【ベトナム語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】おすすめ仕事・求人一覧｜日越転職ならベトスカウト
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 180,000~400,000 yên (tùy khu vực). ・Thưởng: 2 lần/năm (khoảng 3 tháng lương vào tháng 7 và tháng 12). ・Tăng lương: 1 lần/năm vào T4. ・Thời gian thử việc : 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ, trợ cấp bằng cấp, ký túc xá/căn hộ, kiểm tra sức khỏe, trợ cấp gia đình, chế độ hỗ trợ lấy bằng cấp, chế độ giảm giá cho nhân viên, du lịch hàng năm. ・Trợ cấp đi lại: Tối đa 25,000 yên/tháng. ・Trợ cấp ăn trưa 200 yên/ ngày. ・Chi trả toàn bộ tiền làm thêm giờ. ・Trợ cấp gia đình: Vợ/chồng: 8,000 yên/tháng, Mỗi con: 3,500 yên/tháng. ・Trợ cấp bằng cấp: 3,000 ～ 10,000 yên/tháng (chi trả cho các bằng cấp theo quy định của công ty). ・Có bãi đậu xe miễn phí cho nhân viên.
- 勤務地
- 日本、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Đảm nhận công việc trong bộ phận dịch vụ tiệc của khách sạn. Hiện nay, đội ngũ nhân viên đang hoạt động bao gồm các thế hệ từ 20 đến 50 tuổi. 【Nội dung công việc cụ thể】 ・Chuẩn bị và dọn dẹp hội trường cho các loại tiệc liên hoan, hội nghị, tiệc cưới, v.v. ・Phục vụ và hỗ trợ trong các bữa tiệc. ※ Trước tiên, bạn sẽ được học các kiến thức cơ bản như tên gọi của các thiết bị, các loại hình tiệc, cách bố trí và phục vụ khách.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 240,000~470,000 yên (tùy khu vực), trong đó : ✓ Mức lương cơ bản: 205,000 yên đến 225,000 yên. ✓ Bao gồm tiền làm thêm cố định (19 giờ/tháng, 20,000 yên). Phần vượt quá sẽ được thanh toán riêng. ✓ Lương sẽ được quyết định dựa trên tuổi tác, kinh nghiệm và lương của công việc trước đó. ・Thưởng: 2 lần/năm (khoảng 4 tháng lương vào T6 và T12 ). ・Xét tăng lương định kì theo năng lực và kết quả làm việc. ・Thời gian thử việc : 03 tháng. 【Phúc lợi & các khoản trợ cấp】 ・Được tham gia BHXH đầy đủ, chế độ cổ phiếu nhân viên, chế độ hưu trí. ・Chi phí chuyển nhà khi gia nhập công ty do công ty chi trả. ・Có thể đi làm bằng xe cá nhân. ・Được cấp đồng phục làm việc. ・Trợ cấp hỗ trợ chăm sóc trẻ. ・Trợ cấp chức vụ. ・Trợ cấp nhà ở (20,000 yên đến 30,000 yên/tháng). ※ Người ở ký túc xá cũng nhận trợ cấp nhà ở. ・Trợ cấp gia đình (với người đã kết hôn: 10,000 yên + 5,000 yên/tháng cho mỗi con). ・Trợ cấp chi phí sống riêng (62,000 yên/tháng). ・Trợ cấp làm thêm, làm việc vào ban đêm. ・Trợ cấp làm việc vào ngày nghỉ lễ. ・Trợ cấp làm việc vào Tết Nguyên đán. ・Kỳ nghỉ Rainbow ( có thể lấy 7 ngày nghỉ liên tục 2 lần mỗi năm).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Trước tiên, bạn sẽ học về các nguyên tắc và quy trình hoạt động của cửa hàng dưới vai trò là nhân viên cửa hàng (Quản lý cửa hàng / Kế hoạch quảng cáo). ▼ Với tư cách là ứng viên cho vị trí Quản lý cửa hàng, sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ tham gia khóa đào tạo ban đầu và đào tạo riêng theo bộ phận, sau đó được phân công làm việc tại cửa hàng (cửa hàng trực tiếp). Trong 3 tháng đầu, bạn sẽ học về quy trình vận hành khu vực bếp và phục vụ, và trong 6 tháng sẽ học các công việc quản lý và trách nhiệm. ▼ Công việc sau khi thăng chức lên Quản lý cửa hàng: ・Quản lý doanh thu và lợi nhuận của cửa hàng có doanh thu hàng năm khoảng 2-3 tỷ yên. ・Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự từ 30 đến 80 nhân viên, ・Đưa ra các đề xuất và kế hoạch cải thiện cửa hàng và mô hình kinh doanh, v.v. Công việc rất đa dạng. ▼ Lộ trình thăng tiến đa dạng ・Có thể thăng tiến lên các vị trí như Quản lý khu vực, Trưởng bộ phận, Giám đốc bộ phận, hoặc chuyển sang các vị trí trong văn phòng chính như tuyển dụng, đào tạo, phát triển, hoặc franchise. (* 70% nhân viên văn phòng của công ty là những người xuất phát từ vị trí thực tế.) ▼ Dành cho những người chưa có kinh nghiệm trong ngành nhà hàng: ・Sau 6 tháng gia nhập công ty, thăng chức lên Quản lý cửa hàng. ・Sau 7 tháng gia nhập công ty, thăng chức lên Quản lý cửa hàng ⇒ Sau 4 năm, thăng chức lên Quản lý khu vực.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 230,000~270,000 yên. ・Thưởng: 1 lần/năm. Xét tăng lương 1 lần/năm vào tháng 3 hàng năm. 【Phúc lợi】 ・Được tham gia BHXH đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp chứng chỉ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Quản lý các tài sản được ủy thác từ chủ sở hữu (khoảng 1000 căn hộ tại các khu vực Tokyo, Osaka, Kyoto) ・Liên lạc với các công ty môi giới cho thuê bất động sản. ・Tạo và đăng quảng cáo cho thuê (hình ảnh về bất động sản, bản vẽ mặt bằng, v.v.) ・Hướng dẫn cho khách thuê tiềm năng xem bất động sản và tiến hành làm thủ tục ký kết hợp đồng thuê nhà.
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 200,000~230,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Không có trợ cấp làm thêm giờ cố định. ・Không có thời gian thử việc. 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại, hỗ trợ lấy chứng chỉ, chế độ lương hưu, hỗ trợ nhà ở và ký túc xá là hệ thống nhà ở công ty (bao gồm trợ cấp tiền thuê nhà, công ty chi trả toàn bộ chi phí chuyển nhà, có trợ cấp chuẩn bị chuyển nhà) ・Công ty sẽ cấp điện thoại di động để làm việc. ・Có hệ thống khen thưởng, câu lạc bộ thể thao dành cho hội viên, dịch vụ sử dụng khách sạn nghỉ dưỡng, v.v...
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm quản lý chung hoạt động của trung tâm logistics, chủ yếu sẽ xem xét các công việc cần làm, đưa ra chỉ thị công việc cho các nhân viên bán thời gian, quản lý giờ giấc làm việc , cải tiến quy trình và quản lý thu chi. 【Công việc cụ thể】 ・Quản lý nhập và xuất kho, quản lý lưu trữ, gia công phân phối, ・Kiểm soát tồn kho, quản lý nhân viên bán thời gian và lao động thời vụ. ・Đảm nhận công việc quản lý trung tâm logistics, là phần cốt lõi của dịch vụ 3PL chính của công ty.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 180,000 yên ~ 400,000 yên (đã bao gồm phụ cấp nhà ở và phụ cấp gia đình) . ・Thưởng: 2 lần mỗi năm. ・Xét tăng lương: 1 lần mỗi năm. 【Phụ cấp & Đãi ngộ】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại lên tới 40.000 yên. ・Trợ cấp gia đình: Vợ/chồng: 20.000 yên, con cái: 2.000 yên. ・Trợ cấp nhà ở: Theo quy định của công ty (tối đa 17.250 yên/ tháng).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Đảm nhận việc thiết kế, quản lý xây dựng, vận hành và bảo trì thiết bị trạm phát sóng viễn thông di động. Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ bắt đầu từ các công việc cơ bản với sự hỗ trợ của các nhân viên có kinh nghiệm. Nội dung công việc cụ thể như sau : ・Thiết kế trạm phát sóng: Khảo sát thực tế, kiểm tra tình trạng sóng, lựa chọn thiết bị và vật dụng. ・Thương lượng mở trạm phát sóng: Thương lượng cài đặt với chủ đất, soạn thảo hợp đồng, giải thích cho cư dân xung quanh. ・Quản lý thi công trạm phát sóng: Lập kế hoạch thi công, quản lý vật liệu, phối hợp với các bộ phận liên quan. ・Công việc bảo trì và kiểm tra: Kiểm tra định kỳ, xử lý sự cố. ・Thiết kế vùng phủ sóng: Thiết kế tối ưu để đảm bảo truyền và nhận tín hiệu ổn định. ・Soạn thảo các loại giấy tờ: Bản vẽ, kế hoạch thi công, giấy tờ cần nộp cho chính quyền.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 190,000~300,000 yên (tùy khu vực). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 8 và tháng 1). ・Tăng lương: 2 lần/năm (tháng 4 và tháng 10). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại, hỗ trợ lấy chứng chỉ, ký túc xá nhân viên (chỉ áp dụng ở Tokyo), lương hưu tự chọn, và nhiều chế độ khác.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ được đào tạo và phát triển theo lộ trình sự nghiệp sau đây : ・Bắt đầu từ việc trải nghiệm thực tế ✓Học các kỹ năng tiếp khách và bán hàng, kiến thức sản phẩm và quy trình công việc. ✓Nâng cao kỹ năng giao tiếp và khả năng tư vấn. ・Đào tạo và quản lý nhân viên ✓Hướng dẫn nhân viên mới và đóng góp vào việc xây dựng đội nhóm hiệu quả. ・Thử sức với công việc lập kế hoạch ✓Thực hiện các ý tưởng sáng tạo như thiết kế không gian bán hàng, tạo POP viết tay. ・Định hướng sự nghiệp tương lai theo các ngành nghề : ✓ Kinh doanh: Hỗ trợ khách hàng và kết nối nhân viên tạm thời với dự án phù hợp. ✓ Hành chính: Hỗ trợ văn phòng qua các công việc như trả lời điện thoại, đón tiếp khách, lập hồ sơ. ✓ Tuyển dụng: Tổ chức hội thảo, phỏng vấn và hỗ trợ ứng viên đến khi gia nhập công ty.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 200,000~230,000 yên. ・Tăng lương: 2 lần/năm (vào tháng 4 và tháng 10). ・Thưởng: 2 lần/năm (vào tháng 8 và tháng 1). 【Phụ cấp】 ・Tham gia BHXH đầy đủ ( bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp). ・Có hỗ trợ chi phí đi lại cho nhân viên. ・Hỗ trợ nhà ở nhân viên, ký túc xá ・Chương trình hỗ trợ lấy chứng chỉ chuyên môn. ・Phụ cấp bằng cấp, phụ cấp chức vụ. ・Có chế độ giảm giờ làm việc cho nhân viên nuôi con nhỏ (dưới 3 tuổi).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Làm việc tại các hệ thống khách sạn khắp cả nước, sẽ được phân công phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng của bản thân. ✓ Đặt phòng: Tiếp nhận và xử lý đặt phòng, thủ tục nhận và trả phòng, thay đổi hoặc hủy đặt phòng. ✓ Tiếp tân: Quản lý chìa khóa phòng, hỗ trợ khách lưu trú, trả lời điện thoại. ✓ Hướng dẫn: Cung cấp thông tin về địa điểm du lịch và cửa hàng gần đó, trả lời các câu hỏi của khách. ✓ Thu ngân: Thanh toán khi trả phòng và các công việc kế toán khác. ✓ Ứng viên quản lý (tùy nguyện vọng): Quản lý doanh thu, đặt phòng, quản lý nhân viên, lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược thu hút khách hàng.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 2,58 triệu yên ~ 3,6 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 215.000 yên ~ 300.000 yên. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Chế độ ký túc xá (20%~50% tiền thuê nhà do công ty chi trả, không yêu cầu tiền đặt cọc). ・Hỗ trợ thi chứng chỉ (5.000 yên ~ 300.000 yên). ・Hỗ trợ học phí các khóa học từ xa (tối đa 20.000 yên/năm). ・Chi trả toàn bộ chi phí chuyển nhà.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Tham gia vào các dự án nghiên cứu phát triển, thiết kế sản phẩm mới tại các đối tác lớn của công ty. ・Lĩnh vực chính: ☑ Ô tô, bán dẫn, hàng không vũ trụ, thiết bị gia dụng kỹ thuật số, thiết bị thông tin liên lạc ☑ IT・WEB, nhà máy, hóa học, sinh học, dược phẩm, robot, thiết bị y tế, môi trường, năng lượng ☑ Số lượng dự án hàng năm: Khoảng 70.000 dự án ・Điểm hấp dẫn: ☑ Được tham gia vào các dự án công nghệ tiên tiến tại các công ty lớn, giúp nâng cao kỹ năng chuyên môn. ☑ Được hỗ trợ học tập và phát triển sự nghiệp qua hệ thống đánh giá và e-learning toàn diện.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4,200,000 yên ~ 12,000,000 yên/năm (chưa bao gồm phần thưởng và hoa hồng) ・Lương tháng: 350,000 yên ~ 3,000,000 yên ・Mức thu nhập trung bình: ✓ 1 năm đầu: 600 ~ 700 triệu yên (trung bình 3 dự án hoàn thành). ✓ 2 năm: 1,700 triệu yên. ✓ 3 năm trở đi: 2,874 triệu yên. ・Thưởng: Có thưởng theo hiệu quả công việc (hoa hồng không giới hạn) 【Phúc lợi】 Bảo hiểm xã hội đầy đủ Hỗ trợ chi phí đi lại Trợ cấp nhà ở Phụ cấp cho nhân viên chuyển công tác
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Khai thác và đề xuất các dự án M&A ✓Tìm kiếm và tiếp cận doanh nghiệp bên bán để đưa ra các đề xuất. ・Đánh giá doanh nghiệp và lập tài liệu ✓Phân tích tài chính và thị trường để đánh giá và lập tài liệu đề xuất. ・Đề xuất cụ thể cho bên mua ✓Thuyết trình và cung cấp thông tin chi tiết về doanh nghiệp bên bán cho khách hàng. ・Điều phối giữa bên bán và bên mua ✓Điều chỉnh lịch họp, thương lượng và sắp xếp điều kiện hợp đồng. ・Soạn thảo hợp đồng và hỗ trợ hoàn tất giao dịch ✓Thực hiện soạn thảo hợp đồng và hỗ trợ quá trình thương thảo cuối cùng. ・Đảm bảo hoàn tất giao dịch ✓Đảm bảo việc ký kết hợp đồng và hoàn tất giao dịch M&A
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3 ~ 8 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 250.000 ~ 500.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi & trợ cấp】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại toàn phần. ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính theo phút). ・Phụ cấp ca đêm, chức vụ, gia đình, nhà ở. ・Phụ cấp công tác xa, phí di chuyển về quê. ・Phụ cấp quản lý phương tiện, thay đổi công tác, quản lý cửa hàng mới. ・Tham gia ｂảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Ký túc xá độc thân (chi phí tự chi trả 20.000 yên). ・Trợ cấp bữa ăn (giảm 30%). ・Khám sức khỏe, tầm soát ung thư định kì hàng năm.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Hỗ trợ các công việc vận hành chuỗi quán ăn. ・Sau khi học các công việc cơ bản như phục vụ và bếp, sẽ quản lý nhân viên làm thêm, doanh thu và lịch làm việc. ・Sẽ được đào tạo bài bản từ nhân viên phổ thông → Phó quản lý → Quản lý cửa hàng. ※ Ví dụ công việc: ✓ Phục vụ khách hàng. ✓ Hỗ trợ chế biến tại bếp. ✓ Quản lý và đào tạo lịch làm việc của nhân viên. ✓ Cải tiến và nâng cao chất lượng vận hành cửa hàng. ※ Có chương trình đào tạo bài bản, hỗ trợ ứng viên chưa có kinh nghiệm.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3 ~ 4 triệu yên/năm ・Lương tháng: 173.000 ~ 260.000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 5,1 tháng lương) ・Tăng lương: Dựa trên thành tích và hiệu quả làm việc. 【Phúc lợi】 ・Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (theo quy định). ・Khám sức khỏe định kỳ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Thực hiện thủ tục check-in và check-out cho khách hàng. ・Kiểm tra đặt phòng của khách. ・Phản hồi các đánh giá từ khách hàng. ・Quản lý và kiểm tra các dụng cụ cần thiết cho công việc. ・Tiếp nhận và xử lý liên lạc từ phòng khách. ・Quản lý phân bổ phòng ở. ・Sử dụng máy hỗ trợ khách hàng tự làm thủ tục check-in, giúp tập trung vào dịch vụ khách hàng. ・Cơ hội phát huy kỹ năng ngôn ngữ như tiếng Anh và tiếng Trung. ※ Hầu như không có làm thêm giờ (dưới 10 giờ/tháng). ※ Có chế độ thăng tiến lên nhân viên chính thức.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Cấp độ Analyst ~ Consultant: 6,000,000 yên ~ 15,000,000 yên/năm ・Cấp độ Senior Consultant ~ Manager: 10,000,000 yên ~ 25,000,000 yên/năm ・Xét tăng lương 1 lần/ năm. 【Đãi ngộ】 ・Được tham gia BHXH đầy đủ. ・Được hỗ trợ chi phí đi lại. ・Hàng năm có chế độ khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. ・Các khoản trợ cấp như trợ cấp nhà ở, trợ cấp chứng chỉ, trợ cấp đi lại (theo quy định). ・Có thể làm việc từ xa.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Xây dựng chiến lược sử dụng dữ liệu và kiến trúc dữ liệu nhằm thúc đẩy đổi mới doanh nghiệp và xã hội. ・Hỗ trợ đánh giá khả năng ứng dụng công nghệ học máy (Machine Learning) và Analytics để giải quyết các vấn đề quản trị. ・Tăng cường hiệu quả công việc bằng các phương pháp học máy và công nghệ Analytics. ・Hỗ trợ xây dựng các biện pháp nâng cao hiệu suất. ・Lựa chọn phương pháp phân tích phù hợp với mô hình kinh doanh của khách hàng, hỗ trợ thiết kế, kiểm chứng độ chính xác và triển khai các mô hình và thuật toán thực tế.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Analyst ~ Consultant: 6,000,000 yên ~ 15,000,000 yên/năm ・Senior Consultant ~ Manager: 10,000,000 yên ~ 25,000,000 yên/năm ・Xét tăng lương 1 lần/ năm. 【Đãi ngộ】 ・Được tham gia BHXH đầy đủ. ・Được hỗ trợ chi phí đi lại. ・Hàng năm có chế độ khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. ・Các khoản trợ cấp như trợ cấp nhà ở, trợ cấp chứng chỉ, trợ cấp đi lại (theo quy định). ・Có thể làm việc từ xa.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Ở vị trí này, chúng tôi tìm kiếm các chuyên viên tư vấn kinh doanh, những người sẽ dẫn dắt và thực hiện quá trình đổi mới với vai trò là đối tác của khách hàng. ・Công việc bao gồm cung cấp các dịch vụ tư vấn liên quan đến: ✓ Xây dựng chiến lược ✓ Lập kế hoạch chuyển đổi số (DX Planning) ✓ Cải cách hoạt động kinh doanh ✓ Bạn sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt các dự án với vai trò là nhân sự chủ chốt, xác định chính xác các vấn đề và mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp khách hàng. Đồng thời, bạn sẽ chủ động triển khai và lãnh đạo các quá trình thay đổi. ・Sử dụng kỹ năng giao tiếp xuất sắc, kiến thức về dữ liệu và công nghệ, cùng với sự hiểu biết chuyên sâu về ngành, bạn sẽ đóng góp vào việc tạo ra kết quả kinh doanh tích cực cho khách hàng.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: Từ 220,000 Yên ~ 255,000 Yên (đã bao gồm các khoản phụ cấp) ・Xét tăng lương 1 lần/ năm. ・Thưởng định kỳ 2 lần/năm (Thực tế thưởng đã chi trả năm trước là 2 tháng lương). ・Có thưởng khuyến khích theo thành tích làm việc. 【Phúc lợi & trợ cấp】 ・Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Có hỗ trợ chi phí đi lại ・Có trợ cấp theo chức vụ ・Có chế độ mua hàng ưu đãi dành cho nhân viên ・Có Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ ・Chế độ trợ cấp hưu trí, Trợ cấp chứng chỉ. ・Có cấp đồng phục làm việc. ・Sau 1 năm làm việc có thể đăng ký thi lên nhân viên chính thức.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◎ Tiếp khách/Bán hàng → Thu hút khách hàng, lắng nghe nhu cầu, đề xuất, thực hiện thủ tục hợp đồng, giao sản phẩm. ◎ Tổ chức sự kiện bán hàng ◎ Quản lý khu vực bán hàng/Quản lý kết quả kinh doanh → Thay đổi bố trí khu vực bán hàng, v.v. ※ Nội dung công việc có thể thay đổi tùy theo tình hình.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: Từ 220,000 yên ~ 270,000 yên. ・Xét tăng lương 1 lần vào T1 hàng năm. ・Thưởng định kỳ 2 lần/năm vào T3 và T9. ・Thời gian thử việc : 03 tháng. 【Đãi ngộ】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp chứng chỉ, chế độ hưu trí, hỗ trợ ký túc xá. ・Có các chế độ giúp bảo vệ và cân bằng công việc, cuộc sống cho nhân viên như : Premium Friday, chế độ làm việc tại nhà,... ・Ngoài ra, còn có chế độ hỗ trợ cho nhân viên gắn bó lâu dài, chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Đảm nhận công việc thiết kế và xây dựng máy chủ và mạng với tư cách là kỹ sư hạ tầng. ・Tham gia vào các công đoạn trên cùng (xác định yêu cầu, thiết kế, xây dựng). ・Môi trường phát triển kỹ năng tốt ◎ Có cơ hội thăng tiến làm trưởng nhóm và tăng lương sớm tùy theo năng lực ! ・Có rất nhiều dự án phong phú, vì vậy bạn sẽ có cơ hội tích lũy nhiều kinh nghiệm. ※ Đối với nhân viên gia nhập sau, có nhiều cơ hội giao lưu giữa các nhân viên thông qua các buổi hội thảo và tiệc tùng dành cho nhân viên mới. ※ Chế độ tư vấn nghề nghiệp, hỗ trợ bạn sau khi gia nhập công ty.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: Từ 242,000 Yên ~ 472,000 Yên (đã bao gồm các khoản phụ cấp) ・Xét tăng lương 1 lần/ năm. ・Thưởng định kỳ 2 lần/năm (Thực tế thưởng đã chi trả năm trước là 2 tháng lương). ・Thời gian thử việc : 3 tháng. 【Phúc lợi và các khoản trợ cấp】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại, chế độ hưu trí, chế độ cổ phiếu, phụ cấp nhà ở, phụ cấp chức vụ, phụ cấp gia đình. ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại ・Chi phí chuyển nhà khi gia nhập công ty sẽ do công ty chịu ・Các khoản trợ cấp khác như : trợ cấp chức vụ, trợ cấp nhà ở (20,000 Yên – 30,000 Yên/tháng), trợ cấp gia đình (10,000 Yên cho người đã kết hôn + 5,000 Yên/tháng cho mỗi con ), trợ cấp làm thêm giờ, làm đêm,...
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Trước tiên, bạn sẽ học về các quy trình vận hành cửa hàng và những yếu tố đặc biệt trong câu chuyện của thương hiệu với vai trò nhân viên cửa hàng (Quản lý cửa hàng / Kế hoạch quảng bá). ・Với vai trò ứng viên cho vị trí quản lý cửa hàng, sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ trải qua các khóa đào tạo ban đầu và các khóa đào tạo theo bộ phận, sau đó được phân công vào cửa hàng (cửa hàng trực tiếp). ・Bạn sẽ học các công việc vận hành trong 3 tháng, và trong vòng 6 tháng, bạn sẽ học các công việc vềquản lý . ・Nội dung công việc sau khi thăng chức lên quản lý cửa hàng : ✓Quản lý doanh thu và lợi nhuận của các cửa hàng có doanh thu hàng năm khoảng 200 triệu đến 300 triệu Yên. ✓Tuyển dụng, đào tạo và quản lý lao động cho 30 đến 80 nhân viên. ✓Đưa ra các đề xuất và kế hoạch nhằm cải tiến cửa hàng và mô hình kinh doanh. ★ Con đường sự nghiệp rộng mở ★ ・Có thể thăng tiến trong các vị trí như Quản lý khu vực, Trưởng nhóm khu vực, Giám đốc bộ phận kinh doanh, hoặc thay đổi sự nghiệp sang các vị trí trong trụ sở công ty như tuyển dụng, đào tạo, phát triển, hoặc nhượng quyền (FC). (*70% nhân viên của trụ sở công ty là những người xuất phát từ công việc tại các cửa hàng)
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給 253,000円～309,000円 （内訳） ✓基本給 204,000円～248,000円 ✓資格手当 49,000円～ 61,000円 ※以下の通り給与支給いたします。 日本勤務期間：日本円 ベトナム勤務期間：VND
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 日本国内で業務の習得をしていただいたのちに、ベトナム現地（ホーチミン～ビンズオン区）の駐在スタッフとして活躍いただける方を募集しています。 ※現在ホーチミンに支社がありますが、今後ビンズオン区に移転する可能性があるため、将来的にベトナム南部（ホーチミン～ビンズオン）で勤務可能な方が優先されます。 【業務内容】 ・海外営業業務 ＋Ｗeb面談や海外出張での既存法人顧客フォロー、新規法人顧客開拓。 ・マーケット調査 ・日本国内のサプライヤー訪問・折衝
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: Từ 190,000 yên ~ 220,000 yên ・Thưởng định kỳ 2 lần/năm. 【Phúc lợi và trợ cấp】 ・Được đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, trợ cấp chứng chỉ, hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp nhà ở, khám sức khỏe, trợ cấp gia đình 【Thông tin bổ sung】 ● Chế độ hỗ trợ phát triển nghề nghiệp ● Chế độ hỗ trợ vay học phí ● Cho thuê thiết bị Wi-Fi ● Tham gia các sự kiện nội bộ ● Du lịch công ty ● Giới thiệu công ty bất động sản đối tác (giảm chi phí ban đầu khi chuyển nhà) ● Hệ thống hỗ trợ nhà ở và trợ cấp tiền thuê nhà
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Chúng tôi là một công ty cung cấp dịch vụ nhân sự chủ yếu trong ngành viễn thông. Trong tương lai, công ty sẽ phát triển rộng rãi các lĩnh vực như lập chiến lược bán hàng và tạo ra, thúc đẩy việc làm cho tất cả những người lao động. Bạn sẽ có cơ hội phát triển trong nhiều lĩnh vực đa dạng như cửa hàng bánh ngọt, thời trang, giáo dục, CNTT, v.v. ＜Quá trình từ khi vào công ty＞ Trong khóa đào tạo trước khi vào công ty (bắt đầu từ tháng 1), bạn sẽ học các quy tắc kinh doanh cơ bản và kiến thức chuyên môn về viễn thông. Sau khi trang bị kiến thức ngành và tư duy làm việc chuyên nghiệp, bạn sẽ bắt đầu chương trình OJT (Đào tạo tại chỗ) để áp dụng vào công việc thực tế. Việc phân công công việc sẽ được quyết định dựa trên nguyện vọng và sự phù hợp của từng cá nhân. Sau khi vào công ty, bạn sẽ tham gia các khóa đào tạo hàng tháng. Cùng với đồng nghiệp, bạn sẽ đặt ra mục tiêu hàng tháng và thực hiện đánh giá. Điều quan trọng là có thái độ học hỏi và chủ động. Bạn sẽ rèn luyện khả năng tự nhận thức "Cái gì mình còn thiếu và làm thế nào để phát triển?" và áp dụng các phản hồi từ các anh chị đi trước vào hành động của mình. Nhờ việc liên tục thực hiện chu trình này, bạn sẽ dần dần đạt được kết quả, và cuối cùng, chúng tôi hy vọng bạn có thể tự giác đề xuất các sáng kiến hỗ trợ bán hàng và xúc tiến bán hàng, chẳng hạn như đề xuất tối ưu hóa quy trình làm việc hay đề xuất kịch bản thuyết trình. Bước đầu, bạn sẽ học qua công việc thực tế để trở thành nhân viên được khách hàng tin cậy, đồng thời nâng cao khả năng lắng nghe, đề xuất và quản lý. Sau đó, bạn sẽ có thể xử lý các công việc rộng lớn hơn. Chúng tôi cung cấp khóa đào tạo về quy tắc xã hội dành cho nhân viên trong các khóa đào tạo bên ngoài, ngoài việc học về kiến thức chuyên môn trong các buổi đào tạo nội bộ. Sau đó, bạn sẽ tiếp tục đào tạo tại các cửa hàng bán lẻ thông qua OJT. Bạn sẽ nhận được sự hướng dẫn từ các đồng nghiệp và các khóa đào tạo kỹ thuật từ khách hàng của công ty, nhờ đó hệ thống giáo dục tại công ty được xây dựng rất đầy đủ. ※Khóa đào tạo bên ngoài Nếu bạn có nguyện vọng, bạn có thể tham gia khóa đào tạo chuyên môn bên ngoài thông qua công ty đối tác của chúng tôi. Chi phí sẽ được công ty chi trả hoàn toàn. Đây là một chương trình hỗ trợ nhân viên có ý chí phát triển và tinh thần thử thách.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 220,000~400,000 yên (đã bao gồm các khoản trợ cấp cố định) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Xét tăng lương 2 lần/ năm (tháng 5 và tháng 11 ) 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30,000 yên/ tháng), trợ cấp nhà ở, ký túc xá, hệ thống lương hưu, và hỗ trợ chứng chỉ. ・Khám sức khỏe định kỳ (hàng năm). ・Trả lương làm thêm giờ đầy đủ. ・Phụ cấp đi làm ngày nghỉ (*1,35 lần lương CB) ・Tự do về trang phục và kiểu tóc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Công việc chính: ✓Trong chiến dịch khuyến mãi của công ty, thông qua các phương tiện như video quảng cáo, email marketing và website để truyền tải sự hấp dẫn của sản phẩm đến đối tượng khách hàng bằng nhiều cách thức khác nhau. ・Vị trí Giám đốc điều hành sẽ đảm nhận vai trò điều phối chiến dịch khuyến mãi theo hướng đi mà các nhà tiếp thị và nhà sản xuất đã đề ra. ✓Cụ thể, trước khi quay video quảng cáo, giám đốc điều hành sẽ chọn địa điểm quay và lên kế hoạch khảo sát (location scouting). Địa điểm quay có thể thay đổi hoàn toàn không gian và cách thể hiện trong video, do đó lựa chọn đúng địa điểm là rất quan trọng để giữ nguyên kịch bản của chiến dịch. ✓Vào ngày quay, giám đốc sẽ đồng hành cùng đoàn quay để giám sát công tác chuẩn bị và hỗ trợ tại hiện trường (chuẩn bị dụng cụ, hỗ trợ diễn viên, v.v.). ✓Ngoài ra, giám đốc cũng sẽ kiểm tra các sản phẩm sản xuất như video quảng cáo, email marketing, quảng cáo,… để đảm bảo chiến dịch không có sự gián đoạn, và các nội dung có thể chạm đến cảm xúc của người xem. ・Ngoài những công việc trên, bạn sẽ tham gia vào các công việc chung liên quan đến tiến trình của chiến dịch: ✓Điều chỉnh và tiến hành các cuộc họp với các bộ phận liên quan trong công ty ✓Quản lý và điều phối lịch trình các sản phẩm sản xuất ✓Phối hợp việc phát hành email marketing ✓Thu thập và tổng hợp số liệu về lượt truy cập và doanh thu, v.v. ・Hầu hết các giám đốc điều hành chiến dịch tại công ty chúng tôi đều bắt đầu từ những người chưa có kinh nghiệm. Nếu bạn muốn làm việc trong một môi trường đòi hỏi sự giao tiếp với đồng nghiệp trong và ngoài công ty, làm việc trong các chiến dịch quảng bá tiên tiến và học hỏi kỹ năng mới trong các lĩnh vực như video và marketing, chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 2 ~ 4,5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 160.000 yên ~ 350.000 yên (tùy theo kinh nghiệm và trình độ). ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại (toàn phần, theo quy định). ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm y tế, hưu trí, thất nghiệp). ・Đồng phục (phí giặt được công ty chi trả).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Xử lý thủ tục check-in và check-out tại quầy lễ tân. ・Cung cấp thông tin về các cơ sở vật chất trong và ngoài khách sạn. ・Tiếp nhận đặt phòng qua điện thoại hoặc Internet. ・Quản lý các công việc liên quan đến lưu trú. ※ Điểm nổi bật: ✓ Được hướng dẫn tận tình bởi các nhân viên kỳ cựu, giúp tích lũy kiến thức và kỹ năng. ✓ Công việc mang lại cảm giác hài lòng khi nhận được lời cảm ơn từ khách hàng.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク） など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ?プリンター） ・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験・スキルを考慮の上、応相談 2000USD程度 渡航費支給（詳細は面談時に相談） 現地での住宅補助（相談可） 300USD程度 健康保険（現地の保険の購入を検討中）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本人責任者の指示の取りまとめと実行サポート 医療機関の運営に必要な書類作成や管理業務 現地スタッフとの連携・コミュニケーションの橋渡し 現地営業スタッフの活動支援（資料翻訳、コミュニケーション補助など） 日本人患者様や取引先への対応 医療およびメガネケアに関する簡単な案内 日本人スタッフ間の調整およびサポート業務全般（スケジュール管理、出張手配など） 必要に応じた現地での問題解決や調整業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収640万〜900万円
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていた だきます。 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross月給3,000-4,000USD
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・工場におけるQA業務 ・PDCAサイクルの立案と確認 ・他部門とのコミュニケーション ・日本のお客様(大手電装メーカー）への対応業務 ・監査の対応
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：140,000円～260,000円／月（スキル・経験により異なる） 賞与：有り（年1回1カ月を予定）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本の顧客向けWebシステムや業務アプリの設計、開発、テスト
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~700万円 月給：28万円~50万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 企業とエキスパートを繋ぐマッチングサービスのプロジェクトメンバーを募集しています。 クライアントである、世界中のコンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社などから日々舞い込んでくるエキスパートとのインタビュー設定の依頼を適切に理解し、スピード感を持って自社データベースからエキスパートをマッチングをし、企業と繋ぎます。 また、自社データベースにないエキスパートの開拓（リクルーティング）も随時行います。 [業務例] ・エキスパートのマッチング／リクルーティング 自社データベースや各種ITツール、ネットワークを活用して、クライアントの要件に合ったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。特定したエキスパートに、知識シェアリングのコンセプトや該当プロジェクトへの協力に同意頂き、知識シェアのための企業とのインタビューをアレンジします。 ・組織作り 事業拡大フェーズ、東京オフィス立ち上げにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。 自ら積極的に組織作りや関わっていただけます。
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 30万円~45万円 年間賞与 有り(年2回) 通勤手当 有り(3ケ月上限75,000円) 総年収 500~650万円 住宅手当 有り(条件有) 昇給 あり(年1回・4月) 就業日 再雇用 有り 試用期間 定年制度 65歳
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・動物用ワクチン製造は、牛や豚を病気から守り、健康状態を維持する事で体重増加を促進するなど商品価値向上に重要な役割を果たします。 ・牛用ワクチンの原液製造と小分け充填作業及び品質管理を行っているKBHLにおいて、業務管理や部署間調整窓口、生産管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】・本社とベトナム現地法人の調整・連絡の窓口。・他部門のスタッフと協力し、生産において発生した問題の解決施策を策定する。・その他ゼネラル・ディレクターの指示による業務。(CMC分野)・技術移転業務の管理。・他部門からのトラブルシューティングや評価業務の管理。・ワーキングシードウィルス、ワーキングセルシードの管理と発注業務。(生産分野)・生産マネージャーが作成する顧客からの販売需要と既存の生産状況に基づいた生産計画作成のサポート及び生産オーダーシートの発行。・生産計画に沿った製造進捗のフォロー。・他部門のスタッフと協力し、標準書や生産手順に基づいた原材料の必要量の計算など、予定生産に向けた準備の実施。・ワーキングシードウィルス、ワーキングセルシード、バルクの管理と発注業務。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: Từ 230,000 yên ~ 300,000 yên ・Thưởng định kỳ 2 lần/năm. 【Thông tin bổ sung】 ・Tiền làm thêm: Thanh toán thêm tùy theo thời gian làm thêm ・Thời gian thử việc: 3 tháng
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Tại các cửa hàng di động hoặc cửa hàng điện máy, bạn sẽ thực hiện việc đề xuất và hướng dẫn về các dịch vụ và sản phẩm. 【Công việc cụ thể】 ● Hỗ trợ khách hàng đến cửa hàng ● Hướng dẫn theo yêu cầu của khách hàng, giải thích cách sử dụng và các gói dịch vụ ● Thực hiện các thủ tục như ký hợp đồng mới, thay đổi gói cước, tiếp nhận sửa chữa, v.v. ● Thực hiện công việc bán hàng như phụ kiện, điện thoại thông minh, máy tính bảng, v.v. Bạn sẽ giao tiếp với khách hàng đến cửa hàng và thực hiện các công việc trên. Sau khi gia nhập, bạn sẽ được đào tạo, vì vậy dù không có kiến thức trước cũng sẽ yên tâm làm việc! ☆ Được khách hàng cảm ơn vì đã giúp đỡ và giải quyết vấn đề của họ! ☆ Khi khách hàng gặp khó khăn trong việc sử dụng hoặc lần đầu tiên mua điện thoại thông minh, bạn sẽ giúp họ. Khách hàng đến với độ tuổi và nhu cầu rất đa dạng, và công việc của bạn là đáp ứng từng nhu cầu cụ thể của họ, nhận lại lời cảm ơn "Cảm ơn bạn" từ khách hàng. ☆ Phát triển kỹ năng giao tiếp và bán hàng ☆ Không chỉ thực hiện các hướng dẫn cố định, mà bạn còn phải tương tác với khách hàng và đáp ứng yêu cầu của họ. Do đó, bạn sẽ phát triển kỹ năng giao tiếp khi tiếp xúc với khách hàng và kỹ năng bán hàng khi đề xuất sản phẩm. Tất cả các nhân viên là những người bắt đầu từ con số 0, nhưng sau khi tham gia khóa đào tạo, bạn sẽ có thể học được các kỹ năng dù chưa có kinh nghiệm. ☆ Không áp KPI ☆ Vì công việc được thực hiện theo nhóm và mục tiêu chung, không có chỉ tiêu cá nhân. Môi trường làm việc thân thiện và dễ dàng trao đổi với đồng đội để giải quyết vấn đề, cách tiếp cận khách hàng, và phương pháp đề xuất.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: Từ 180,000 yên ~ 300,000 yên ・Thưởng định kỳ 2 lần/năm (Thực tế thưởng đã chi trả năm trước là 2 tháng lương). ・Thời gian thử việc : 3 tháng. ・Xét tăng lương 2 lần/năm (Đánh giá định kỳ mỗi 6 tháng/ lần) ・Thưởng: Có ( Dành cho nhân viên chuyển sang chính thức sau 1 năm làm việc ) 【Về hình thức hợp đồng lao động】 Nhân viên hợp đồng (6 tháng) → Nhân viên chính thức ※Thử việc 2 tháng (không thay đổi điều kiện) ※Sau 6 tháng làm việc, nhân viên sẽ được thảo luận và chuyển sang nhân viên chính thức ※Hơn 90% nhân viên mong muốn đã được chuyển sang nhân viên chính thức. Trường hợp không được chuyển sang nhân viên chính thức trong buổi thảo luận thường do vấn đề về thái độ làm việc và thường xuyên vắng mặt. 【Phúc lợi và các phụ cấp】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại, nhà ở công ty / ký túc xá, khám sức khỏe định kì hàng năm. ・Chế độ hỗ trợ nhà ở ※Hỗ trợ di chuyển lên Tokyo (chỉ áp dụng cho những người chuyển nhà từ hơn 100 km). Công ty chi trả 25.000 yên. ※Chủ yếu là khu vực Tokyo và các khu vực lân cận - Leopalace, hỗ trợ nhà ở (tối đa 20.000 yên) ※Cung cấp toàn bộ chi phí di chuyển lên Tokyo (bao gồm vé máy bay và chi phí đi lại một chiều) ※Không có trợ cấp chuyển nhà ・Ngoài ra, còn rất nhiều các khoản trợ cấp khác như trợ cấp làm thêm giờ, trợ cấp làm đêm, trợ cấp mua sách, trợ cấp chức vụ, trợ cấp gia đình, chế độ khen thưởng, tăng lương theo năng lực.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ gia nhập công ty với tư cách là nhân viên tổng hợp và sẽ được giao công việc phù hợp với khả năng của mình♪ ＜Ví dụ về các công việc bạn có thể trải nghiệm (một số công việc)＞ ◇ Nhân viên bán hàng Thực hiện công việc bán hàng và phục vụ tại các cửa hàng bán lẻ như thời trang. ◇ Hỗ trợ khách hàng (Nhân viên gọi điện thoại chăm sóc khách hàng) Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu từ khách hàng. ◇ Nhân viên lễ tân khách sạn Thực hiện công việc tại các khách sạn thành phố. Chào đón những ai mong muốn sử dụng tiếng Anh trong công việc. ◇ Nhân viên tuyển dụng và đào tạo (Huấn luyện viên) Thực hiện các công việc tuyển dụng như vận hành mạng xã hội và phỏng vấn, đồng thời làm huấn luyện viên hỗ trợ nhân viên tại chỗ và tổ chức các buổi trò chuyện, đào tạo để phát triển sự nghiệp. ◇ Nhân viên kinh doanh cho khách hàng doanh nghiệp Thực hiện các hoạt động kinh doanh và đề xuất với các khách hàng hiện tại. Cùng với huấn luyện viên, bạn sẽ hỗ trợ việc lựa chọn nơi phân công nhân viên. ◇ Kinh doanh cho bộ phận dự án mới Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng mới và quản lý dự án. Bạn có thể phát triển công việc từ đầu với những đề xuất mới! ◇ Tư vấn nghề nghiệp Hỗ trợ việc chuyển việc và tìm kiếm việc làm, và làm việc như một nhà tư vấn nghề nghiệp trong công ty. ～Điểm nổi bật～ ★ Kinh nghiệm đa dạng trong nhiều ngành nghề! Ví dụ, một nhân viên đã làm công việc bán thời gian trước khi gia nhập công ty, sau khi trải qua công việc kinh doanh cho khách hàng doanh nghiệp và huấn luyện viên, họ đã trở thành nhân viên nhân sự sau 3 năm. Bạn sẽ tìm được vị trí phù hợp với bản thân. Việc học hỏi từ công việc thực tế là điều rất quan trọng! Bạn sẽ bắt đầu với các công việc như bán hàng và chăm sóc khách hàng tại các trung tâm gọi điện. ★ Chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn thông qua các buổi trò chuyện nội bộ! Chúng tôi sẽ cùng bạn suy nghĩ về sự nghiệp trong tương lai. Cũng có các nhân viên hỗ trợ bạn trong quá trình đào tạo, vì vậy nếu bạn cảm thấy không tự tin hay lo lắng, đừng lo lắng nhé! ◎ Bạn không cần phải có kỹ năng sẵn có. Hãy phát triển sự nghiệp của mình thông qua các trải nghiệm khác nhau trong công việc. Chúng tôi mong đợi bạn sẽ trở thành nhân tố chủ chốt trong công ty chúng tôi!
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：21万円~25万円 ・賞与回数：賞与なし ・試用期間あり（3ヵ月） 条件の変動なし ※契約社員の場合は賞与無し 【福利厚生・諸手当】 ・社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、資格手当 ・補足情報：◇ 健康保険 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ・承認されれば副業OK 《待遇の良さ》 ・扶養内パートOK！ ・社会保険完備！(法定通り) ・交通費支給！(上限あり)
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ホテルおよび宿泊施設の運営 ・民泊施設の管理・運営 ・長期滞在型施設の提供 ・短期滞在施設の提供 ・法人向け宿泊プランの提案 ・国内外の宿泊客向けサービスの提供 ・観光業界との提携による地域振興活動 ・施設内および周辺地域の観光情報提供 ・宿泊施設に関連する清掃・メンテナンス業務 ・チェックイン・チェックアウト管理
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: Từ 250,000 yên ~ 430,000 yên ※ Xét tăng lương 1 lần mỗi năm vào tháng 4. ・Thưởng định kỳ 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12 (Thực tế thưởng đã chi trả năm trước là 4 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Chế độ phúc lợi cạnh tranh : được hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật LĐ, khám sức khỏe định kì hàng năm, có hỗ trợ kí túc xá cho nhân viên. ・Các khoản trợ cấp khác như trợ cấp đi lại, trợ cấp chứng chỉ, tham gia các hoạt động giải trí,v,v...
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 【Tóm tắt công việc】 ・Chịu trách nhiệm đảm nhận các công việc thiết kế, phát triển, phân tích và đánh giá trong các lĩnh vực ô tô, thiết bị công nghiệp, máy bay, robot, v.v... 【Chi tiết công việc】 ・Thực hiện các công việc thiết kế và phát triển cơ khí bao gồm : thiết kế linh kiện động cơ máy bay, ô tô, các thiết bị công nghiệp, thiết bị dân dụng và các loại máy móc công nghiệp khác. ・Phân tích kết cấu, sức căng và lực kéo, rung động, nhiệt, lưu chất, v.v...
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: từ 250,000 yên ※ Lương trên đã bao gồm phụ cấp làm thêm (khoảng 30,000 yên/tháng) và trợ cấp thay đổi địa điểm làm việc . ※Trợ cấp thay đổi địa điểm làm việc (Từ 10,000 yên~ 30,000 yên/tháng tùy khu vực) ※Phần làm thêm vượt quá thời gian cố định đã tính sẵn sẽ được trả riêng. ・Thưởng định kỳ 2 lần mỗi năm (thực tế thưởng đã chi trả là 3 tháng lương) ※Thời gian thử việc 3 tháng sẽ không được tính vào kỳ tính thưởng. 【Phúc lợi】 ・Chế độ phúc lợi cạnh tranh : Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật LĐ, khám sức khỏe định kì hàng năm. ・Các khoản trợ cấp khác như trợ cấp gia đình, trợ cấp chức vụ, trợ cấp mua PC, trợ cấp đi lại ( theo thực tế, tối đa 30,000 yên/ tháng ).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 【Mô tả chi tiết công việc】 ・Tiếp nhận các yêu cầu về sản phẩm, dịch vụ từ phía khách hàng. ・Phối hợp với phòng kinh doanh phân tích các yêu cầu và đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho khách hàng. ・Thiết kế và phát triển sản phẩm, dịch vụ theo yêu cầu của khách hàng. ・Thực hiện kiểm thử sản phẩm, dịch vụ và sửa lỗi, cải tiến ứng dụng dựa trên phản hồi người dùng. ・Hỗ trợ hướng dẫn triển khai hệ thống. ・Thực hiện các công việc khác của dự án (nếu có) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：22万円~28万円 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※月給には固定残業代（20時間分／40,000円～）を含み、超過分は別途支給します。 ・賞与回数：2回
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・施工計画の確認（発注者・協力会社と打ち合せ） ・作業工程や安全の管理・対策 ・Excelで図面・書類の作成（慣れてきたら専用ソフトで） ・現場測量など
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給：20万円~48万円 ※給与額は経験・スキルを考慮して決定します ※前職(現職)給与を考慮します。 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【補足情報】 ・試用期間あり ・試用期間3ヶ月間。(給与に変動はありません) ・給与改定：年1回(評価の上、決定) ・賞与:年1回(決算ボーナス) ・残業手当:残業時間に応じて支給 ・役職手当:役職による ※スキル、経験に応じて契約社員でオファーを行うこともございます。 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 【福利厚生・諸手当】 ・社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格取得制度 ・補足情報：◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆資格取得一時金 ◆社員紹介制度(紹介で入社に至った場合、10万円を支給) ◆服装自由（プロジェクトによる） ◆エンジニア研修（AIなど） ◆外国語研修 ◆入社時研修 ◆OJT研修 ◆技術者スキル支援制度有り(資格取得祝金・技術図書・技術講習:規定による) ◆社員イベント
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバの インフラプロジェクトを担当していただきます。 スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義 ・設計 ・構築 ・テスト、運用、保守 大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、 ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。 また、フェーズも上流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方も ベテランの方もご活躍いただける環境です。 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、 面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊 富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ■大規模ECサイトのサーバ更改 ■メガバンク金融システムシステム ■労務管理社内インフラ構築 ■住⺠管理システム構築
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収50万円額面程度まで ボーナスあり 福利厚生： 労働許可証/就労ビザ取得 海外医療保険、赴任費⽤補助、 健康診断、出張⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 物流での作業員派遣、管理 -現地ローカル⼈材協⼒会社（物流派遣）とのやり取り -お客様開拓新規営業（⼯場などへで物流⼈材派遣） -管理育成 ベトナム⼈スタッフ、物流現場での管理者育成
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ※前職の給与考慮いたします 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥220,000～ 固定残業代￥80,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、更なる成長が見込まれます。取引企業数が増加傾向にある中で、財務の業務も多岐にわたっており、チームを強化していくためにも経理財務の経験者を募集します。 ■業務内容 役割 同社経理メンバーとして、以下業務をお任せいたします。 決算業務（月次、四半期、年次） 経費精算、仕訳のチェック、承認 監査法人などの外部専門家対応 等 ■ポジションの魅力 月次決算から年次決算まで横断的に業務に従事していただけます 財務管理・業績管理（予算）に対応する能力を身につけることができます
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◇見込年収：473万円～844万円 ※基本給×15か月+残業代（月20Hの場合） ◇月給：28万円～50万円 ◇残業手当：別途支給 ◇昇給：年1回（毎年10月） ◇昇格：随時 ◇賞与：年2回（6月、12月） ※基本給の1.5か月（年3か月） ◇通勤手当：月額5万円を上限として6か月定期代を全額支給
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ◇業務内容 受託業務（ファンド、コーポレート（事業会社の経理業務）、外国投資案件、国際税務、個人確定申告など）を複数担当していただきます。 ・会社/支店設立 ∟会社設立の届出作成/提出、司法書士とのやり取り ∟登記手続き ・会計業務 ∟帳簿作成（弥生会計、勘定奉行、その他ソフト使用） ∟クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成 ∟クライアントの支払代行業務（指図書に基づき、インターネットバンキングでの支払予約、支払伝票の作成など） ・受託業務の税務面からのサポート、検討業務 ∟税務相談（日本の税務に関する説明とアドバイス等） ∟税務申告業務（法人税・消費税等の申告書作成（申告ソフト達人を使用）） ∟各種届出書の作成 ・法人税、消費税、所得税の確定申告書作成およびReview業務
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆月給 38万円～（年収：450万円〜 800万円） ※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ※固定残業代：なし ※残業代は1分単位で支給しております。 （残業平均時間：20時間程度/月、決算時期：40時間程度/月） ※試用期間中（3ヶ月）については待遇変更はありません。 ・正社員（※雇用期間の定めなし） ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入 ・育児介護休業制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・敷地内禁煙（ビル1Fに喫煙所あり） ・リモートワーク可（週4出社週1日リモート） ・フレックス制度あり（入社1年後から承認制） ・住宅手当（2km以内対象/最大半額/上限7.5万） ・永年勤続祝い金 ・各種表彰制度（年2回、最大14部門） ・友達紹介ボーナス ・月次全社総会&家族参加型イベント ・全社/部署旅行&開発合宿 ・開発者PCスペック選択可＊在庫の状況により対応が難しい場合があります ・社内副業支援あり ・部活動補助金 ・新人ランチ/シャッフル
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 今回募集するブリッジSE（ベトナム）のポジションでは、『クリエイティブエンジニアリングに生きる』をビジョンに掲げ大型案件を中心に開発を行います。MAUや海外展開を見据えた活動にも挑戦し、ベトナムとの連携や成熟度をさらに向上していくため人員を募集しています！ ===★ 具体的な仕事内容 ★=== ブリッジエンジニアとして、PM・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきたいです。 要件定義や設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。 《関連工程》 要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他 《お任せする業務の例》 ・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般 オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクト成功させる活動をします。 ・仕様伝達、調整 ・オフショアチーム開発スケジュールの管理 ・オフショアチーム開発見積の管理 ・リスクの識別と報告、対応策の検討 ・一部基本設計書、詳細設計書の作成 ・クライアントとのチームビルディング クライアントと開発チームとワンチームを結成し、プロダクトを成長させる活動を促進。 ・チームのカルチャー作り Creative Engineeringが大きなテーマでチームのカルチャーを一緒に作っていく活動をします。 《 案件や開発環境の特徴 》 ▼多国籍メンバーでの開発 開発チームとしては、国内開発とオフショア（子会社）の両方のパターンがあり、日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。 【配属部署】 Growth by Group Creative Engineering事業部 （事業部内メンバー構成：ベトナム籍4名／日本籍5名）
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000－3500 USD 【福利厚生】 ・テト賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・リモート勤務 ・社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客折衝、要件定義、デリバリーがメインロールになります。 オフショアメンバーの管理、品質管理等は別のローカルPMが担当致します。 直近でご参画いただくプロジェクトはECサイト構築になります。 ・Managing client relationships: managing the relationship with clients and ensuring that the company is meeting their needs and expectations. This involves regular communication, managing client feedback, and ensuring client satisfaction. ・Managing project delivery: managing the delivery of projects to clients, ensuring that projects are completed on time and to the required quality standards. This involves working closely with off shore project managers and other stakeholders to ensure that all aspects of the project are managed effectively. ・Service level management: managing the service levels offered by the company to its clients. This involves defining service level agreements (SLAs), monitoring performance against SLAs, and taking corrective action when required. ・Continuous improvement: identifying opportunities for continuous improvement in the delivery of services and solutions. This involves identifying areas for improvement, and working with stakeholders to implement changes that improve the quality and efficiency of service delivery. Proactively identify the area that we can bring our added value to customers. ・Participate in pre-sa
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1800～2000 USD 【福利厚生】 ・海外医療保険に加入（条件あり） ・就労許可証および滞在許可証を取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・自社プロダクトを活用した企画/広告営業マーケティング ・プランの提案/パフォーマンス最適化 ・自社広告商品の方針やロードマップの策定/販売促進PR実施 ・分析/リサーチを基にした広告プロダクト企画や改善案の立案 ・営業促進ツールの企画/作成 ・営業キャンペーン企画立案/資料作成 ・運用後のレビューやコンサルティング業務
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 時間外労働 あり （月平均23時間) 総額: 280,000円~450,000円 (月額) *現在検討中 (本人の経験により相談) その他手当 10,000円 (住宅手当* * * * * 円、 食事手当 ****円、 現場手当10,000円) (7月・12月*月) 賞与月数: 6ヶ月分 賞与:年3回 賃金締切り日 支給日 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形) 待遇・福祉： ・通勤交通費は実費全額支給上限なし ・出張費は全額支給、出張日当支給(社内規定により) ・保健師、看護師による定期健康カウンセリング
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- トンネルシールド工事、土木工事、 橋梁架設工事、 プラント建設工事等の 建設工事の現場技術者を指揮監督し、 工事全体を管理およびその補助業務。工事スケジュールの延期や予算オーバー、 事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務。書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、 設計者や業者との打ち合わせなど。 *技術 系職員は施工管理、品質管理、 測量など。
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 時間外労働 あり （月平均23時間) 総額: 280,000円~450,000円 (月額) *現在検討中 (本人の経験により相談) その他手当 10,000円 (住宅手当* * * * * 円、 食事手当 ****円、 現場手当10,000円) (7月・12月*月) 賞与月数: 6ヶ月分 賞与:年3回 賃金締切り日 支給日 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形) 待遇・福祉： ・通勤交通費は実費全額支給上限なし ・出張費は全額支給、出張日当支給(社内規定により) ・保健師、看護師による定期健康カウンセリング
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- プロジェクトの要求を調査・分析: 技術的、環境的、地質的な要素を特定する。 橋梁と道路の設計: 構造計算、材料選定、詳細な図面作成。 工事の品質管理: 施工監理を行い、施工業者や関係機関と連携する。 設計の調整: 施工中に必要に応じて設計を更新する。
GRASP CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給35-70,000,000VND・・・詳細応相談 福利厚生 ベトナムの法律に基づいた保険への加入 ベトナムの法律に基づいた有給休暇 年間休暇 12 日 + 毎年 10 月第 2 週に1日の休日を付与 ボーナス: 誕生日、会社設立日、13ヶ月給与、プロジェクトボーナス、 駐車料金補助 チームビルディング 健康診断、休暇：年1回 毎週水曜日のティーブレイク ※外国人の場合 VISA/労働許可証の取得 その他については相談に応じます
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 顧客対応やプロジェクト管理を行うアカウントマネジメント部門に所属し、下記業務を行っていただきます。 ・オフショア開発における上流工程 ・主な顧客である日本国内の大手企業の開発担当者とのやりとり ・要件定義 ・技術的提案・コンサルティングを含めたプロジェクト受注のための営業活動 ・開発部門のPMやエンジニアとのコミュニケーション ・社内人材の育成・教育 ■要件定義 クライアントのニーズの把握: 顧客とヒアリングを行い、開発の目的や要件を明確化する。 業務フローの分析: クライアントの業務プロセスを理解し、システム化可能な部分を抽出する。 要件ドキュメント作成: 要件仕様書や提案書を作成し、顧客と合意を得る。システム設計（基本設計） 全体アーキテクチャの設計: システムの基本構成や技術スタックを提案する。 機能設計: 必要な機能や画面、データフローなどを具体化する。 見積もりの策定: プロジェクトのコストとスケジュールを見積もり、クライアントへ提示する。 ■技術的コンサルティング 最適化提案: クライアントの既存システムや業務プロセスに対する改善提案を行う。 新技術の提案: クライアントの課題解決に向けた最新技術の導入を検討する。 ■お客様対応の業務内容 ○プロジェクト管理・調整 ステークホルダーとの連携: クライアント、オフショアチーム、オンサイトメンバーの間で情報共有を行う。 進捗報告: 定期的な進捗ミーティングを実施し、顧客にプロジェクトの現状を報告する。 トラブル対応: 問題発生時に迅速に対応し、顧客満足度を維持する。 ○契約管理 契約内容の確認と調整: プロジェクト開始時に契約内容を確認し、スコープ変更が発生した場合の調整を行う。 納品物の承認手続き: 完成した成果物が契約内容を満たしているか確認し、顧客に承認を得る。 ○顧客満足度向上 フィードバックの収集: 顧客の意見を収集し、サービス改善に反映する。 アフターサポート: 納品後のフォローアップを実施し、継続的な信頼関係を構築する。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: Negotiable Working in a friendly, dynamic, professional, and modern environment. The company provides shuttle buses from various points within Hanoi to the company (20 minutes from Big C). The company offers free dormitory accommodation with full amenities on the factory premises. Normal working hours are 5 days/week, with working on 1 Saturday/month. 12 days of annual leave + 5 additional paid days off from the company.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Develop plans to achieve the goals of increasing customer growth and sales targets for the company. Establish training plans for staff and monitor the effectiveness of all employees’ work. Consult, support, care for, and build sustainable relationships with customers. Exchange and negotiate with customers on pricing, payment methods, and delivery times. Develop policies and implementation plans to increase revenue, compare and analyze monthly revenue, and take corrective actions if necessary. Report on the business activities and revenue of the company.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 待遇：月額1,200～2,000USD(GROSS)※経験・実績により応相談 福利厚生：各種保険、評価年4回（※パフォーマンスによる）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 仕事内容： 日系企業向けに「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティングの新規開拓営業・コンサルティング業務 ・クライアント企業の経営・組織課題ヒアリング ・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握 ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案 ・改善に向けたサポート
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1000～1500万＋各種海外駐在補助
- 勤務地
- ベトナム、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 精密機械部品等の日系大手サプライヤーにおける海外支社長候補ポジションです。 ※非公開案件のため、詳細は面談時にご説明いたします。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,500～2,000USD Gross 賞与：1ヶ月分 ビザ・ＷＰ補助 勤務開始時航空チケット 年に１回一時帰国手当 パソコン支給 携帯ＳＩＭ支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 主な業務は、SCM オペレーションです。（SCM:サプライチェーンマネジメント） ※SCM とは原材料の調達から製造、販売までを一元管理し、全工程を最適化することです。 具体的には、受発注業務・サプライヤーとの調整・営業との連携などが業務になります。 仕事の難易度：しっかり勉強すれば難易度の高い業務ではありません。しかし、一つのミスが大きな損害につながることも多いので、慎重さ・丁寧さが求められます。将来的には輸出入の知識も必要になってきます。 キャリアステップ： 最初の１年間は SCM 業務に慣れていただく形になるかと思います。仕事に慣れると SCM 業務は３時間程度でできるようになるので、慣れたら他のベトナム関連の業務を行っていただきます。 キャリアとしては拠点長・マネジメント・営業・マーケティンング・人事等幅広いです。本人の希望に応じて幅広い業務もしくはどこかに特化した形で業務を行うことが可能です。 当求人の魅力 ① 適性に応じた充実したキャリアステップ ② リモート可能/ベトナム在住必須※はじめは研修のため出社となる可能性あり ③ 未経験歓迎（人柄重視です） ④ 会社全体が従業員のレベルアップに関する意識が高く、成長できる環境にあります。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給（総額） 2,000万VND～3,000万VND ・賞与：あり ・手当：あり ・福利厚生：社会保険、交通費支給、昼食代支給、社用PC、昇給年1回 ・試用期間：2か月 ・試用期間中の給与：85％
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. 製品・工程の品質検査および分析 - 製品の検査基準に基づき、製造工程でのサンプリング検査や最終製品検査を実施 - 試験や検査結果に基づき品質レポートを作成し、上層部や関係部署と共有 - 品質検査データの収集と統計的分析を行い、不良発生原因の追究や傾向の特定を支援 2. 品質基準および検査手順の策定・改善 - 製品や工程に合わせた検査手順、チェックシート、品質基準の策定と更新 - 品質基準を社内に浸透させるため、品質方針やルールの教育・指導を実施 - 各工程の作業標準化を推進し、品質の安定化を図る 3. 不良品の原因調査および対策の実施 - 不良が発生した際の原因究明と現場対応をリードし、迅速な是正措置の実施 - 再発防止のための改善策の立案とその実行、標準化へのサポート - 改善プロジェクトを他部門と連携し、継続的な品質改善活動を推進 4. 顧客苦情・フィードバックへの対応 - 顧客からのクレーム対応、製品不具合に関する報告書作成および原因調査 - 改善提案や対策案を顧客に報告し、顧客満足度の向上に寄与 - 顧客やサプライヤーとの品質改善の協議、改善計画の推進 5. 品質データの収集・分析と報告 - 各工程での検査結果を基にデータを整理し、工程全体の品質状況を可視化 - データ分析から得られた情報を基にした品質改善案の提案と実行 - 品質レポートやKPI（重要業績評価指標）の作成と上層部への報告 6. 品質管理活動への参画 - 品質向上を目的とした特定プロジェクト（例：工程改善、無駄削減）に参加 - ISO9001などの品質管理システムに準じた活動のサポートおよび更新作業
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給（総額）2,000万VND～3,000万VND ・賞与：あり ・手当：あり ・福利厚生：社会保険、交通費支給、昼食代支給、社用PC、昇給年1回 ・試用期間：2か月 ・試用期間中の給与：85％
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. 加工工程の最適化と条件設定 - CNC加工機のプログラム作成・最適化および加工条件の設定・調整 - 刃 2. 新規加工プロセスの立案および試作 - 新製品や新規部品に対する加工方法の立案と試作品製造の技術サポート - プロトタイプ段階での加工工程検討と製品量産化に向けた工法改善の実施 3. 設備管理およびメンテナンス計画の立案 - 加工機械や設備の状態監視、予防保全・修繕計画の立案 - 機械トラブルが発生した際の原因調査と迅速な対応 4. 生産工程の標準化と作業手順書の作成 - 安定した品質を確保するための工程ごとの標準化 - 作業手順書の作成およびオペレーターへの教育・指導 5. 加工精度と生産性向上に向けた改善活動 - 加工プロセス全体の見直しを行い、品質向上やコスト削減を目的とした改善提案 - 生産性向上のための作業フロー改善や自動化導入のサポート 6. 他部門との連携とプロジェクト管理 - 設計部門や品質管理部門と連携し、製造技術課題の解決と新規案件のサポート - プロジェクト進行状況の把握および関係部署との進捗報告 7. 環境対策と安全管理 - 省エネ対策、作業環境の安全管理。
