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求人検索結果
Solver Partners Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,200,000 円 - 9,300,000円 （例）年収520万の場合⽉額333,000円（基本給258,000円＋時間外⼿当45,000円＋その他⼿当30,0 00円） ※時間外労働の有無に関わらず⽉20時間相当分の時間外⼿当を⽀給します ※試⽤期間（6ヵ⽉）。試用期間中の条件変更はありません ■昇給年1回（5⽉） ■賞与年2回(6⽉・12⽉) 【⼿当】 ・家族⼿当(3万/⽉：1⼈、5万/⽉：2⼈、6万/⽉：3⼈以上) ・残業⼿当 ・深夜⼿当 ・休⽇勤務⼿当 ・通勤⼿当 ・赴任⼿当 ・出張⼿当 【福利厚⽣】 ■家族⼿当（※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■独自社内マイル制度 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル・社内交流イベント ■福利厚⽣（詳細） ■交通費⽀給上限10万円／⽉ ■家族⼿当⼦1⼈3万円／⽉、2⼈ 5万円／⽉、3⼈以上 6万円／⽉を18歳まで⽀給※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き⽅の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で⽇／⽉ごとに変更可例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■社内独自マイル制度⼦育て期間中、⾃分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※⼊社1年後から使⽤可能 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇(1⼈につき5⽇間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽⾳、ガンプラ等)・社内交流イベント
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 自社製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。 ・委託した開発案件の進捗管理。 ・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。 2.ベトナム子会社に対するサポート ・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。 ・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。 ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 3.ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に1-2回を想定 ※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません 4.その他、人材育成や業務改善 ・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。 ・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。など ■開発環境 (下記、何れかでの組み合わせ) 利用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、 IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI,テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、 Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ベトナム人エンジニア:日本側に日本語の話せるベトナム人エンジニアが複数名います。 日本人エンジニア:ベトナム側に複数名の通訳がおりベトナム語や英語での業務は不要。
CareerLink Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000ドル - 4,000ドル 【福利厚生】 交通費(タクシー代) ランチ手当、ビューティー手当（女性限定） 海外医療保険（予防接種含む） VISA、ワークパミット手続き 完全週休２日（土日祝休み） ベトナム語、又は英語学習
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【多種多様なプロジェクト】 ■Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ■Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 【ツールの活用】 ■Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ■GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ■自社開発のCI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ■zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。 【スキルセットに応じたご活躍も可能です】 ■上流工程での業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計。 ■プリセールスエンジニアとして、新規・既存案件のセールスに参画。 ■全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進。 【この仕事で得られるもの】 ■エンジニアやWebディレクターからプロジェクトマネージャへ、日本の階層的な仕組みでは難しい、キャリアの飛び級を実現することが可能です。 例) 29歳：開発リーダークラスのC#エンジニア 入社1年で40名のシステム開発チームでPMとして活躍。 ■日々様々なサービスの構築を目指すクライアントがベトナムを訪れています。企画段階から数多くのサービスアイデアに触れながら、それを形にする経験を多く積むことができます。業務分析のフェーズからプロジェクトにコミットするシニアメンバーも在籍しています。 ■各拠点以外にも、ロシア・カザフスタン・ナイジェリアなど出身のメンバーも含むダイバーシティな組織のなかで、グローバルチームでのリーダーシップ・プロジェクトマネジメントスキルを育むことができます。 ■多くの優秀な日本語人材を抱えています。海外で生活しながら、日本語会話可能なBrSEや通訳者と共に、日本語を中心に日々の業務を推進していただけます。 ■もちろん、英語が出来ることでプロジェクト推進上のコミュニケーションパスを広げていただくことも可能です。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：700万円程度スタートを予定（月収50万円以上） 雇用形態：正社員 勤務地：東京、愛知、札幌のいずれか（業務に慣れたらリモートワークも調整可） 勤務時間：裁量労働制 標準時間：9時～18時（一日：8時間） 休憩時間：60分 賞与：なし（年棒に含む） 休日：土日祝 試用期間：あり（3ヶ月） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 〇仕事内容 日本国内で全国40店舗以上に展開しているバーチャルオフィス各店舗の売上向上および顧客満足度向上の施策を検討し、実行して頂きます。 例1）地銀や士業ネットワーク等と提携推進 例2）会員満足度をどう上げるか検討、実行 例3）新規出店の計画、実行 ※アジアからの帰国者も歓迎します。テレワーク、ワーケーションなども可能なため、フレキシブルな働き方が可能です。 （当社では今後の事業展開を鑑み、ベトナムを中心としたアジア視察なども行っておりますが、当面の間は日本国内での勤務となります）
Phuc Binh CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験と能力に応じて検討 【給与例】（20代後半の場合）27～30万円 〇その他、待遇/福利厚生 ・能力に応じた給与見直し、明確なキャリアパス ・年末年始ボーナス、勤続13ヶ月目ボーナス ・定期健康診断（年1回）、社会保険完備 ・社員旅行（年1回） ・年12日間の有給休暇、翌年に繰り越し可能、30日間の病欠休暇 ・会社規定に基づく慶弔休暇、産休制度 ・リモートワーク希望者向け制度有り ・社内研修: 日本語、英語、技術セミナー ・社内イベント有り（社員旅行、懇親会、ハロウィン、クリスマス、ファミリーデーなど） ・活気ある職場環境、最新技術への習得、手厚いサポート体制
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- •日本人顧客とベトナムのプロジェクトチーム間の橋渡し役 •日本人顧客との直接やり取り: コミュニケーション、交渉、ソフトウェアプロジェクトの要件の擦り合わせ、分析、ベトナム人の開発チームへの伝達 •プロジェクト進捗管理、顧客とディレクターとの連携によるプロジェクト管理 •その他、プロジェクトマネージャーとしてスケジュール調整、進捗管理、チーム管理など
CareerLink Co.,Ltd.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,800ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 ・労働許可証取得 ・有給休暇法定通り ※その他相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 管理部門にて経理等業務と人事活動を行っていただきます。 オフィスはハノイにありますが、日本などからでもテレワークでの業務が可能です。
株式会社OYAHAZU一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収：300〜400万円 ※年俸制
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【業務内容】 医療機関向けに、患者様が操作する「受付〜精算」に関するトータルソリューションを提供する部門での営業課の方をサポートする事務作業を行なっていただきます。 ・WEBからの問い合わせに対する一時対応 ・社内電話対応 ・打ち合わせ同行 ・製品導入後の保守契約の獲得、更新提案 ほか
