và ngoài công ty. ・Quỹ hưu trí, chế độ tái tuyển dụng sau nghỉ hưu.
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Làm việc tại VP khách hàng chiến lược của công ty, đảm nhận các công việc liên quan đến kỹ thuật sản xuất các linh kiện cho xe điện . ▼ Nội dung công việc chính: ・Xem xét, thiết kế, triển khai và di dời dây chuyền sản xuất và thiết bị ・Trao đổi và điều chỉnh các yêu cầu kỹ thuật với bộ phận thiết kế thiết bị. ・Điều chỉnh lịch trình công việc và di dời với công ty đối tác. ・Cải thiện quy trình và đánh giá khả năng sản xuất. ・Xác nhận hiệu suất và khắc phục sự cố của thiết bị sau khi triển khai. ・Đánh giá hiệu suất và khả năng quy trình đối với sản phẩm thay đổi thiết kế. ・Tổng hợp và lập báo cáo dữ liệu. ・Lập báo cáo sau khi xác nhận khả năng sản xuất của sản phẩm và thiết bị. ・Thu thập và phân tích dữ liệu lỗi để tìm nguyên nhân.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～800万円 月給：40万円～50万円（基本給34万円～45万円＋手当6万円～8万円） 賞与：業績賞与（昨年度実績3ヶ月分） 昇給あり ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、役職手当、健康診断 引越し手当：入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ハードウェア開発部門のマネジメントを中心に、アミューズメント機器の開発を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等の開発 プランナーとの企画立案、試作品（バラック）の組み立て 電気エンジニアとの電気系制御構成設計・部材選定 機械エンジニアとの機構設計・外装設計・試作品完成・検証 委託会社との交渉、量産ライン確保、量産立ち上げ・指導、出荷管理 既存商品のブラッシュアップ、新規商品の開発、新規事業立案
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 372万円～450万円 月給： 23.3万円～29.2万円 賞与： 年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給： 年1回（4月） ■福利厚生 社会保険完備、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、 交通費支給、家族手当、健康診断、役職手当、資格手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、⽣産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【新卒の場合】月給236,000円＋賞与（半期で）480,000円＋社員寮有り ＊賞与実績：年2回 ＊試用期間3ヵ月 ※経験者の場合は更に昇給される可能性有り 残業：平均残業時間 10時間 残業手当：残業時間に応じて全額支給（一般社員の場合） 通勤手当：会社規程に基づき支給 休日・休暇：年間121日 有給休暇 入社時期に応じて付与 最高付与日数14日 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 日本の大手化学製造メーカーでの生産技術の仕事になります。 ※新卒、第二新卒（社会人3年以内）応募可です ※化学系の製造会社ですが、生産設備は全て機械、電気（制御を含む）で動いているため、生産技術の人材が求められています。 ▼具体的なお仕事内容 ・製造や研究部門と相談し、設備や工場の要求仕様書や図面を作成 ・取引先のメーカーとのやり取り（機械的・電気的な専門知識を必要） ※設備機器そのものの詳細設計等は行いません。 ＊海外にも多数工場を持つ会社のため、将来的なキャリアアップが見込める会社です。 ＊ベトナム国籍の方も歓迎されています。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4 - 8 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 294,000 - 373,000 yên (bao gồm 30 giờ làm thêm cố định). ・Thưởng: 2 lần/năm (3~6 tháng lương theo kết quả kinh doanh). ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi chế độ đãi ngộ). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ đi lại (toàn bộ chi phí). ・Phụ cấp gia đình, nhà ở, và chức vụ.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Chịu trách nhiệm quản lý thi công tại công trường xây dựng, đặc biệt tập trung vào các công trình mới, sửa chữa và thi công mặt ngoài của các công trình kết cấu bê tông cốt thép (RC) và kết cấu thép. ▼ Chi tiết công việc: ・Dự án chính: Khách sạn, cơ sở giải trí, chung cư, nhà trẻ, trường mẫu giáo, cơ sở y tế, viện dưỡng lão, v.v. ・Quy mô: 500 triệu ~ 3,5 tỷ yên (80% dự án có quy mô từ 300 triệu ~ 1 tỷ yên) ・Khu vực công trình: Toàn khu vực Kansai (có thể đi thẳng từ nhà đến công trình) ・Lịch trình làm việc: Có thể phải đến trụ sở chính ở Osaka mỗi tháng để họp và trao đổi công việc. ・Quy trình sau khi gia nhập: Ban đầu, nhân viên sẽ tham gia nhóm 2-3 người dưới sự hướng dẫn của quản lý công trường, mỗi dự án có thời gian thi công khoảng 1,5 ~ 2 năm. ▼ Lộ trình thăng tiến ・Trưởng nhóm → Trưởng bộ phận → Trưởng phòng → Phó giám đốc → Giám đốc (mỗi vị trí đều có phụ cấp riêng)
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Thu nhập dự kiến21 ~ 50 vạn yên/tháng. ・Lộ trình lương ✓Nhân viên 3 năm kinh nghiệm: 311,000 yên/tháng. ✓Nhân viên 10 năm kinh nghiệm: 445,000 yên/tháng. ✓Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ①Thiết kế phần mềm điều khiển cho thiết bị bán dẫn: ・Phát triển phần mềm điều khiển các hệ thống như robot, hệ thống xử lý tự động, và giao diện người dùng. ・Đánh giá và kiểm thử phần mềm điều khiển. ② Phát triển và thiết kế phần mềm điều khiển ô tô: ・Thiết kế firmware cho bộ điều khiển điện tử (ECU) của xe hơi (thân xe, động cơ, v.v.). ・Phát triển các tính năng hỗ trợ lái xe tiên tiến (ADAS) và các phần mềm điều khiển như lái xe và phanh. ・Ngôn ngữ sử dụng: C, C++, Python, Matlab, Simulink. ③ Thiết kế firmware cho thiết bị điện tử: ・Phát triển phần mềm camera cho smartphone/tablet (Xperia). ・Thiết kế xử lý tín hiệu hình ảnh và âm thanh. Hệ thống hỗ trợ đào tạo: ・Cung cấp lộ trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao, hỗ trợ người mới tiếp cận công việc một cách dễ dàng.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng từ 22 ~ 50 vạn yên/tháng. ・Lộ trinh tăng lương: ✓311,000 yên/tháng (3 năm kinh nghiệm). ✓334,000 yên/tháng (5 năm kinh nghiệm). ✓445,000 yên/tháng (10 năm kinh nghiệm). ・Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ①Thiết kế mạch điện: ・Thiết kế và kiểm tra các mạch điện tử cho tai nghe, tai nghe không dây. ・Thiết kế mạch cho các sản phẩm như cảm biến CMOS dùng trong điều kiện ánh sáng yếu. ②Phát triển sản phẩm bán dẫn: ・Thiết kế mạch số và mạch tương tự (Digital/Analog Circuit Design). ・Thiết kế hệ thống điều khiển và dây điện cho thiết bị bán dẫn. ③Phát triển xe điện thế hệ mới: ・Thiết kế phần cứng và mạch điện cho bộ điều khiển động cơ. ・Đảm nhận vai trò từ thiết kế, kiểm tra đến đánh giá sản phẩm.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 22 ~ 50 vạn yên/tháng. ※Lộ trinh tăng lươn ✓Nhân viên 3 năm kinh nghiệm: 311,000 yên/tháng. ✓Nhân viên 10 năm kinh nghiệm: 445,000 yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ☆Nghiên cứu và phát triển (R&D): ・Thiết kế các thành phần và cấu trúc cho xe điện thế hệ mới. ・Phát triển cơ cấu cho pin lithium-ion dung lượng lớn. ・Thiết kế cơ khí cho thiết bị IoT gia dụng. ・Phát triển và thiết kế cho thiết bị sản xuất bán dẫn. ・Thử nghiệm và đánh giá: ☆Đánh giá hiệu suất của pin và các gói pin. ・Kiểm tra hiệu suất xe, đánh giá các thông số kỹ thuật. ・Thực hiện phân tích mô hình, như phân tích độ bền hoặc phát triển dựa trên mô hình. ・Kỹ thuật sản xuất và bảo trì thiết bị: ☆Phát triển quy trình và kế hoạch lắp ráp thiết bị sản xuất phụ tùng ô tô. ・Phát triển công nghệ sản xuất và bảo trì thiết bị chế tạo bán dẫn. ・Bảo trì thiết bị, khắc phục sự cố và nâng cấp thiết bị khi cần.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 24 ~ 32 vạn yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【Công việc chính:】 ・Thiết kế cơ bản: Thực hiện thiết kế cơ bản và chi tiết cho các dự án kiến trúc. Tạo bản vẽ trình bày (presentation), mô hình thiết kế để hỗ trợ quyết định dự án. Chuyển đổi bản vẽ 2D sang 3D bằng các phần mềm chuyên dụng. ・Thiết kế sản xuất (Onsite): ✓Xây dựng và kiểm tra bản vẽ sản xuất (bản vẽ công trường). ✓Làm việc với các bên liên quan (chủ đầu tư, nhà thầu, các phòng ban). ✓Quản lý hồ sơ, tài liệu, bản vẽ và lập kế hoạch tiến độ. ✓Tạo mô hình 3D để trình bày và giải thích với khách hàng. 【Công cụ sử dụng:】 ・Phần mềm: AutoCAD, Revit, Vectorworks, Photoshop, Illustrator. 【Quy trình làm việc:】 ・Thực hiện khảo sát trước khi nhận dự án. ・Đào tạo và tham gia chương trình tập huấn chuyên sâu trước khi bắt đầu công việc. ・Sau khi được phân bổ, sẽ được hỗ trợ bởi đội ngũ nhân sự chuyên môn (Career Consultant) thông qua các buổi gặp định kỳ.
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 24 ~ 36 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12), tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Quản lý tiến độ: ✓Xây dựng và theo dõi kế hoạch thi công, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ. ✓Phối hợp với các bên liên quan để điều chỉnh lịch trình nếu cần. ・Quản lý chất lượng: ✓Kiểm tra vật liệu xây dựng, đảm bảo đạt tiêu chuẩn về chất lượng và kỹ thuật. ✓Giám sát quy trình thi công đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã đề ra. ・Quản lý an toàn: ✓Đảm bảo môi trường thi công an toàn, tránh tai nạn lao động. ✓Phổ biến và thực thi các biện pháp an toàn lao động tại công trường. ・Công việc khác: ✓Chuẩn bị tài liệu thi công, như kế hoạch thi công, biểu đồ tiến độ, và các báo cáo. ✓Quản lý hình ảnh hiện trường và các tài liệu liên quan.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 430～585 triệu yên (bao gồm lương làm thêm và các khoản phụ cấp khác) ・Lương tháng: 228,000 yên đến 295,600 yên (tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm). ・Thưởng: ✓Thưởng 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ✓Tổng mức thưởng từ 1.5 ~ 2.0 tháng lương. ・Điều chỉnh lương: 2 lần mỗi năm (tháng 4, tháng 10).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc :】 ・Bảo trì và quản lý thiết bị sản xuất, dây chuyền sản xuất tại các nhà máy đối tác nước ngoài sử dụng sản phẩm của công ty. ・Phân tích nguyên nhân sự cố và hướng dẫn kỹ thuật viên địa phương xử lý bảo trì. ・Không chỉ đảm nhận bảo trì, mà còn tham gia vào các dự án nội địa hóa thiết bị sản xuất. ※Điểm nổi bật: ・Công việc yêu cầu sử dụng kỹ năng ngoại ngữ, giúp ứng viên có cơ hội thực hiện những nhiệm vụ mà chỉ họ mới đảm nhận được. ・Đóng góp lớn vào sự phát triển của công ty thông qua giải quyết các vấn đề kỹ thuật cùng nhân viên địa phương.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給：基本給226,440円＋固定残業代33,700円（20時間分） 賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） 【年収例】 25歳：460万円（月給32万8500円＋諸手当＋賞与） 36歳：718万円（月給51万2800円＋諸手当＋賞与） *入社から配属までの待機時の給与は100％保証されます ■福利厚生 社会保険完備 退職金制度 社宅制度あり 資格取得支援制度 無料CAD講習 福利厚生倶楽部（飲食店・ホテル割引など） 育児補助・介護補助制度 給与仮払い制度 テイクオフ研修（若手向け技術研修） 技術者紹介特典あり（祝金最大15万円支給）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工事現場における施工管理補助を担当し、安全で円滑な現場運営をサポートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 写真管理: 現場での写真撮影および写真データ整理（PC・タブレット使用） 書類作成: 日報、見積書などの作成／図面修正業務（CAD使用の場合あり） 現場管理: 工程（スケジュール通り進行）、品質（図面整合性）、安全（危険行動防止やエリア確認）を現場巡回で確認 その他: 無料のCAD講習や国家資格取得支援あり ＜入社後の流れ＞ テイクオフ研修（基礎研修）を経て現場配属 同時期入社の仲間と学べる安心環境 幅広い年代・性別・国籍の社員が活躍中です！
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～650万円 月給：30万円～35万円 賞与：年2回（昨年度実績2か月分） 【その他手当】 資格手当（一級建築士：40,000円/月、1級建築施工管理技士：20,000円/月など） 家族手当（配偶者：10,000円/月） 現場手当 福利厚生： 社会保険完備 通勤手当（全額支給） 退職金制度 資格取得支援制度（社内勉強会あり） 再雇用制度（70歳まで）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- RC造・S造の公共施設やマンション・オフィスビルなどの新築・改修の建築施工管理業務を担当していただきます。現場監理技術者の下で、次席や三席として現場実務を取り仕切るポジションです。 【具体的な業務内容】 クライアント担当者や営業スタッフとの打合せ 現地調査、見積りや必要資料の作成 協力会社の手配・指示出し・管理 資材の発注、予算・原価等のコスト管理 現場における工程・品質・安全管理 【業務の特徴】 中野区内の案件が100％、新築の公共工事が80％を占めます。 小中学校の新築施工管理業務がメイン。その他、マンションや福祉施設の建築も経験できます。 案件規模は10億円以上のものもあり、携わった建物が長く愛用されることを実感できる仕事です。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～850万円 月給：30万円～54万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 地盤・地下水等に関する調査・評価業務および地盤以外のコンクリート点検業務を担当します。現場と内勤の業務割合は1:1で、現場勤務の日は直行直帰が可能です。内勤の日には在宅勤務（リモートワーク）も可能です。 【具体的な業務内容】 調査計画書の立案・提案 協力会社の手配・現場管理 各種報告書の作成
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円～800万円 月給：28.9万円～55万円 賞与：年2回（昨年度実績2.6か月分） 【その他手当】 時間外手当（超過分） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額5万円まで） 健康診断（年1回） 資格取得支援制度 企業型確定拠出年金 保養所（熱海／1泊500円） インフルエンザ予防接種代全額支給 慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Webアプリケーションやスマートフォンアプリのフロントエンド開発を担当し、UI/UXの向上を目指します。開発から保守・運用まで幅広く携わり、使いやすく魅力的なアプリケーションを構築します。 【具体的な業務内容】 基本設計・詳細設計・実装フェーズ： 要件に基づいたコンポーネントやUI要素の設計・実装 HTML、CSS、JavaScriptをメインとしたフロントエンド開発 React、Vue.jsなどのフレームワークを活用したSPA開発やスマホアプリ開発 保守・運用フェーズ： アプリケーションのリリース後の保守・運用 バグ修正、新機能の追加、パフォーマンス最適化 【プロジェクト例】 WEBシステム開発 例：大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 期間：2023年7月～2024年6月 人数：5～10名 技術環境：Vue.js（Nuxt.js）、AWS アプリケーション開発 例：住空間向けIoTプラットフォーム開発 業務内容：テレマティクスアプリ開発 プラットフォーム：Android、iOS
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～650万円 月給：28万円～43万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 市販の計測機器（温度計、圧力計、流量計、ポンプなど）を活用し、計測システムの開発業務を担当していただきます。地下水調査、地下水機器開発、地盤調査に関わる技術開発を行い、調査機器の設計・製作から運用まで幅広く携わります。 【具体的な業務内容】 地下水調査業務： お客様の課題解決のための調査手法および調査機器の立案 部品手配、組立、機器検定、報告書作成、地下水調査の実施 地下水機器開発： 地下水の変化や状況を確認するための特殊な機器の企画・設計・製作 その他技術開発： 地盤調査に関わる計測技術やセンサーの開発 通信システムの設計・製作 関連学会への発表や顧客へのプレゼンテーション
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～550万円 月給：27万円～43万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主に飲料用、工業用、防災活用の井戸開発における現場管理・顧客対応を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです： 【業務内容】 温泉開発：現場管理 井戸開発：工程管理、原価管理、現場安全管理、顧客・協力会社との調整、フォロー業務など 管工事：屋外・屋内の配管工事、機器接続配管工事など 施工管理の経験を活かした営業業務：適性に応じて営業を担当する可能性もあります 水環境事業部は、井戸や温泉の掘削実績を数多く持つ、信頼と技術力を強みとする事業部です。お客様へのリスクが少なく効果の大きい提案を提供し、案件受注・売上拡大を続けています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：430万円～630万円 月給：28万円～43万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「脱炭素」をテーマに環境政策や都市計画に関わる調査・コンサルティング業務を担当していただきます。地方自治体や環境系設備の設計・施工業務にも携わり、新たな事業部門の立ち上げを支える役割です。 【具体的な業務内容】 エネルギー脱炭素化に係る市場・技術調査（再生可能エネルギー・地中熱利用等） エネルギー脱炭素化に係る制度設計及び運用支援 地方自治体における政策立案の支援業務 環境系設備の設計・施工業務 地方自治体案件の獲得に向けた営業活動 新規事業の立ち上げポジションのため、当面は土壌調査業務も兼任し、当事業部の業務への理解を深めていただきます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～750万円 月給：35万円～48万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 当社の受注案件（主に解体工事）を円滑に進行するための業務全般をお任せします。 以下が具体的な業務内容です： 行政・インフラ企業への各種届出作成と申請作業 施工管理業務のサポート：現場巡回、現場写真の整理、安全書類の管理など 協力会社との事前折衝：施工に向けた打ち合わせ・調整 発注・予算管理：資材や人件費の管理、コスト調整 近隣説明会・挨拶サポート：施工開始前の地域関係者への対応 見積作成・営業同行：営業チームと連携して案件獲得をサポート 本社提出書類の取りまとめ 【働き方】 デスクワーク中心（内勤業務7割、現場巡回3割） 転勤や長期出張は原則なし
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：405万円～1,300万円 年俸制：年俸額を13.5等分して月額支給、残り1.5ヶ月分を賞与として支給 昇給：年1回（1月） 試用期間：6か月（条件面に変更なし） 【モデル年収】 20代（経験2年）：430万円 30代（経験6年）：720万円 40代（資格保有）：980万円 50代（資格保有）：1,025万円 福利厚生： 社会保険完備 通勤費全額支給 PC貸与、通信費支給 作業服・ヘルメット・安全靴支給 健康診断（オプション検査・再検査費用補助あり） 資格試験対策講座受講料補助など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【建築施工管理（主にRC新築の集合住宅）】 以下の管理業務を担当します。 品質管理：設計士との連携を通じて、図面通りの品質が確保される工事を管理 工程管理：建物完成までの段取りを組み、スケジュール通りに工事を進行 安全管理：現場作業員の安全を確保し、事故を防止 ※予算・原価管理は専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 【特徴】 オーナー様100%元請け案件または自社開発案件が中心のため、設計・予算チームとの連携がスムーズ。 突然の仕様変更や納期圧縮に悩まされることなく、現場に集中可能。 ワーク・ライフバランスを重視した働き方が可能。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円～800万円 月額給与：28.9万円～55万円 基本給：28.9万円～ 賞与：年2回（昨年度実績2.6か月分） 昇給：年1回（4月） 別途残業代全額支給 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月5万円まで） 保養所（熱海1泊500円） 健康診断（年1回） 教育研修制度 各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど） 企業型確定拠出年金 慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金など）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- スマートフォンアプリ（iOS/Android）の開発を担当していただきます。設計・開発・テスト・運用まで幅広く関わり、ユーザーが快適に使えるアプリケーションを制作するポジションです。受託開発やクライアント先のプロジェクトに参画し、多種多様な業界のアプリ開発に携わることができます。 【具体的な業務】 SwiftやKotlinを使用したスマートフォン向けアプリの開発 RESTful APIやサードパーティライブラリを利用したアプリ作成 IoTデバイスやRFID等の外部機器との連携開発 業務用端末のアプリケーションバージョンアップやマイグレーション作業 生成AIなど新規サービスの導入に向けた概念実証や研究開発 UI/UXを考慮したマルチプラットフォームの共通化UI検討・検証 【プロジェクト例】 ウェアラブルIoTソリューション： 開発環境/言語：AWS/Swift・Kotlin・Python 内容：ウェアラブル端末を通じて着用者の体調管理や感情の可視化・予知を行うアプリ開発
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円～480万円 月給：35万円～40万円 ※残業代は別途支給。交通費は月給に含む。 賞与：記載なし（昨年度実績も記載なし）。 試用期間：3か月（待遇に変更なし）。 昇給：スキル・経験に応じて応相談。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 大手自動車部品メーカーの車両開発業務において、弊社請負チームの一員として以下の業務に従事していただきます。 自動車の外装・内装・シャシー部品の設計（CATIA V5使用） 設計対象は、自動車の外装部品（バンパー、フェンダーなど）、内装部品（ダッシュボード、シートなど）、およびシャシー部品など多岐にわたります。 モデリング作業を中心とした設計業務。 その他、上記に関連する付帯業務 設計変更対応や、関連資料の作成も含まれます。 ※業務内容に大きな変更はありません。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 350万円～420万円 月給： 20.8万円～25万円 賞与：年2回（実績4.5ヶ月分） 昇給：年1回 試用期間3ヶ月 福利厚生： 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当（上限5万円／月） 社員割引制度（化粧品購入時の割引） 自社サロンの施術割引 保養所やスポーツクラブ利用割引 その他： 永年勤続表彰 社内イベント（納涼会・親睦旅行など） 育児支援制度（短時間勤務など）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- オーガニックコスメ（化粧水やクリームなど）の製造に関わる以下の業務を担当いただきます。 ■調合作業 精油や植物エキスなどの原料を計量し、専用の機械にセットして調合。 2名1組で手順を確認しながら、安全かつ正確に作業を進めます。 ミキサーやヘラを使って原料をかき混ぜ、機械を操作して加熱・冷却を行う作業も含まれます。 ※短時間ですが、30kg程度の原料を持ち上げる作業があります。 ■器具や工場の清掃作業 作業後に使用した器具の洗浄や工場全体の清掃を定期的に実施します。 ■翌日の準備作業 翌日使用する原料や器具の準備を行います。 ■書類作成・備品発注 業務に必要な事務作業も担当いただきます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 500万円～1,000万円 月給： 27万円～55万円 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績あり） 試用期間6ヶ月 年収例： 700万円／36歳（入社3年目） 580万円／31歳（入社2年目） ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（年48万円まで） 家族手当（扶養家族対象） 独身寮あり 資格手当、退職金制度、社員持株制度 資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座等） 社員割引、財形貯蓄、保養所利用可能
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 新築物件（S造、RC造、SRC造、2×4）の設備全般の施工管理業務を担当します。具体的には以下の業務に携わります。 ＜主な業務内容＞ 品質検査：電気、給排水、空調などの設備全般の品質検査を担当。 積算・見積業務：設備関連の積算、見積作成および査定業務。 アフターメンテナンス：建物完成後の設備に関するメンテナンス対応。 現場監督および指導：下請け取引先への指導、マネジメントを実施。
株式会社サンクアジア / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 300万円～600万円（月給25万円～40万円） 賞与：年1回（6月） 昇給：年1回（4月） ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇。 ※試用期間：6ヶ月（待遇変更なし） 賃金内訳： 月給に月30時間分の固定残業代を含む（超過分は別途支給） 例：月4.5万円（年収300万円の場合）～月7.3万円（年収480万円の場合） ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費支給（上限3万円まで） 副業・兼業可能（本業に支障のない範囲） テレワークは状況に応じて相談可
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ファストコンテンツの制作に関わる、イラストレーション、デザイン、動画編集業務を担当していただきます。 主な職務内容： 動画制作におけるイラストレーション業務 動画やSNS投稿用デザインの作成 動画編集業務のサポート 必要に応じた映像プロデューサー、映像ディレクター、映像クリエイター業務への対応（希望により相談可能）
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 想定年収：360万円～600万円 年俸制：3,600,000円～6,000,000円（年俸の1/12を毎月支給） ※経験・スキルに応じて変動あり 昇給：あり 前職給与保証あり 日払い・週払い・即日払いOK 試用期間あり（3ヶ月／条件変動なし） 【福利厚生】 資格手当・資格取得制度 住宅手当 社宅・寮制度あり 交通費支給
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 機械設計（自動車内装設計業務） 自動車の内装設計業務をお任せします。 主にスイッチやシフトレバーなど電気部品の設計に携わっていただきます。 製品の検討（実際に車や部品を確認しながら検討） 仕様検討および他社との打ち合わせ 報告書や関連資料の作成 このポジションでは、製品の設計から完成品に至るまでの一連の工程に関わることができ、製品開発における重要な役割を担います。 事業内容： 人材派遣業、業務請負業、有料職業紹介業を展開。 特に技術系派遣（エンジニア事業）に注力し、自動車分野を中心に製品設計から製造に至るまで幅広い人材を提供しています。 特徴： 製造分野で培った信頼をもとに、エンジニアリング分野へも進出。 技術者のスキルや経験に基づいた適正な評価と、充実した就労条件を提供しています。 募集背景： 欠員補充および業務拡大に伴う増員募集 └ 社員構成：詳細不明 └ 働く職場環境：フレックスタイム制を導入し、柔軟に働ける環境
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 想定年収：288万円～408万円 月給：24万円～34万円 ※試用期間2ヶ月あり（条件変動なし） 【昇給・賞与】 昇給：あり（業績による） 賞与：あり（業績による） 【諸手当】 通勤手当（実費支給／上限なし） 残業手当（法定通り支給） 皆勤手当（1万円） 【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【食肉加工スタッフ】 牛肉、豚肉を中心とした食肉の加工業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです： ・百貨店のお中元・お歳暮・カタログギフトやインターネット通販で販売される商品の加工 ・画像や写真を見て購入される商品にふさわしい、綺麗なカットや盛り付け作業 ・高品質な商品づくりを通じ、リピーターを増やすことを目指す役割 ※業務内容は会社の定める範囲内で変更されることがあります。 このポジションは弊社の心臓部となる重要な役割を担っており、美味しさや美観にこだわった商品をお客様に届けるための繊細な作業が求められます。 将来的には部内の責任者として、さらに大きな役割を担っていただくことを期待しています。 事業内容： 食肉加工製品や惣菜製品を製造・卸販売。 主にギフト関係や通販関係の商品を取り扱っています。 特徴： 産地や素材、美味しさにこだわった製品づくりを行い、多くの取引先や消費者に支持されています。衛生管理面で表彰を受けた実績もあります。 募集背景：業務拡大に伴う増員募集 社員構成：部署の人数12名（男性8名、女性4名）／うちパート3名 └ 働く職場環境：衛生管理が徹底された綺麗な職場環境 └ 残業の有無：月平均10時間以下
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 742 ~ 987 vạn yên. ・Mức lương hàng tháng: 530,000 yên 〜 705,000yên. ・Tăng lương: Một lần mỗi năm (tháng 6). ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (tháng 1/tháng 7). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của pháp luật. ・Hỗ trợ phí đi lại , nhà ở. ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Lãnh đạo công việc đảm bảo chất lượng sản phẩm toàn bộ, tối ưu hóa quy trình đảm bảo chất lượng cho các EPIC/PBI mới và các tính năng hiện có, nhằm tăng cường khả năng cạnh tranh và tối đa hóa giá trị khách hàng cho sản phẩm. ・Tham gia vào định nghĩa yêu cầu và đánh giá thiết kế, xác định và giải quyết rủi ro trong giai đoạn đầu phát triển. ・Lập kế hoạch và thực hiện công việc đảm bảo chất lượng cho EPIC/PBI mới, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng. ・Hỗ trợ cải thiện độ tin cậy liên tục của sản phẩm thông qua kiểm thử hồi quy cho các tính năng hiện có. ・Phân tích phản hồi từ khách hàng và dữ liệu thực tế để đề xuất cải tiến sản phẩm. ・Thúc đẩy việc tạo và vận hành kịch bản tự động hóa kiểm thử và tích hợp quy trình CI/CD.
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：250万円~350万円 月給：20.3万円~25.3万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※試用期間：3ヵ月 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、資格手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ 既存のお客様を中心に、当社が製造する印刷関連機器・製品を提案します。 扱う製品は、段ボールや商品パッケージの印刷に使用されるフレキソ印刷用感光性樹脂版（ゴム、プラスチック製品）や印刷用関連製品です。 営業先は印刷会社など、すでにお取引のあるお客様を訪問します。ニッチな製品を取り扱っているため、受注につながりやすく、未経験者でも活躍しやすい環境です。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：250万円~350万円 月給：20.3万円~25.3万円 賞与回数：2回 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※試用期間：3ヵ月（試用期間中の労働条件異なる／調整手当なし） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、資格手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ 弊社生産ラインの改造やメンテナンスを行います。 専門的な知識や経験は不要で、未経験の方も歓迎です。先輩が手厚く指導しますので、安心してご応募いただけます。 最初は樹脂版の生産ラインに入っていただき、メンテナンスがない期間には生産に携わっていただきます。 業務は会社全般にわたります。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 350 ~ 750 man. ・Lương tháng bình quân 200.000 yên ～ 500.000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (trung bình năm trước là 2 tháng). ・Trợ cấp làm thêm giờ là 100%. 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ phí đi lại.
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Thực hiện lắp đặt và khởi động thiết bị sản xuất bán dẫn ・Lắp ráp thiết bị sản xuất bán dẫn (kiểm tra điện) ・Cài đặt phần mềm cho thiết bị sản xuất bán dẫn ・Kiểm tra và điều chỉnh hoạt động của thiết bị sản xuất bán dẫn ・Cải tiến thiết bị sản xuất bán dẫn. ・Giám sát an toàn trong công việc. ・Chuẩn bị cho chuyến công tác (đặt khách sạn, xin cấp trang thiết bị...). ・Xin VISA (tùy thuộc vào địa điểm công tác). ・Thanh toán chi phí công tác. ・Tham gia đào tạo.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 800 ~ 1,200 man. ・Thưởng: 2 lần/năm (theo hiệu suất) ・Trợ cấp làm thêm giờ: trả theo 45 giờ làm thêm, nếu vượt quá sẽ thanh toán thêm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ phí đi lại. ・Hỗ trợ mua sách, thiết bị IT, bồi dưỡng chi phí tham gia hội thảo, khóa học trực tuyến, hỗ trợ học lấy chứng chỉ, có thể làm thêm bên ngoài, chế độ cổ phiếu.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Xây dựng và thực hiện chiến lược tuyển dụng, kiểm tra hiệu quả. ・Quản lý và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng. ・Sàng lọc ứng viên, thực hiện phỏng vấn và quy trình tuyển chọn. ・Phân tích và báo cáo dữ liệu tuyển dụng. ・Tăng cường thương hiệu tuyển dụng (quảng bá tuyển dụng, thiết kế chiến lược tiếp thị). ・Thiết lập và quản lý OKR của đội ngũ. ・Quản lý thành viên (khoảng 2-3 người). ・Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng (bao gồm theo dõi tiến độ ứng viên, kiểm soát đại lý).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 370 ~ 530 Man. ・Lương tháng: 210.000 yên ~ 300.000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (trung bình năm trước là 3.85 tháng) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ phí đi lại, nhà ở.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ làm việc như một kỹ sư thiết kế cơ khí trong các lĩnh vực phát triển của các nhà sản xuất lớn như ô tô, thiết bị gia dụng và thiết bị y tế. Cụ thể, bạn có thể tham gia vào các dự án như: ・Thiết kế và phát triển các bộ phận nội thất và ngoại thất của ô tô ・Thiết kế thiết bị điện cho pin EV/HEV ・Thiết kế và phát triển hệ thống chẩn đoán y tế thế hệ mới và thiết bị đo ・Thiết kế thiết bị lắp trên vệ tinh ・Công việc phân tích CAE (phân tích va chạm) ▼ Làm việc theo nhóm (được gọi là đơn vị) và có khả năng hoạt động như PL (Trưởng dự án) hoặc PM (Quản lý dự án) trong tương lai dựa trên kinh nghiệm và mong muốn của bạn.
