Việc làm cho kỹ sư N1, N2 | Tìm việc làm ở Nhật với VIETSCOUT
検索条件：【Việc làm cho kỹ sư N1, N2 | Tìm việc làm ở Nhật với VIETSCOUT】に該当する求人947件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊年収600～1000万円 *経験・能力に応じて検討
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・プロジェクト管理（PM業務、ベトナムとのBridge業務を含む） ・要件定義／把握、タスク管理／指示、仕様書／設計書レビュー ・顧客折衝（お客様仕様書との照らし合わせなど） ・スコープ管理 ・仕様変更管理 ・リソース管理 ・スケジュール管理、進捗管理 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定／実行 ・開発チーム（VNオフショア側BrSE）との密なコミュニケーション ・売上拡大に向けた能動的な提案活動 【開発環境】 ・プロジェクトにより異なります。 【職種の魅力】 ・Web・業務システムなど大手企業の多様なプロジェクトに携われます。 ・顧客と直接契約の案件が中心のため技術力や顧客折衝能力を存分に発揮できます。 ・オフショア開発のマネジメントを通じてグローバルな視点でのプロジェクト推進経験を積むことができます。 ※プロジェクトにもよりますが、ベトナム出張の可能性あり(年複数回)
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 205.000–400.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12 tháng, trung bình 3 tháng lương). ※Phụ cấp: ・Phụ cấp làm thêm giờ (toàn bộ), phụ cấp gia đình. ・Phụ cấp công tác, trợ cấp đi lại (toàn bộ chi phí di chuyển). ・Trợ cấp vai trò quản lý. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, nghỉ phép có lương. ・Trợ cấp nhà ở, hỗ trợ di chuyển (nếu cần chuyển công tác). ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, nghỉ phép đặc biệt.
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【Công việc cụ thể】 ・Bảo trì, kiểm tra, sửa chữa robot công nghiệp. ・Chạy thử nghiệm sau bảo trì, lập báo cáo công việc. ・Giải quyết các sự cố kỹ thuật. ・Lập kế hoạch bảo trì, kiểm tra thiết bị trước khi sử dụng. 【Công việc có thể thử sức trong tương lai:】 ・Kinh doanh bảo trì robot. ・Quản lý quy trình sản xuất. ・Quản lý và vận hành trung tâm dịch vụ. ・Quản lý nhân sự và dự án. ※Lộ trình sau khi vào công ty: ・Tham gia định hướng tại trụ sở chính ở Fukuoka (4 ngày). ・Học kiến thức cơ bản tại trung tâm dịch vụ khu vực Kyushu (khoảng 2 tuần). ・Thực hành cùng nhân viên kỳ cựu tại các cơ sở.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給35万円～40万円 （想定 420万円～ ＊年棒制） ① 基本給 ② 時間外手当 ③ その他手当あり ・制服貸与 ・車通勤可 ・資格取得支援制度 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 埼玉県の新設工場にて、鋼管杭の組立・溶接作業を担当していただきます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 応相談 ※経験・スキルを鑑みて提案させて下さい ※日本円でのお支払いを想定しております ＊業務委託からのスタートとさせて下さい
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社が求人獲得した案件に対して、求職者（日本での勤務を希望するベトナム国籍のエンジニア・高度人材：技人国ビザ）の集客支援を一緒に担っていただけるスタッフ・仲間を募集します。 ※業務委託・副業（複業）でも可能です ※完全オンライン勤務可能です
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・月給：280,000円 〜 ＊想定年収：約392万円〜（賞与年2回：1回1ヶ月分の場合。＊業績等成果による変動あり）。 ・固定残業：あり - 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 - 固定残業代：1ヶ月あたり 37,434円 ・賞与：ボーナス年2回（業績と本人の実績により支給） ※ インターン期間は時給制（具体的な金額は応相談）。 ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限月額¥30,000） ・育児休業取得実績あり ・定年：60歳（再雇用制度あり）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム現地旅行事業の新規開拓および既存顧客対応を担当して頂きます。 ※近い将来（目安2～3年後）には、ベトナム拠点立ち上げを予定しており、幹部候補として事業立ち上げができる方を求めます。 詳しくは ➀ 新規開拓営業 ・ベトナムやその他アジア地域の旅行会社との提携を推進。 ・訪日インバウンド旅行客向けのツアーパッケージの企画・営業。 ② 既存顧客対応 ・現地旅行会社との関係維持・強化。 ・旅行者のニーズに基づいたツアープランの提案と見積もり作成。 ・契約成立後のクロージング対応。 ・事業運営サポート: ➂ 現地法人設立の準備 ・ベトナム現地での営業活動や市場調査。 ④ その他 ・日本およびベトナム国内での出張対応。 ・必要に応じて、日本国内のオフィス業務を兼任。 ▼ インターン採用制度あり ・実務を通じて自分の適性を確認できる！ インターン期間中に業務を経験し、4月の新卒採用につなげられる制度です。 ※2025年10月～12月にもアルバイトで業務開始できる方を優遇します。 ・勤務時間も柔軟に対応 週3〜4日、1日5〜6時間の勤務を想定。学業との両立も可能です。 ・成長を評価し、採用へ直結 インターンでの業務適性をもとに、正式な新卒採用選考に反映します。 ※インターンシップ中も時給1300円～が支給されます。 ▼ キャリアパス ・短期目標: - 営業担当として、ベトナム市場での事業を推進。 - ベトナム現地旅行会社との関係構築を強化。 ・長期目標: - ベトナム現地法人の設立・運営におけるリーダーシップを発揮。 - 将来的には現地法人の支店長やマネージャーとしてキャリアアップを目指す。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~400 man/năm. ・Hình thức toàn quốc (công tác toàn quốc): Từ 240,000 Yên/tháng ・Hình thức khu vực (không chuyển vùng): Từ 220,790 Yên/tháng ・Thưởng: 2 lần/năm (Thực tế năm trước: 4 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm (Đến 54 tuổi) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Chế độ lương hưu, tiết kiệm tài chính, hỗ trợ vay vốn ・Ký túc xá dành cho người độc thân (1 triệu/tháng) ・Nhà ở công ty hỗ trợ 50% tiền thuê
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Tham gia vào việc lên kế hoạch, phát triển, thiết kế và sản xuất các thiết bị kiểm tra ô tô theo yêu cầu dành cho nhà máy sản xuất ô tô. Cụ thể bao gồm: ・Thiết kế cơ khí: Sử dụng 2D/3D-CAD để thiết kế cơ khí ・Thiết kế điều khiển: Thiết kế phần mềm điều khiển bằng ngôn ngữ lập trình ※ Cơ hội làm việc toàn cầu với các dự án tại Bắc Mỹ, Trung Quốc, Đông Nam Á. ※ Có các chuyến công tác trong và ngoài nước. ▼ Ví dụ về các thiết bị thiết kế: ・Thiết bị đo góc bánh xe (Non-contact Alignment Tester): Đo và điều chỉnh góc lắp bánh xe của ô tô ・Thiết bị kiểm tra đèn pha (Headlight Tester): Đo hướng chiếu sáng và độ sáng của đèn pha ・Thiết bị kiểm tra cảm giác lái (Drum Tester): Kiểm tra cảm giác lái và độ chính xác của đồng hồ tốc độ ・Thiết bị kiểm tra phanh (Brake Tester): Đo lực phanh của ô tô ▼ Đào tạo và hỗ trợ sau khi vào công ty: ・Chế độ OJT trong 1 tháng đầu ・Đào tạo trực tuyến 2 ngày (Kỹ năng giao tiếp, trao đổi với đồng nghiệp mới) ・Các buổi lắng nghe ý kiến nhân sự (Sau 2 tháng, 6 tháng, 1 năm) ・Định kỳ 2 năm/lần tổ chức phỏng vấn định hướng sự nghiệp cho toàn bộ nhân viên ・Gặp gỡ 1on1 tại nơi làm việc
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400~800 man/năm. ・Thưởng: 1 lần/năm (Thưởng quyết toán cuối năm, thực tế trước đây là 1 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại ・Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm lao động ・Hỗ trợ mua sách chuyên môn, đồ uống miễn phí, tổ chức ăn trưa cùng đồng nghiệp hàng tháng (tối đa 1,000 Yên) ・Chế độ nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc người thân ・Chế độ ngủ trưa
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Công việc chính là quản lý đội ngũ kỹ sư tại chi nhánh công ty con tại Việt Nam nhằm mục đích phát triển thêm chức năng mới và cải thiện chất lượng sản phẩm. Cụ thể bao gồm: ・Truyền đạt chính xác thông tin lỗi (Feedback) từ giai đoạn kiểm định chất lượng (QA) tại trụ sở chính đến kỹ sư ・Quản lý tiến độ phát triển ・Nâng cao hiệu suất làm việc của kỹ sư ・Hỗ trợ kỹ sư trong các dự án phát triển có mức độ khó cao ・Thực hiện review code đối với các MR (Merge Request) do kỹ sư Việt Nam tạo
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~600 man/năm. ・Lương cơ bản: 230,000 ~ 460,000 yên/tháng ・Thưởng dựa trên kết quả kinh doanh (Thực tế năm ngoái: 1 tháng lương) ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi mức lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng quyết toán: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Phụ cấp chức vụ ・Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ ・Phụ cấp chứng chỉ ・Khám sức khỏe định kỳ ・Hoạt động giao lưu nhân viên: Khoảng 1 lần/năm tổ chức sự kiện giao lưu giữa các nhân viên
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc】 ・Thiết kế, cải tiến, sửa đổi thiết kế sản phẩm bằng phần mềm CAD 3D ・Phân tích, thí nghiệm, đánh giá, kiểm chứng chất lượng ・Liên kết làm việc với nhóm kỹ thuật điện tử và phần mềm 【Quy trình sau khi gia nhập】 ・Sau khi gia nhập, công ty sẽ cân nhắc kỹ năng, kinh nghiệm, năng lực và định hướng của ứng viên, tiến hành phỏng vấn để quyết định dự án phù hợp nhất. ・Công ty sẽ tổ chức cuộc họp kỹ năng trước khi phân công dự án. 【Ví dụ về dự án】 ・Thiết kế thân xe EV, tạo bản vẽ bố trí nội thất ô tô, thiết kế mô hình 3D cho linh kiện động cơ xe máy ・Thiết kế mô hình laptop ・Thay đổi thiết kế thiết bị y tế ・Hỗ trợ thiết kế robot phát triển mới 【Điểm hấp dẫn của công việc】 ・Là thành viên của tập đoàn với hơn 20 công ty niêm yết đối tác, công ty cung cấp một môi trường làm việc an toàn, ổn định và đáng tin cậy. ・Cơ hội nâng cao kỹ năng trong các lĩnh vực như phân tích, nghiên cứu, phát triển thiết kế. ・Môi trường làm việc đa quốc gia với các kỹ sư từ Nhật Bản, Trung Quốc, Hàn Quốc, Ấn Độ, Bangladesh. ・Tiếp cận với công nghệ mới nhất và phát triển góc nhìn toàn cầu.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400~600 man/năm. ・Lương tháng: 330,000~500,000 yên ・Thưởng hiệu suất 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp nhà ở, ký túc xá/căn hộ công ty, khám sức khỏe định kỳ ・Nếu chuyển từ tỉnh khác, sẽ có hỗ trợ chuyển nhà.
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Làm việc tại hãng sản xuất ô tô lớn với các nhiệm vụ sau: ・Phân bổ hiệu suất cho các bộ phận như thân xe và túi khí. ・Đánh giá và phát triển hiệu suất an toàn va chạm của xe (va chạm phía trước, cạnh bên, phía sau, bảo vệ người đi bộ…).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~350 man/năm. ・Lương tháng: 230,000 – 250,000 JPY - Lương cơ bản: 160,000 ~ 180,000 yên. - Trợ cấp: Trợ cấp điều chỉnh, trợ cấp nhà ở, trợ cấp kinh doanh, trợ cấp làm thêm giờ cố định (14 giờ/tháng, vượt quá sẽ được trả riêng), trợ cấp chuyên cần. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại. ・Nước uống miễn phí từ máy lọc nước. ・Sử dụng miễn phí dịch vụ spa và buồng enzyme. ・Xem miễn phí các dịch vụ video đăng ký trong công ty. ・Hỗ trợ đặt bữa trưa bởi giám đốc.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp về các biện pháp môi trường cho khách hàng. ・Tư vấn xử lý chất thải cho các đối tác giao dịch, chủ yếu là các cửa hàng bán lẻ. ・Hỗ trợ xây dựng hệ thống tuân thủ quy định. ・Quản lý chi phí.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・月給 20万円 ~ 40万円（目安：3,500万～7,200万vnd相当） ※ 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 ・賞与有り ・試用期間：2か月 ※ 試用期間中の労働条件：同条件 ◆ 福利厚生 ・社会保険完備(法令に準ずる) ・服装、髪型自由 ・移転後の事務所を保養施設として利用可能！
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 採用企業は、これまで大手有名企業様のWEBサイトやECサイト制作を中心に､システム開発やデザイン案件制作などを幅広く手がけてきた企業様です。 増収増益を継続し､実績も十分｡ 現在は、ホーチミンで、ベトナムオフショア拠点の立ち上げを検討しており、 最初の立ち上げスタッフとして協力してくれるバックエンドエンジニアを募集しています｡ ◆ルーティン作業ではなく､自ら魅力的なサービスを発信したい ◆知識をダイレクトに活かせる仕事がしたい ◆常に新しい技術･知識に触れ､スキルアップしたい ◆仕事を通して熊本を盛り上げたい そんな方は､ぜひ一緒に働きましょう！ お任せするのは受託メインではありません！自社初のWebサービスの開発！作業系SEは､そろそろ卒業しませんか？ 自社初となるWebサービス開発の仲間を募集！上流工程～携われるので､得意分野を伸ばすことも､未知の分野に挑戦して自己成長することも可能｡ いずれにしても､あなたの意欲と知識を存分に発揮できます！自分の存在意義に悩みながら日々PCに向かっているあなた｡ ここで｢自分が作った｣と胸を張れる仕事をしませんか？
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 532~1,000 man/năm. ・Lương tháng: 38 ~ 50 man (bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 23 giờ, 57,000 yên). ・Thưởng: 2 lần/năm (Thành tích kinh doanh được tính vào thưởng). ・Ví dụ thu nhập: - 25 tuổi (Kinh nghiệm 2 năm): 913 triệu yên (Lương 38 triệu yên + Thưởng). - 27 tuổi (Kinh nghiệm 3 năm): 1,200 triệu yên (Lương 40 triệu yên + Thưởng). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Du lịch nhân viên (Trong nước / Quốc tế). ・Hoạt động nội bộ (BBQ, v.v.). ・Môi trường không khói thuốc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 1. Kinh doanh bán hàng: ・Phụ trách kinh doanh bán hàng cho dòng nhà phố thiết kế đô thị "Luxsis" (nhà gỗ đơn lập). ・Phong cách kinh doanh phản hồi hoàn toàn (không có tiếp thị qua điện thoại hoặc đến trực tiếp). ・Đối ứng các yêu cầu từ website, quảng cáo trên tạp chí, v.v. (Khoảng 10-15 yêu cầu mỗi tháng). ・Cơ hội đàm phán được cung cấp công bằng không phân biệt vị trí và kinh nghiệm làm việc. 2. Mua đất: ・Phụ trách mua đất cho nhà ở mới xây. ・Thăm định kỳ các công ty môi giới bất động sản lớn hoặc địa phương để thu thập thông tin mua bán. ・Điều tra điều kiện địa điểm, tiện ích sinh hoạt. ・Tính toán lợi nhuận từ giá bán bất động sản và tiến hành đàm phán mua bán. ・Công việc quan trọng hỗ trợ nền tảng kinh doanh (Yêu cầu góc nhìn kinh doanh).
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：710万円～1200万円（経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リモートワーク相談可 【人事制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本本社（渋谷）採用にて、ベトナムにあるグループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■ 海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準/IFRSへの調整 ■ 海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■ 海外グループ各社の資金調達（グループ会社間） ■ 監査対応 ■ 各国の税務論点対応 ■ 管理業務サポート（報告資料作成、商業登記、会議体運営など） ■ 各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ※出張先はベトナムを想定しており、頻度は年2回程度、1回の出張で通常は数日ほどを想定しております。 しかし状況によっては回数や期間が延びる可能性もございます。 ・ベトナムの各グループ会社において、月次および年次の決算をレビューをはじめ、日本基準に合わせた調整を行います。 ・会社の連結パッケージを作成し、内部取引の調整も担当。 ・資金調達についても各グループ会社のニーズに応じてアレンジを行い、税務に関する論点について適切に対応。 ・他にも、監査対応や商業登記の手続きや会議体の運営支援などが有ります。 ベトナム語が話せる日本語を母国語とする方だけでなく、 ベトナム語を母国語とする方で、日本語が堪能な方（N1・N2）もご応募頂けます（国籍不問）。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】350万～400万 【月給】200,000円～300,000円 【賞与】有 【昇給】有 【試用期間】6ヶ月 ※能力／実績に応じて期間の短縮もあります。 【待遇・福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ・通勤手当（会社規定に基づき支給 ※上限19,500円／月） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・皆勤手当 5,000円 ・家族手当 配偶者3千円・子供1千円 ・住宅手当（世帯主1万～2万円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・産休育休制度あり ・その他制度：健康診断、インフルエンザ予防接種
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ◆自動車向けゴム製品の製造をメインで行っている当社にて、主に品質管理及び品質保証業務をお任せします。 ◆基本的にはデスクワークとなり、現場の品質管理部門の方と協力して結果をデータとしてまとめ、 書類作成をしていただくことや品質管理部門では製品の外観等の出来上がり具合を確認します。 ◆当ポジションは製品の寸法や機能、性能評価を行います。また対顧客に対する書類作成もお任せします。 ［詳細内容］ ・製造工程の品質状況の確認および是正処置 ・生産に必要な標準書類の作成 ・ゴム部品の寸法測定（画像測定器の作業） ・ゴム材料の試験 ・お客様（クレーム含む）対応の書類作成 ・ISO9001に関する管理等 <製品について>自動車のドアやエンジン、エアバックの部品に使用されています。 ■入社後： 半日の座学研修を行い、１カ月はどのように製品を作っているのかを実際に知るため、工場で製品を作る仕事をします。 その後、OJTを通して、ゴム部品の寸法測定から行います。基本的な仕事は１年ほどで出来るようになり、3年～5年程で品質管理として1人前になるイメージです。 未経験の方でも教育制度がありますので安心していただけます。 何でも初めてに失敗はつきものなので恐れずにトライしてください◎クレームへの対応などは1人前になってから対応するため、徐々に業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント： ・取引先は80％が自動車関連の一次サプライヤーで、創業50年以上にわたり安定した経営基盤を築いております。 ・中国、タイ、ベトナムに当社の工場があります。中小企業ながら積極的に海外展開をしているのは当社の強みであり特徴です。 ※ 海外でのビジネスに興味のある方にチャンスを提供します。 ■組織構成：品質保証部２名（部長・男性30代１名、女性30代１名） 全体30名程。うちベトナムからの研修生が10名（皆さん日本語は話せますので、言葉の心配はありません。）
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~600 man/năm. ・Lương tháng: 250,000 – 430,000 JPY ・Thưởng: 1 lần/năm (phụ thuộc kết quả kinh doanh) ・Xét tăng lương: 4 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ BHXH ・Hỗ trợ đi lại: tối đa 30,000 JPY/tháng ・Phụ cấp nhà ở: ≥15,000 JPY/tháng ・Phụ cấp chức vụ ・Phụ cấp chứng chỉ: Chứng chỉ môi giới BĐS (宅建士) 50,000 JPY/tháng ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ (chi trả lệ phí thi)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Phụ trách nghiệp vụ hành chính liên quan đến hợp đồng mua bán bất động sản, phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh và Pháp chế để quy trình ký kết diễn ra trơn tru; đồng thời làm đầu mối điều phối giữa khách hàng (chủ sở hữu, công ty quản lý tòa nhà) và các bên liên quan. [Nhiệm vụ chi tiết] 1. Quản lý hợp đồng Soạn thảo và kiểm tra Hợp đồng mua bán bất động sản và Bản giải trình các điều khoản quan trọng. └ Dựa trên điều kiện giao dịch do bộ phận Kinh doanh tổng hợp để soạn thảo chính xác hồ sơ. └ Kiểm tra lỗi và tuân thủ pháp luật, đảm bảo hợp đồng không sai sót. Thủ tục sau ký kết: lưu trữ hồ sơ, nhập dữ liệu, đăng ký điện tử. └ Sử dụng hệ thống hợp đồng điện tử để nâng cao hiệu quả. └ Phối hợp với đội ngũ DX để cải tiến quy trình nghiệp vụ. 2. Đối ứng khách hàng, các bên liên quan Điều phối với chủ nhà, công ty quản lý BĐS, tổ chức tài chính... └ Yêu cầu xác nhận hồ sơ, giải thích các điểm chưa rõ. └ Quản lý tiến độ và điều phối lịch trình thủ tục hợp đồng. Hỗ trợ đăng ký vay mua nhà, bảo hiểm cháy: └ Hướng dẫn – chuẩn bị giấy tờ cần thiết và theo dõi tiến độ. 3. Nâng cao hiệu quả – thúc đẩy DX Ứng dụng hệ thống hợp đồng điện tử, hệ thống quản trị nội bộ để tối ưu hiệu suất công việc. Tham gia cải tiến quy trình vận hành (ví dụ: rút ngắn lead time, nghiên cứu triển khai hệ thống mới). 4. Tuân thủ pháp luật – quản trị tuân thủ Thu thập và chia sẻ nội bộ thông tin cập nhật pháp lý liên quan BĐS. Kiểm tra điều khoản đặc biệt trong hợp đồng và đề xuất chỉnh sửa. └ Phối hợp Pháp chế và Kinh doanh để đảm bảo an toàn giao dịch.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến : 289 ~ 297 man ・Lương tháng 165,000 ~ 195,000 yên (bao gồm phụ cấp cải thiện xử lý). ・Lương cơ bản: 140,000 ~ 170,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế 3.5 tháng lương). ・Xét tăng lương định kỳ ・Phụ cấp cải thiện xử lý (trung bình 165,000 yên vào tháng 3 và 55,000 yên vào tháng 6). ・Phụ cấp ca đêm, đi lại, bằng cấp, gia đình,... ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi điều kiện). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Có chỗ đỗ xe (cho phép đi làm bằng ô tô). ・Chế độ nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Thực hiện các công việc chăm sóc tại viện dưỡng lão đặc biệt. ・Hỗ trợ thân thể: Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, đi vệ sinh. ・Hỗ trợ sinh hoạt: Dọn dẹp, chỉnh trang môi trường sống. ・Tổ chức và thực hiện các hoạt động giải trí. ・Tạo lập hồ sơ chăm sóc. ・Các công việc liên quan khác. ※ Cung cấp dịch vụ chăm sóc cho cả người ở dài hạn và ngắn hạn.
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360~680 man/năm. ・Lương tháng: 225,000～248,000 yen (lương cơ bản 200,000 yen + phụ cấp đặc biệt 25,000 yen). ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước là 2.2 tháng lương). ・Làm thêm: trả toàn bộ phí làm thêm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm đầy đủ, chế độ hưu trí, hỗ trợ chi phí đi lại, phụ cấp chức vụ ・Chế độ mua cổ phiếu công ty ・Hỗ trợ câu lạc bộ nội bộ (bóng rổ, cầu lông, sauna, v.v.) ・Đi làm bằng ô tô cá nhân OK ・Trang phục tự do ・Trợ cấp hiếu hỉ ・Khóa học online miễn phí (đào tạo bên ngoài) ・Hỗ trợ thi chứng chỉ: miễn phí lệ phí khi đỗ + thưởng tiền mặt ・Giảm giá mua hàng: đồ gia dụng, quần áo, v.v. ・Bảo hiểm nhóm miễn phí + dịch vụ ưu đãi liên kết ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà: tối đa 300,000 yên (áp dụng 1 lần/người, nhân viên bậc 1-2 theo quy định công ty) ※ Nếu nghỉ việc trong vòng 1 năm sau khi nhận hỗ trợ, phải hoàn trả số tiền này.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chịu trách nhiệm về các dịch vụ xuất hàng thương mại điện tử. Các nội dung công việc cụ thể bao gồm: ・Xử lý nhập và xuất hàng: xử lý sản phẩm của khoảng 10-20 công ty đối tác. ・Quản lý và đăng ký dữ liệu sản phẩm (nhiệm vụ chính): sử dụng hệ thống tiên tiến để quản lý kho và bán hàng. ・Quản lý tiến độ fulfillment logistics: kiểm tra tiến độ fulfillment và xử lý các vấn đề nếu có. ・Đã áp dụng máy phân loại tự động để tối ưu hóa hiệu quả công việc. ・Các sản phẩm xử lý bao gồm: đồ lưu niệm nhân vật, mỹ phẩm, gấu bông,... các sản phẩm nhẹ. Quy trình làm việc 1 ngày ・Sáng: Kiểm tra đơn hàng và hàng nhập trong ngày, lên kế hoạch làm việc. ・Buổi trưa: Chuẩn bị giấy tờ, phiếu giao hàng và hướng dẫn nhân viên. Giải đáp thắc mắc của khách hàng nếu có. ・Nghỉ giải lao buổi trưa ・Chiều: Chuẩn bị hàng, giấy tờ để kịp thời gian công ty vận chuyển đến lấy hàng. ・Chiều tối: Kiểm tra hàng nhập, kiểm tra chất lượng và cập nhật dữ liệu vào hệ thống. ・Kết thúc: Hoàn tất công việc và chuẩn bị cho ngày hôm sau.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：350万円〜500万円 ※初年度の提示額を想定 ＜内訳＞ 月給250,000円～357,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給 199,100円～284,300円＋固定残業（30H）46,500円～66,500円 ※経験、スキルなどを考慮の上、会社規定により優遇 ※上記固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給 ・賞与：年2回（6月・12月） ※初年度は目安が月給×13カ月、2年目以降は月給×14カ月 ・昇給：年2回（6月・12月） ・試用期間：3ヶ月（待遇に差異なし） ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（関東ITS加入） ・健康診断（法定以上） ・産業医来社（元システムエンジニア） ・再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） ・退職金制度 ・時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ・資格取得の補助制度（内定者も対象） ・Udemy受講 ・お誕生日祝い（ギフト券） ・服装、髪型自由 ・社内イベント（社員旅行など／任意参加） ・ウォーターサーバー、コーヒー無料 ・オフィスグリコ（社内コンビニ） ・リフレッシュルーム ・完全分煙 ・ベネフィットステーション（各種優待サービス） ・有名テーマパーク優待 【各種認定実績】 ・経済産業省「健康経営優良法人」9年連続認定 ・厚生労働省「えるぼし認定企業」（女性の活躍推進） ・厚生労働省「くるみん認定企業」（子育て支援優良企業） 【その他】 ・受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・今回募集するITコミュニケーターは、海外の開発拠点と国内チームをつなぎ、 プロジェクトの進行や品質向上をサポートするポジションです。 ・グローバルチームと協力し、品質向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ◆ 具体的には ・ITコミュニケーターとして、ベトナム拠点との円滑な連携を図り、進捗管理や品質向上に貢献していただきます。 ・また、QAの知見をお持ちの方には、Webサービスの品質改善に向けて、テスト設計・実行・分析・自動化など、 幅広いQA業務にも携わっていただくことが可能です。 【業務内容】 ・ベトナムQAチームとのコミュニケーション、進捗管理、成果レビュー、仕様共有の調整 ・仕様書のレビュー、テスト計画書の作成、テスト設計、探索的テストの実施 ◆ QA（Quality Assurance）とは ・QAエンジニアは、ソフトウェアやWebサービスの品質を保証する専門職です。 ・Webサイトが設計通りに正しく動作し、不具合がないかを確認するのが主な役割で、 組織全体の品質向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 近年はソフトウェア品質への関心が高まっており、AI分野の発展もあって、QAエンジニアの重要性はますます高まっています。 QAチームは、単なる機能テストだけでなく、プロセス改善や不具合分析にも取り組んでおり、 分析力やマネジメント力など、上流工程のスキルを実践的に習得できるチャンスがあります。 ※ 現在、ベトナム人女性1名に加え、台湾籍メンバーも在籍しております。 ※ ベトナム出張は原則任意。希望があれば年1回程度の可能性がございます。 主なやり取り先はホーチミン拠点を中心に、ハノイ拠点は今後拡大予定です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：315万円（経験者の場合345万円～） ・月給210,000円～ (未経験者の場合） ・月給230,000円～（経験者の場合） ※給与は経験・能力に応じて決定いたします。 ・賞与：あり ・試用期間：3か月 ※試用期間中の雇用形態および給与は、本採用時と同じです。 ◆ 福利厚生 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費支給あり（上限15,000円） ・住宅手当 ・寮・社宅・住宅手当あり ・資格取得支援・手当あり ・時短勤務制度あり
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ 橋の設計に興味がある方で「技術・人文知識・国際業務」在留資格取得者かつベトナム語が堪能な方を募集します。 【詳細】 ・橋の設計に関して、「図面作成」を行います。 ・構造計算により橋の長さ・幅・勾配が決定後、その詳細な計算書を見ながら、建設現場で使用される図面を作成します。 ・また、会社のベトナム人スタッフと共にベトナム企業提携先との円滑な業務運営を担っていただきます。 そのため、ベトナム語および日本語ができる方を歓迎します。 ※現在、ベトナム人スタッフが1名在籍しております。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 250~400 man/năm. ・Lương tháng: 220,000y ~ 300,000y ・Thưởng: 1 lần/năm ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp tăng ca (chi trả toàn bộ) ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ đào tạo (khi vào làm, OJT...) ・Hỗ trợ nhà ở khi chuyển nơi làm việc, làm việc ngắn giờ, sử dụng cơ sở thể thao. ・Tiền mừng kết hôn, tiền phúng viếng, khen thưởng thâm niên, cấp đồng phục
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Tùy theo nguyện vọng, kinh nghiệm, năng lực của bạn, sẽ đảm nhận một trong các công việc sau: 1. IT Helpdesk: ・Hỗ trợ vận hành, xử lý sự cố các hệ thống dành cho doanh nghiệp (y tế, tài chính...) ・Hỗ trợ khách hàng sử dụng PC, Office, iPad, iPhone ・Trực tại bệnh viện, hỗ trợ nhân viên y tế 2. Kỹ sư hạ tầng: ・Thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, xây dựng, kiểm thử, quản lý vận hành các hệ thống máy chủ, mạng ・Xây dựng và bảo trì hạ tầng sử dụng dịch vụ Cloud ・Vận hành và bảo trì hệ thống mạng, máy chủ cho các nhà mạng 3. Kỹ sư phát triển hệ thống: ・Thảo luận yêu cầu, định nghĩa chức năng, thiết kế chi tiết, lập trình, kiểm thử, triển khai, vận hành quản lý ・Hỗ trợ dự án phát triển hệ thống lõi ・Phát triển hệ thống bán hàng (Web), lập trình viên SE ・Phát triển phần mềm cho thiết bị dẫn đường ô tô ※Phân công công việc sẽ được đề xuất phù hợp với định hướng phát triển sự nghiệp của bạn. ♪ Điểm nổi bật: ・Sau khi vào làm sẽ được đào tạo từ đầu, có OJT cùng các nhân viên đi trước ・Nhiều nhân viên chuyển ngành và bắt đầu từ con số 0 ・Chế độ phúc lợi, nghỉ phép đầy đủ, môi trường hỗ trợ sự phát triển cá nhân
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước 3,5 tháng lương) Nghỉ: 122 ngày/năm (nghỉ T7, CN, ngày lễ; có kỳ nghỉ dài) Phúc lợi: Trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp chứng chỉ, nhà ở công ty hỗ trợ, tiền hưu trí, công ty chi trả vé máy bay sang Nhật, hỗ trợ lấy chứng chỉ 賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分） 年間休日122日（土日祝休み・長期連休あり） 福利厚生：通勤手当全額支給、住宅手当、資格手当、借上げ社宅制度、退職金、渡航費会社負担、資格取得支援
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Quản lý công trường thi công gia cố chống động đất, bảo trì, sửa chữa (trường học, nhà ở, đường cao tốc, công trình cấp thoát nước…) Quản lý chất lượng (đảm bảo thi công theo bản vẽ) Quản lý chi phí (điều chỉnh vật liệu, nhân công) Quản lý tiến độ (giám sát tiến độ theo kế hoạch) Quản lý an toàn (ngăn ngừa tai nạn, chấn thương) Quản lý môi trường (đảm bảo không ảnh hưởng đến khu vực xung quanh) 耐震補強、維持、補修工事の現場管理（学校・住宅・高速道路・上下水道施設など） 品質管理（設計通り施工されているか確認） コスト管理（資材・人件費調整） スケジュール管理（工期進捗管理） 安全管理（事故・ケガ防止） 環境管理（周辺環境への配慮）
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Loại hợp đồng: Nhân viên chính thức Thời gian thử việc: 3 tháng Lương: 210.000 yên/tháng～ Thưởng: 2 lần/năm (năm đầu 1 tháng lương, năm sau dựa trên thành tích) Tăng lương: 1 lần/năm Làm thêm: Trung bình 20h/tháng (1 năm đầu hầu như không làm thêm) 雇用形態: 正社員 試用期間: 3ヶ月 給与: 月給210,000円～ 賞与: 年2回（初年度1ヶ月分、以降実績による） 昇給: 年1回 残業: 月平均20時間（入社1年目はほぼ残業なし） Bảo hiểm xã hội đầy đủ Hỗ trợ vé máy bay sang Nhật Hỗ trợ thuê nhà (5.000 yên/tháng) Phụ cấp gia đình: Vợ/chồng 10.000 yên, con 5.000 yên Nghỉ: Chủ nhật, ngày lễ, nghỉ hè, Tết, tang lễ, phép năm (105 ngày/năm) 社会保険完備 渡航費会社負担 家賃手当（月5,000円） 家族手当：配偶者1万円、子5,000円 休日：日曜・祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給（年間休日105日）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Sử dụng Vectorworks (CAD trên Mac) để thiết kế nội thất Thiết kế nội thất cho văn phòng, cửa hàng, tiệm làm tóc, hội trường tang lễ… Bắt đầu từ trợ lý thiết kế, dần tham gia họp với khách hàng và công ty thi công Từ trao đổi ý tưởng, lên kế hoạch, điều chỉnh thiết kế đến giám sát công trình Được đào tạo 3–5 năm để trở thành nhà thiết kế độc lập Mac(Apple)上で**Vectorworks (CAD)**を使用した内装設計業務 オフィス、店舗、美容院、葬儀場ホールなどの内装設計 設計助手としてスタートし、徐々に顧客・施工会社との打合せに参加 プラン提案、設計調整、見積依頼、施工打合せまで幅広く担当 3～5年で独り立ちを目指す育成環境あり
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：最大約600万円（経験・能力による） Thu nhập: ~6 triệu Yên/năm (tuỳ năng lực & kinh nghiệm) 昇給：年1回 / Tăng lương: 1 lần/năm 通勤手当：月最大20,000円 / Hỗ trợ đi lại: tối đa 20,000 yên/tháng 住宅手当：月30,000円 / Trợ cấp nhà ở: 30,000 yên/tháng 社会保険（健康、雇用、労災 等） Bảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, thất nghiệp, tai nạn…) 福利厚生手当 / Trợ cấp phúc lợi 退職金制度 / Trợ cấp thôi việc 慶弔金支給 / Hỗ trợ hiếu hỉ 勤続2年目以降：年1回ベトナム往復航空券支給 Từ năm thứ 2: hỗ trợ vé máy bay khứ hồi Việt–Nhật 1 lần/năm 社内旅行 / Du lịch công ty クラブ活動（語学・マネジメント研修等） Các hoạt động CLB: học tiếng, kỹ năng quản lý…
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本企業との受託開発案件（金融・AI関連）の拡大に伴い、日本とベトナムの橋渡し役となるBrSEを募集。 Do nhu cầu mở rộng dự án phát triển hệ thống Fintech & AI cho khách hàng Nhật, cần tuyển BrSE làm việc tại Nhật. 日本側顧客とベトナム開発チームの橋渡し Làm cầu nối giữa khách hàng Nhật và team phát triển tại Việt Nam 要件整理、基本設計・詳細設計への落とし込み Phân tích yêu cầu, hỗ trợ thiết kế hệ thống プロジェクトスケジュール管理、課題対応 Quản lý tiến độ, xử lý vấn đề dự án オンライン・対面会議のファシリテート・通訳・議事録作成 Tổ chức họp, phiên dịch, lập biên bản cuộc họp 必要に応じてクラウド環境（AWS/Azure等）の対応 Hỗ trợ liên quan đến môi trường Cloud nếu có kinh nghiệm
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 800万円（スキルに応じて交渉可） Mức lương: 8 triệu yên/năm (có thể thương lượng theo năng lực) 給与は試用期間中も全額支給、保険100％カバー 日本での長期就労ビザ申請・航空券代サポート・住居初期費用サポート ビザ更新・延長手続き支援あり 年1〜2回の昇給＋成果に応じた臨時昇給あり 14ヶ月目給与・休暇ボーナス支給 年次健康診断、社内旅行、チームビルディング 結婚・出産・誕生日など特別支援制度 資格取得支援制度あり（費用全額負担のケースあり） Lương thử việc bằng 100%, công ty đóng bảo hiểm đầy đủ Hỗ trợ xin visa dài hạn Nhật, vé máy bay và chi phí nhà ở ban đầu Tư vấn, hỗ trợ gia hạn visa, KODO visa Xét tăng lương 1–2 lần/năm và có thể tăng thêm nếu hiệu suất cao Thưởng tháng 14 và thưởng nghỉ phép Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty, team building Hỗ trợ trong các dịp đặc biệt như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau… Có hỗ trợ chi phí học tập và thi chứng chỉ chuyên môn (có thể 100%)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 業務内容 / Mô tả công việc Java・Spring Bootによる高性能Webアプリ・マイクロサービスの開発・保守 パフォーマンス分析と最適化、レイテンシ削減・効率向上 コードレビュー・テストスイート管理・品質保証 チームメンバーの育成、他部門との連携（DevOps・QA等） アーキテクチャ設計の経験があれば尚可 Phát triển và bảo trì ứng dụng Web/microservice hiệu suất cao với Java và Spring Boot Tối ưu hiệu suất ứng dụng, giảm độ trễ và nâng cao hiệu quả tài nguyên Đảm bảo chất lượng phần mềm thông qua review code, quản lý test suite Hướng dẫn thành viên nhóm, phối hợp cùng DevOps, QA, PM Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống là một lợi thế
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年1回の査定あり 賞与：13ヶ月目の給与・紹介ボーナスあり 休日：年間10日以上（祝日、旧正月休暇など） 社会保険・税金：完備 住宅・交通費補助あり 年1回健康診断 将来のキャリアパス：チームリーダーやマネージャーへの昇進チャンス Tăng lương hàng năm Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng giới thiệu nhân viên Nghỉ lễ, nghỉ Tết và các ngày nghỉ khác (tổng trên 10 ngày/năm) Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, thuế theo luật định Hỗ trợ chi phí nhà ở, đi lại (theo quy định công ty) Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm, quản lý trong tương lai
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- IT展示会やイベントへ参加し、潜在顧客の獲得 新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・維持 案件の要件ヒアリング、見積もり、契約手続き、プロジェクト管理 提案書、契約書、請求書などの営業関連書類の作成 ベトナム開発チームとの連携、進捗フォロー（必要に応じてベトナム出張あり） Tham gia hội chợ, sự kiện CNTT để tìm kiếm khách hàng tiềm năng Phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có Lắng nghe yêu cầu dự án, báo giá, xử lý hợp đồng, theo dõi tiến độ dự án Soạn thảo đề xuất, hợp đồng, hóa đơn và các tài liệu bán hàng khác Phối hợp với team phát triển tại Việt Nam (có thể công tác tại Việt Nam nếu cần)
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給｜Lương cơ bản: 約250,700円～ 賞与｜Thưởng: 2 lần/năm (hè và đông) 年収モデル｜Thu nhập mẫu năm: khoảng 4,000,000 yên/năm 昇給｜Tăng lương: 1 lần/năm 寮完備｜Có ký túc xá: chỉ trả khoảng 7,500 yên/tháng 保険｜Bảo hiểm: đầy đủ theo quy định Nhật Bản
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Kỹ sư kỹ thuật tổng hợp (Điện – Cơ khí – Xây dựng) – 発電所の施工管理 – Quản lý thi công nhà máy điện – 発電所のO&M（運転監視、保守計画・管理） – Giám sát vận hành và bảo trì (O&M) nhà máy điện ① 発電所の施工管理 ① Quản lý thi công nhà máy điện スケジュール管理・品質・安全・コスト管理 Quản lý tiến độ, chất lượng, an toàn và chi phí 協力会社・作業員との連携 Làm việc với các đơn vị thi công và đối tác liên quan ② 発電所のO&M業務 ② Công việc vận hành và bảo trì (O&M) 設備の監視、異常の確認 Giám sát thiết bị, kiểm tra bất thường 点検計画・修理手配 Lên kế hoạch bảo trì, sửa chữa thiết bị định kỳ
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給(げっきゅう) 230,000円(えん) ~ 350,000円(えん) （経験(けいけん)・スキルを考慮(こうりょ)し決定(けってい)） 賞与(しょうよ) 年(ねん)2(２)回(かい) (8(８)月(がつ)、12(１２)月(がつ)) 、決算(けっさん)賞与(しょうよ)は業績(ぎょうせき)により支給(しきゅう)の有り(あり)無(な)しを決定(けってい) 手当(てあて)・福利(ふくり)厚生(こうせい) : ・各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)（雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生(こうせい)年金(ねんきん)） ・住宅(じゅうたく)手当(てあて)15,000円(えん) ・社宅(しゃたく)制度(せいど)あり (社宅(しゃたく)の場合(ばあい)は家賃(やちん)は無料(むりょう)) ・夏季(かき)休暇(きゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)(初年度(しょねんど)10(１０)日(にち))、産前(さんぜん)・産後(さんご)休暇(きゅうか)、育児(いくじ)休暇(きゅうか)、介護(かいご)休暇(きゅうか) • Lương 230,000 ~ 350,000 yên/tháng（tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng） Thưởng 2 lần/năm (tháng 8 và tháng 12), tiền thưởng có hay không phụ thuộc vào kết quả kinh doanh • Phụ cấp và phúc lợi: Các loại bảo hiểm xã hội: bảo hiểm thất nghiệp, tai nạn lao động, y tế, hưu trí Trợ cấp nhà ở 15.000 yên Trường hợp có chế độ nhà ở công ty thì được miễn phí tiền thuê nhà Chế độ nghỉ phép: nghỉ hè, nghỉ Tết Dương lịch, nghỉ hiếu hỉ, nghỉ phép có lương (10 ngày trong năm đầu tiên), nghỉ thai sản trước & sau sinh, nghỉ chăm con, nghỉ chăm sóc người thân,
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 個人(こじん)邸(てい)や店舗(てんぽ)などの造園(ぞうえん)外構(がいこう)の設計(せっけい)施工(しこう) ・道路(どうろ)の街路樹(がいろじゅ)剪定(せんてい) ・公園(こうえん)の緑化(りょくか)作業(さぎょう) ・森林(しんりん)の伐採(ばっさい) ・個人(こじん)の家(いえ)のメンテナンス • Thiết kế và thi công cảnh quan nhà ở và cửa hàng • Cắt tỉa cây xanh ven đường • Trồng cây xanh trong công viên • Phát quang rừng • Bảo trì nhà dân dụng
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：392万円（経験者の場合424万円～） ・月給24.5万円以上 (未経験者の場合） ※想定年収392万円以上（賞与4カ月の場合：例年実績） ・月給26.5万円以上（経験者の場合） ※想定年収424万円以上（賞与4カ月の場合：例年実績） ※会社規定に基づき、年齢・経験・能力等を考慮して、判断します。 みなし残業手当30時間分を含みます。 ・給与査定（8月・2月） ・賞与：年2回、合計の目安は年間で約4ヶ月分（部署により上期・下期の配分が異なる）※正社員のみ └会社の業績と個人の評価を考慮の上、決定します。 ・試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ※試用期間中は契約社員での雇用となります。 契約更新時に面談を行い、両者合意があった場合、正社員登用となります。 正社員登用はこれまで約90％の実績があります。 ◆ 福利厚生 ・交通費支給(25,000円まで） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格手当（国内旅行業務取扱管理者または総合旅行業務取扱管理者、その他会社が指定する資格をお持ちの方） ・携帯電話手当 ・出張手当（試用期間中なし） ・時間外手当（みなし残業超過分） ・退職金制度 ・社員旅行 ・結婚祝金 ・出産祝金
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業事務を行っていただきます。 【具体的には】 ・電話対応、メール対応、添乗員対応 ・営業事務関連( ビザ書類作成、レストラン指定・予約依頼、ツアーフォロー、 集客状況確認、行程入力、Final CFM、ガイド資料送付、INVOICE作成など) ・国内の手配業務依頼（ホテル、観光施設・自治体・交通機関・バスなど） ★扱うツアーの種類について。 ・一般的な団体旅行のほか、最近では日本の文化や最先端技術に興味を持つ学校が増えていることもあり、 教育旅行（修学旅行・学校交流）先として日本が選ばれるケースも増加中。 ・また、日本への報奨旅行（インセンティブツアー）を社員のモチベーション向上策として実施する企業・政府機関のツアーなども取り扱っています。 ★業務に慣れるまでは配属チームでサポートします。 ・入社後は先輩スタッフのアシスタント業務からスタート。 ・指示通りに書類を作成したり、データを入力したり、といった雑務から慣れていきましょう。 ※社内にはすでにベトナム人スタッフが3名在籍しております。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 年収：350万円～650万円 月給：233,400円～433,400円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、 20時間分を月31,600円～58,600円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※原則、入社から3ヶ月後の月末までを試用期間といたしますが、条件に変更はございません。 昇給：年1回 賞与：年2回 ■社会保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■福利厚生 ＜各種制度＞ ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） ・年間表彰制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■募集背景 オフショア開発をさらに拡大させるため、一緒に働く仲間を募集いたします。 ■お任せする業務 当社子会社でのベトナムオフショア開発を管理、推進している部署で、案件のブリッジSEを担っていただきます。 具体的には・・・ ・要件ヒアリング、要件定義 ・基本設計/方式設計 ・オフショアメンバーへの指示、要件伝達 ・オフショアメンバーの成果物（詳細設計、開発、テスト）の受入検証 ・オフショアメンバーの進捗確認 ・Q&A管理、資料作成、クライアントへの説明 ・クライアントへの進捗報告 ・運用保守 など ＜主なPJ実績＞ 大手製造メーカー向け業務アプリケーション開発案件 大手金融業向けシステムマイグレーション案件 大手不動産業様向け基幹システム開発案件 ■業務の進め方 入社後は、まずメンバーとして業務の進め方、ポイント・システム理解、顧客理解をしていただきます。 その後、自身が目指すキャリア・数年後の方向性を1on1で上長と話し合い、担当業務を決めていきます。 ■働き方 ご家庭の都合を優先したスケジュール調整を柔軟に行っています。 またトラブル等が無い場合は殆ど残業は発生しないよう、 提案段階で適切な工数見積を徹底しております。 リモートワークがメインですが、リモートによるコミュニケーションロスや業務効率低下を考慮し、場合によっては月に数回の出社日を設けるなどの柔軟な対応も行っています。 ■入社後の流れ／案件アサイン方法 自身が目指すキャリア・数年後の方向性を上長と話し合い、担当業務を決めていきます。 弊社のやり方やノウハウを理解していただくためにも期間をしっかりと設けるほか、PMポジションであってもサポートする部長がつく、SEも単独でお願いすることはなく複数チームで対応いただくなど、充実したフォロー体制を整えています。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~500 man/năm. ・Lương tháng: 250,580 yên~ (gồm lương cơ bản 205,000 yên~ + phụ cấp làm thêm cố định: 45,580 yên/30 giờ). ※ Phụ cấp làm thêm vượt mức 30 giờ sẽ được trả thêm. ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6, tháng 12). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Đồng phục miễn phí. ・Giảm giá sản phẩm nội bộ (20% OFF). ・Thưởng bằng hiện vật khi thăng chức.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ bắt đầu ở vị trí nhân viên bán thịt và chế biến, sau đó được đào tạo để trở thành nhân viên chính thức. Công việc không yêu cầu kinh nghiệm và bao gồm cả tiếp xúc khách hàng, chế biến, và quản lý cửa hàng. 【Công việc cụ thể】 ・Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, cân loại thịt và đóng gói, thanh toán. ・Sử dụng dao cắt và máy thái để chế biến và trang trí thực phẩm. ・Dần dần tham gia vào công việc đặt hàng, đào tạo nhân viên bán thời gian, và lập kế hoạch quảng bá tại cửa hàng. 【Một ngày làm việc】 ・Buổi sáng: Chuẩn bị mở cửa → Bắt đầu tiếp khách (10:00~). ・Trưa: Phục vụ khách hàng thường xuyên, chế biến và trưng bày sản phẩm. ・Chiều: Chuẩn bị món ăn, thực hiện công việc phía sau, và công việc đóng cửa. ・Chiều tối: Bàn giao với nhân viên bán thời gian, báo cáo doanh thu và chuẩn bị cho ngày hôm sau. 【Tương lai】 ・Năm 1~2: Trở thành chuyên gia trong công việc tiếp khách và chế biến, sau đó đảm nhận việc đặt hàng và hướng dẫn nhân viên mới. ・Năm 3~5: Thăng tiến lên vị trí quản lý cửa hàng, quản lý khu vực, hoặc tham gia vào bộ phận kế hoạch của trụ sở chính. 【Điểm hấp dẫn】 ・Trở thành "chuyên gia thịt": Học cách sử dụng dao cắt, máy thái và kiến thức về các phần thịt thông qua công việc thực tế. ・Không gian sáng tạo: Bạn có thể thực hiện các ý tưởng tại cửa hàng như thiết kế POP, lên kế hoạch món ăn, và quảng bá trên LINE hoặc tờ rơi. ・Xây dựng lòng tin từ khách hàng: Tư vấn khách hàng về các phần thịt phù hợp với món ăn, tạo sự tin tưởng thông qua tiếp xúc.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~480 man/năm. ・Lương tháng: 230,000~300,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 16,000~21,000 yên) ・Thưởng: 3 lần/năm (Thành tích năm trước: 2 tháng lương) ・Điều chỉnh lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động) ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Chế độ hưu trí xác định trước ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ kế toán thuế (hỗ trợ học phí đại học, nghỉ phép đặc biệt, tiền thưởng khi đỗ, cho mượn phòng họp làm nơi tự học)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ chịu trách nhiệm các công việc hỗ trợ kế toán cho khách hàng. Cụ thể: ・Nhập liệu và phân loại chứng từ ・Quản lý công nợ phải thu/phải trả ・Sắp xếp các loại tài liệu ・Lập báo cáo tài chính ・Tính lương, điều chỉnh cuối năm, chuyển khoản tiền lương ・Quản lý chấm công, thủ tục vào/ra công ty ※ Không có làm việc tại khách hàng. ※ Công việc sẽ được giao dần dần tùy theo kinh nghiệm.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 450~700 man/năm. ・Lương tháng: 300,000~430,000 yên (bao gồm phụ cấp ngoài giờ 20 giờ) ・Thưởng: 2 lần/năm + thưởng quyết toán + thưởng đánh giá định tính ・Điều chỉnh lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động) ・Chế độ mua cổ phiếu của nhân viên, hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, hệ thống tiền hỗ trợ hiếu hỷ ・Dịch vụ phúc lợi tổng hợp, quyền hội viên khách sạn nghỉ dưỡng, hỗ trợ toàn bộ chi phí mua sách chuyên ngành
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 1.Nhiệm vụ kế toán cơ bản: ・Nhập và kiểm tra bút toán ・Phát hành hóa đơn ・Kiểm tra thanh toán chi phí ・Quản lý tiền mặt 2.Nhiệm vụ sẽ phụ trách trong tương lai: ・Hỗ trợ kiểm toán ・Kiểm soát nội bộ ・Quản lý công ty con ・Quyết toán hợp nhất Bạn có thể chủ động tham gia vào việc cải tiến quy trình làm việc và có quyền tự quyết trong công tác cải tiến kế toán.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360 ~ 470 man/năm. ・Thưởng: 2 lần một năm ・Tăng lương: 1 lần một năm 【Phúc lợi】 ・Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Trợ cấp nhà ở ・Trợ cấp gia đình ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Khám sức khỏe định kỳ
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Đăng ký sản phẩm (đơn giá, quy cách, thông số kỹ thuật, v.v.) ・Quản lý tồn kho ・Liên lạc nội bộ và bên ngoài ・Quản lý sản phẩm ・Quản lý và cải thiện quy trình công việc ・Xây dựng quy tắc vận hành cho hệ thống mới Công việc hành chính yêu cầu khả năng ứng phó linh hoạt do có nhiều trường hợp cần điều chỉnh hoặc thay đổi quy trình. Ngoài ra, vì tổ chức và hệ thống công việc đang trong giai đoạn xây dựng, vị trí này phù hợp với những người chủ động đề xuất ý kiến và không ngại thử thách.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 350 man/năm. ・Lương tháng: 213,000 ~ 260,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ ký túc xá ・Hỗ trợ chi phí đi lại
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Tham gia các hoạt động tại khu vực phục vụ và bếp để học hỏi các kỹ năng cơ bản. ・Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên ・Quản lý doanh thu và số liệu ・Đặt hàng và quản lý tồn kho ・Là cầu nối giữa quản lý cửa hàng và nhân viên thực tế để thực hiện các mục tiêu. ・Lập kế hoạch và thực hiện các mục tiêu doanh thu ・Quản lý dự báo và tình trạng đặt chỗ ・Đào tạo nhân viên trẻ
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 337,4 ~ 490,4 man/năm. ・Lương tháng 229.000 ~ 275.000 yên (tùy theo trình độ học vấn) ・Thưởng: 3 lần/năm (thực tế năm trước: 4,4 tháng lương) ・Tăng lương: Có (Mức tăng lương thực tế năm trước cho người mới tốt nghiệp, bao gồm tăng lương cơ bản: 7.500 yên) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ trợ cấp nghỉ hưu ・Ký túc xá cho nhân viên độc thân (bao gồm chi phí điện nước, dưới 20.000 yên/tháng) ・Trợ cấp đi lại (thanh toán thực tế tối đa 50.000 yên/tháng) ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ ・Trợ cấp chứng chỉ ・Trợ cấp chức vụ ・Trợ cấp gia đình ・Chế độ mua hàng giảm giá cho nhân viên ・Trợ cấp kinh doanh: từ năm thứ 2 trở đi, dựa trên lương cơ bản, bất kể có làm thêm giờ hay không, sẽ trả trợ cấp cố định 30 giờ/tháng dưới danh nghĩa trợ cấp kinh doanh
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Bán thùng xe tải ・Phụ trách theo khu vực (Toàn quốc được quản lý từ 2 cơ sở: trụ sở chính ở tỉnh Kagawa và nhà máy ở Niigata) ・Mỗi người phụ trách trung bình 3~5 tỉnh ・Kinh doanh theo tuyến cố định, đến các đại lý xe tải ・Thảo luận với khách hàng về thông số kỹ thuật phù hợp với mục đích sử dụng xe tải
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 500 man/năm. ・Lương tháng: 212,000 yên~300,000 yên ・Thưởng: 2 lần một năm (thực tế năm trước: 5 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần một năm vào T4 ( tăng từ 2,000y ~ 20,000y/ tháng ) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Trợ cấp đi lại ・Chế độ ký túc xá cho nhân viên (phí ký túc xá từ 15.000 yên/tháng～) ※Có quy định về điều kiện vào ở ・Trợ cấp gia đình (vợ/chồng 10.000 yên, con cái 5.000 yên trở lên/ người) ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ trợ cấp nghỉ hưu ・Trợ cấp chức vụ ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ ・Trợ cấp chi phí chuyển nhà: hỗ trợ cho ứng viên cần chuyển nhà khi vào công ty / 200.000 yên cho cá nhân, 300.000 yên cho gia đình (theo quy định)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Tham gia vào thiết kế các bộ phận ô tô cho 1 hãng xe lớn. Công cụ CAD được sử dụng là "CATIA-V5". Các bộ phận và vị trí thiết kế chính: ・Thân xe (Vỏ ngoài, Ngoại thất) ・Ghế ngồi ・Nội thất (Bảng điều khiển, Bảng trung tâm, Tấm trang trí, v.v.) ・Điều hòa không khí
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 man/năm. ・Lương tháng: 250,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Trợ cấp nhà ở ・Trợ cấp bằng cấp chuyên môn ・Du lịch nhân viên
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Công việc lễ tân và hành chính bất động sản, phù hợp với người chưa có kinh nghiệm. ・Tiếp đón khách tại phòng trưng bày ・Trả lời điện thoại ・Đề xuất và thực hiện các ý tưởng để cải thiện cửa hàng ・Hỗ trợ khách hàng sau khi ký hợp đồng (đề xuất bảo hiểm hỏa hoạn và thiết bị liên lạc) ・Xử lý thủ tục và hồ sơ liên quan đến khách hàng Vào các ngày cuối tuần và ngày lễ, công việc chủ yếu là giao tiếp với khách hàng. Trong khi đó, các ngày trong tuần tập trung vào các công việc hành chính .
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 337,4 ~ 490,4 man/năm. ・Lương tháng: 241,000 ~ 350,000 yên, trong đó : - Lương cơ bản: 215,000 ~ 276,000 yên - Phụ cấp làm thêm cố định: 26,000 ~ 74,300 yên (cho 17~39 giờ làm thêm) ※ Phần làm thêm vượt quá số giờ này sẽ được tính riêng ・Tăng lương: Có ・Thưởng: Có (2 lần/năm) ※ Thành tích năm trước: 2 tháng lương ・Thời gian thử việc: Có (3 tháng) Ngoài ra, tùy theo kinh nghiệm và năng lực sẽ được chi trả các khoản phụ cấp điều chỉnh như sau: ★ Phụ cấp trách nhiệm: ~ 30,000 yên ★ Phụ cấp công việc: ~ 20,000 yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Phụ cấp đi lại: chi trả thực tế (không giới hạn) ・Chế độ tiền hưu trí (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 2 năm trở lên) ・Chế độ nghỉ hưu: đồng loạt 60 tuổi ・Chế độ tái tuyển dụng: đến 65 tuổi
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Tiếp khách, làm thủ tục thanh toán, bán hàng ・Quản lý sản phẩm, tạo các bảng quảng cáo POP trong cửa hàng ・Nếu trở thành Quản lý cửa hàng hoặc Giám sát (SV), bạn sẽ được giao nhiệm vụ nhập hàng và tạo không gian bán hàng phù hợp với mùa và nhu cầu của khách hàng. ・Giao tiếp vui vẻ với từng khách hàng, đề xuất sản phẩm phù hợp với nhu cầu của họ.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 204,500 yên～ ・Thưởng: 2 lần/năm + thưởng cuối năm (tùy theo tình hình kinh doanh) ・Tăng lương: 1 lần/năm (tăng trung bình 1000~3000 yên/năm) 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp ca đêm: 4500 yên～/ca ・Phụ cấp cải thiện chế độ: 14,000 yên～/tháng ・Phụ cấp bằng cấp: 5000 yên～/tháng ・Phụ cấp nhà ở: 10,000 yên～/tháng (chỉ áp dụng cho chủ hộ) ・Phụ cấp gia đình: 15,000 yên～/tháng ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ đi lại (tối đa 43,000 yên/tháng) ・Nghỉ phép có lương (năm đầu: 16 ngày), nghỉ thai sản, chế độ hưu trí ・Ký túc xá nhân viên, vắc xin cúm, kiểm tra sức khỏe ・Hỗ trợ học lấy chứng chỉ
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Nội dung công việc cụ thể: ・Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, đi vệ sinh ・Nấu ăn và làm đồ ăn vặt cùng người sử dụng ・Hỗ trợ các hoạt động như vẽ tranh, đan len, hát, chơi trò chơi ・Lên kế hoạch và thực hiện các sự kiện Lịch trình một ngày: ・9:00～ Giao ca với nhân viên ca đêm, họp sáng ・9:30～ Kiểm tra sức khỏe (đo huyết áp, SPO2,...) ・10:00～ Khử trùng tại các khu vực sử dụng ・10:30～ Chuẩn bị bữa ăn cùng người sử dụng ・11:00～ Hỗ trợ tắm rửa ・12:00～ Hướng dẫn và hỗ trợ ăn uống ・13:00～ Nghỉ ngơi ・14:00～ Chuẩn bị bữa ăn ・15:00～ Phục vụ đồ ăn nhẹ và tổ chức sự kiện ・16:00～ Kiểm tra sức khỏe ・16:30～ Khử trùng tại các khu vực sử dụng ・17:00～ Giao ca với nhân viên ca đêm, chuẩn bị bữa tối ・18:00～ Kết thúc công việc
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与：月給25万円～ ・固定残業代：55,000円（35時間分）を含む。※超過分は別途全額支給。 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回、業績連動） ◆ 福利厚生： ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・年次有給休暇 ・産前・産後・育児休暇、慶弔休暇 ・交通費支給（規定あり） ・資格取得支援制度（費用全額会社負担）：中型免許・重機資格など ・作業着・空調服貸与 ・作業用品支給（手袋・空調服など）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 解体工事の新チームの一員として、建物解体に関わる作業補助を担当いただきます。 具体的な業務内容： ・木造・鉄骨・RCなどの建物解体作業 ・内装材やボードなどの手ばらし作業 ・足場組み立て補助（小規模は自社対応、大規模は外部業者に委託） ・解体後の廃材分別作業（木材・コンクリート・外壁材など） 業務開始後の流れ： ・1～3ヶ月後：チーム作業や現場の雰囲気に慣れ、手元作業を一人でこなせるようになります。 基本的な道具の使い方や作業の流れを学びます。 ・スキルアップについて：解体工事は建設のスタートを担う専門的な仕事です。 研修や資格取得に必要な費用は会社が全額負担します。 ・現場経験を積み、重機資格を取得 → オペレーターへ昇格 ・中型免許取得 → 運搬業務も兼任 ・後輩指導を経験 → 現場リーダー（職長）へ昇格
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 450 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 350,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ ・Chế độ hỗ trợ đào tạo (dành cho tất cả nhân viên) ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Chế độ hỗ trợ sinh con & nuôi dưỡng con cái (dành cho tất cả nhân viên)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・Sử dụng phần mềm 2D/3D CAD (Pro/E hoặc Creo) để thiết kế bản vẽ và cấu trúc. ・Tạo bảng cấu trúc linh kiện cho các dòng máy phát triển. ・Họp và điều phối với các phòng ban liên quan. ・Đánh giá mô hình thử nghiệm và chuyển đổi nội dung cải tiến thành bản vẽ.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến 253 ~ 325 man/năm. ・Lương tháng: 190,000 ~ 250,000 yên. ・Tăng lương: Có (Thực tế năm trước: từ 0 yên đến 2,500 yên/tháng) ※ Trong 2 năm đầu kể từ khi vào làm: tăng lương cố định／2,500 yên ※ Từ năm thứ 3 trở đi: mức tăng lương thay đổi tùy theo đánh giá. ・Thưởng: 3 lần/năm (Thực tế năm trước: từ 0 yên đến 300,000 yên) ・Thời gian thử việc: 3 tháng (Điều kiện lao động trong thời gian thử việc: giữ nguyên như chính thức) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Nhà ở/căn hộ tập thể cho nhân viên ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ ・Phụ cấp bằng cấp/chứng chỉ ・Chế độ giảm giá cho nhân viên ・Phụ cấp gia đình ・Phụ cấp chức vụ
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Vẽ bản thiết kế thùng xe. ・Phát triển sản phẩm mới. ・Cài đặt các thông số kỹ thuật tiêu chuẩn. ・Hỗ trợ kiểm định xe.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 350 ~ 720 man/năm. ・Lương tháng: 230,000 ~ 450,000 yên. ・Tăng lương hàng năm (tăng trung bình 10,003 yên, tối đa 30,000 yên). ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 2.6 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà ・Hỗ trợ học lấy chứng chỉ ・Hỗ trợ chuyển việc giữa các vùng ・Chế độ nghỉ ngắn hạn cho nhân viên nuôi con... ・Phụ cấp đi lại (tối đa 50,000 yên), phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp gia đình, phụ cấp nhà ở...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Làm việc tại các khách hàng lớn trong ngành sản xuất ô tô, chịu trách nhiệm thiết kế (khung xe, phụ tùng nội/ngoại thất, động cơ, hộp số, phụ tùng điện) hoặc thiết kế điều khiển trong ngành ô tô. ・Phân công nơi làm việc dựa trên nguyện vọng và khả năng của ứng viên. ・Công cụ sử dụng: NX, CATIA hoặc các phần mềm CAD khác tùy thuộc vào nơi làm việc. ・Hỗ trợ phát triển sự nghiệp theo thỏa thuận với khách hàng. ・Đã có thực tế nhân viên chuyển sang làm NV chính thức cho phía khách hàng của công ty.
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 280,000円〜450,000円（本人の経験により相談）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 1. 仕事内容： トンネル・シールド工事、土木工事、橋梁架昶工事、プラント建昶工事等の建昶工事の現場技術者を指揮監督し、工事晩体を管理およびその補助業務。 工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発昏しないように工事晩体をまとめて旃捗させる業務。 書類作昅などのデスクワークや役所への書類手続き、昶計者や業者との打ち合わせなど。＊技術 系職員は施工管理、品質管理、測量など。 2. 福利厚生 暢額：280,000円〜450,000円（本人の経験により相談） その他手当：10,000円 賞与：年3回 （7月・12月・＊月）賞与月旭：6ヶ月分 勤務時間：8時〜17時（1日8時間）｜休憩時間 ：60分 ＊原則12時〜13時 通勤交通費は実費晩額支給 ＊上限なし 出張費は晩額支給、出張日当支給（社内規定により） 保健師、看護師による定期健康カウンセリング 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形） ベトナムテト休暇の優先有給取得や航空券支給、日本語学習サポート、国家資格取得サポート 3. 会社の情報 事業内容：土木工事業／とび・土木工事業／鋼構造物工事業／一般機械器具工事業 営業品目： トンネルシールド工事／トンネル開削工事／鉄骨組立工事／橋梁架設工事 ゴミ焼却炉・昍暒工場建昶工事／昔鐵（高炉・圧延工程）昶備昶置工事
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：500～800万円 ・月給：41万～66万円 （内、固定残業手当45時間分（月額87,200 円～）、 時間超過分別途支給。） ※経験・能力を考慮の上決定 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給（月額上限 3万円まで） ・在宅勤務・テレワーク手当（月5000円） ・各種社会保険完備 ・ITソフトウェア健康保険組合加入 ※その他、新しい制度を随時検討中です
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本のお客様およびメンバーとベトナムのプロジェクトマネージャやAIエンジニア、開発者との懸け橋となり、AIソリューションの導入に携わって頂きます。 ※ブリッジSEとしての経験、AI開発の経験がなくとも構いません。 ※本ポジションは開発業務を行って頂くポジションではありませんが、開発経験3年以上ある方が対象となります。 （開発経験がないとエンジニアとのコミュニケーションがスムーズに取れないため。） ※日本語⇔ベトナム語の通訳（コミュニケーション仲介）だけではなく、 お客様の求める開発内容を汲み取り、データの分析や要件定義書の作成、レポートの作成等、プロジェクトを推進して頂く役割となります。 具体的には、以下のような業務となります。 ・ビジネス要件の詳細化と開発メンバーへの共有 ・ベトナムのPMと共同してプロジェクト全体を管理 ・開発チームが作成した成果物の品質保証・テストを実施 ※技術力を磨きたい方ではなく、マネジメント経験を積みたいという意思がある方がマッチします。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 ・月給 285,000円~ - 基本給：200,000円 - 調整手当：13,400円 - 固定残業手当：23,600円（15ｈ） - 固定深夜手当：48,000円（150ｈ） ※研修の日勤勤務期間も深夜残業手当の48,000円は支給しますのでご安心ください。 ・超過残業・深夜手当は別途支給 ・スキル・勤務態度により昇給あり ※水管理担当や管理など次のステップアップで給与UPも可能！ ■ 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・賞与昇給：年1回 ・制服貸与 ・マイカー通勤OK ・丁寧なOJT研修あり ・昇給制度あり
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 夜勤専属で、2024年に新設されるクリーンな水処理工場にて、 プラントの操作・点検・保守業務を担当します。 【まずは…（入社後2ヶ月間は昼勤務の研修）】 ・時間：8:00～17:00（実働8時間） ・水処理プラント全体の点検・見回り ・修繕や保守箇所のチェック ・薬剤を使用した沈殿処理の操作 ・経験豊富な先輩が一つひとつ丁寧に教えます！ 【その後…（研修終了後は夜勤専属に）】 ・脱水機の操作（自動＋一部手作業） ・「ロフ」と呼ばれる布の洗浄（力若干仕事あり） ・泥の排出操作（機械でボタン操作） ・高圧ホースでの泥溶解作業（各週） ・洗浄・保守・チェック作業全般 ▶ 夜勤中は基本的に1人体制。人間関係のストレスなく、集中して黙々と働けます。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 320 ~ 360 man ・Lương tháng từ 230,000 yên ~ 250,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm ・Tăng lương 2 lần/ năm ( T7 & T1 ) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi) ・Trợ cấp đi lại (tối đa 40.000 yên/tháng) ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ ・Chế độ nghỉ trước và sau sinh ・Chế độ nghỉ chăm sóc con nhỏ ・Chế độ nghỉ chăm sóc người thân ・Khám sức khỏe định kỳ ・Bộ phận hỗ trợ khám sức khỏe ・Dịch vụ phúc lợi tổng hợp (có thể sử dụng nhiều loại hình dịch vụ như nghỉ dưỡng & giải trí, câu lạc bộ thể thao, v.v.)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Thực hiện thủ tục check-in và check-out cho khách. ・Hỗ trợ thông tin về khách sạn và các địa điểm du lịch. ・Xử lý yêu cầu đặt phòng qua email và điện thoại. ・Giới thiệu các điểm đến nổi bật và địa điểm ăn uống cho khách. ※ Công việc chủ yếu sử dụng tiếng Anh, không bao gồm công việc nhà hàng và dọn dẹp.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 450 ~ 600 man ・Lương tháng từ 240,000 yên ~ 300,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 5 tháng lương). ・Thời gian thử việc: 3 tháng (điều kiện giống với khi chính thức tuyển dụng) ・ Phụ cấp làm thêm: Được trả riêng theo số giờ làm thêm ・Tăng lương: 1 lần/năm ※ Liên quan đến hiệu quả kinh doanh 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội: Đầy đủ ・Các khoản phụ cấp: - Phụ cấp đi lại (theo quy định công ty) - Phụ cấp gia đình (theo quy định công ty) - Phụ cấp nhà ở (dành cho nhân viên đi làm xa nhà / nhân viên độc thân dưới 35 tuổi, hoặc nhân viên có người phụ thuộc dưới 40 tuổi) ・Tiền trợ cấp thôi việc: Có ※ theo các điều kiện nhất định ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ/giấy phép: Áp dụng cho tất cả nhân viên ・Chế độ hỗ trợ đào tạo: Áp dụng cho tất cả nhân viên ・Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên dưới 30 tuổi và chi phí khám tổng quát (human dock) cho nhân viên trên 30 tuổi được công ty chi trả 100% ・Hỗ trợ chi phí tiêm phòng cúm ・Các phúc lợi khác...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Chủ yếu đảm nhiệm bảo trì và xử lý sự cố bãi đỗ xe tầng lửng, bao gồm các nội dung sau: [Nhiệm vụ chính] ・Xử lý sự cố thiết bị (liên kết với trung tâm dịch vụ) ・Lựa chọn linh kiện có tính tương thích ・Vẽ bản thiết kế máy móc (sử dụng AutoCAD) ・Liên kết với các bộ phận quản lý công trình ・Lên kế hoạch và thực hiện bảo trì định kỳ ▼ Đặc điểm công việc ・Không phải thiết kế mới, mà tập trung xử lý thiết bị cũ hoặc các bộ phận gặp sự cố. ・Đối với các linh kiện đã ngừng sản xuất, cần khả năng sáng tạo để thiết kế và bảo trì dựa trên tính tương thích. ▼ Quy trình sau khi gia nhập ・Học về cấu trúc và chức năng của bãi đỗ xe tầng lửng. ・Tham gia vào các hoạt động bảo trì thực tế và xử lý sự cố, sau đó chịu trách nhiệm xác định nguyên nhân và bảo trì độc lập.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 400 ~ 550 man ・Lương tháng từ 240,000 yên ~ 300,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 5 tháng lương). ・Thời gian thử việc: 3 tháng (điều kiện giống với khi chính thức tuyển dụng) ・ Phụ cấp làm thêm: Được trả riêng theo số giờ làm thêm ・Tăng lương: 1 lần/năm ※ Liên quan đến hiệu quả kinh doanh 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội: Đầy đủ ・Các khoản phụ cấp: - Phụ cấp đi lại (theo quy định công ty) - Phụ cấp gia đình (theo quy định công ty) - Phụ cấp nhà ở (dành cho nhân viên đi làm xa nhà / nhân viên độc thân dưới 35 tuổi, hoặc nhân viên có người phụ thuộc dưới 40 tuổi) ・Tiền trợ cấp thôi việc: Có ※ theo các điều kiện nhất định ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ/giấy phép: Áp dụng cho tất cả nhân viên ・Chế độ hỗ trợ đào tạo: Áp dụng cho tất cả nhân viên ・Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên dưới 30 tuổi và chi phí khám tổng quát (human dock) cho nhân viên trên 30 tuổi được công ty chi trả 100% ・Hỗ trợ chi phí tiêm phòng cúm ・Các phúc lợi khác...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chủ yếu đảm nhiệm bảo trì và tùy chỉnh hệ thống bãi đỗ xe ngầm, bao gồm các nội dung sau: [Nhiệm vụ chính] ・Công trình cải tạo điện (lựa chọn và đặt hàng linh kiện, vẽ bản thiết kế, lập trình, kiểm tra, v.v.) ・Xử lý sự cố (phân tích nguyên nhân, đưa ra biện pháp giảm thiểu, hướng dẫn khắc phục, v.v.) ・Tạo và chỉnh sửa chương trình PLC (sử dụng PLC của Mitsubishi Electric) ・Bảo trì, kiểm tra định kỳ hệ thống điện
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 420 ~ 600 man/năm ・ Lương tháng dự kiến: 299,904 ~ 428,560 yên ・ Mức lương giờ (lương cơ bản): 1,704 ~ 2,435 yên ※ Do công việc này áp dụng chế độ trả lương theo giờ, nên mức thu nhập năm và lương tháng nêu trên được quy đổi từ lương giờ. ・Thưởng: 2 lần/năm ・Có xét tăng lương ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi chế độ đãi ngộ trong thời gian thử việc) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Khám sức khỏe định kỳ hàng năm (chi phí do công ty chi trả), tiêm phòng cúm ・Chế độ hưu trí (áp dụng cho nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên) ・Có thể đi làm bằng ô tô cá nhân ・Tham gia các khóa học tại nhà sản xuất máy móc hoặc Trường Cao đẳng Kỹ thuật tỉnh Shizuoka
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc】 ・Chủ yếu phụ trách công đoạn chuẩn bị (set-up), đồng thời đảm nhận cả quá trình gia công. ・Sản phẩm của công ty có dải số lượng rất rộng, từ lô nhỏ, mẫu thử đơn chiếc cho đến hàng trăm, hàng nghìn sản phẩm mỗi tháng. ・Khác với công việc lặp đi lặp lại, mỗi sản phẩm yêu cầu thao tác phù hợp với đặc điểm kỹ thuật riêng. 【Thiết bị】 ・Công ty tích cực áp dụng các thiết bị hiện đại nhất. ・Hiện có 17 máy tiện NC, ngoài ra còn có máy gia công trung tâm (machining center) và máy cắt dây tia lửa điện (wire-cut EDM). ・Bằng việc sử dụng đa dạng thiết bị từ nhiều hãng khác nhau, có thể đáp ứng được nhiều nhu cầu gia công khác nhau. 【Ví dụ SP gia công】 ・Linh kiện thiết bị điều khiển của máy móc điện tử, linh kiện máy sản xuất bán dẫn, linh kiện máy bay, linh kiện dây chuyền sản xuất túi đựng máu, v.v. ・Chúng tôi có thế mạnh trong gia công linh kiện đòi hỏi độ chính xác cao, nhận được nhiều đơn hàng gia công tinh xảo và chính xác mà các công ty khác khó thực hiện. 【Vật liệu gia công】 ・Nhôm, thép không gỉ (stainless), thép, đồng, đồng thau (brass), nhựa, và các loại vật liệu khác (※ Sẽ được phân công tùy theo năng lực và sự phù hợp).
