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PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,700～2,500 USD gross 賞与：1ヶ月/年 【福利厚生】 ・交通費支給（タクシー代） ・各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金保険適用） ・退職金制度 ・従業員持株会 ・産育休制度（実績あり） ・結婚祝い金制度
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 会社の事業計画を中心に、経理・財務、人事管理、経営管理、総務の管理部門の統括マネージャーとして仕事をしていただきます。 ①経理・財務： ・決算（取締役会報告書作成、短信発表、会計監査対応、税務監査対応） ・管理会計（予算実績管理、原価計算） ②人事・採用 ・人事管理（人事評価、昇給額の決裁、勤怠・給与管理） ・会社管理（連結決算） ③総務（情報管理、情報システム） ・購買（パートナー管理、一般購買） ・総務（購買管理、各種登記） ④事業戦略（推進） ・業務効率、DX 推進 ・新規事業の立案・計画・実行
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・賞与（年1回） ・昇給制度あり ・有給制度あり ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・ベトナムへの渡航費支給 ・携帯電話料金 ・年1 回の一時期国費用 ・通勤交通費（実績に基づく）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム最大規模の日系コンサルティングファームにて会計・税務コンサルタントを募集しています。 【業務内容】 実務を担当するベトナム人専門家と協力し、顧客対応、プロジェクトマネジメント、社内外のリレーション構築などを実施いただきます。 ・会計・税務・労務・進出に関する 日本人顧客対応 ・各種案件のプロジェクトマネジメント ・その他付随する業務 【企業/求人の魅力】 ・現地採用と駐在員の区切りがなく、キャリアパスが豊富 ・充実した福利厚生を完備 ・成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・賞与（年1回） ・昇給制度あり ・有給制度あり ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・ベトナムへの渡航費支給 ・携帯電話料金 ・年1 回の一時期国費用 ・通勤交通費（実績に基づく）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム最大規模の日系コンサルティングファームにて会計・税務コンサルタントを募集しています。 【業務内容】 実務を担当するベトナム人専門家と協力し、顧客対応、プロジェクトマネジメント、社内外のリレーション構築などを実施いただきます。 ・会計・税務・労務・進出に関する 日本人顧客対応 ・各種案件のプロジェクトマネジメント ・その他付随する業務 【企業/求人の魅力】 ・現地採用と駐在員の区切りがなく、キャリアパスが豊富 ・充実した福利厚生を完備 ・成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・賞与（年1回） ・昇給制度あり ・有給制度あり ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・ベトナムへの渡航費支給 ・携帯電話料金 ・年1 回の一時期国費用 ・通勤交通費（実績に基づく）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム最大規模の日系コンサルティングファームにて会計・税務有資格者を募集しています。 【業務内容】 実務を担当するベトナム人専門家と協力し、顧客対応、プロジェクトマネジメント、社内外のリレーション構築などを実施いただきます。 ・会計・税務・労務・進出に関する 日本人顧客対応 ・各種案件のプロジェクトマネジメント ・その他付随する業務 【企業/求人の魅力】 ・現地採用と駐在員の区切りがなく、キャリアパスが豊富 ・充実した福利厚生を完備 ・成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・賞与あり（1.5か月分＋業績賞与あり） ・ハイブリッド勤務可能（週二回の在宅勤務可能） ・有給制度あり（19日間/年） ・昇給制度あり ・社会保険加入あり ・医療保険加入あり ・健康診断（年一回） ・資格取得支援金あり ・WP、及びVISAの取得支援あり ・ベトナムへの渡航費用 会社負担あり ・PC、社用携帯支給 ・社員旅行、社内行事、社内クラブあり ・年2回の表彰イベントあり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手IT企業が、品質管理システムチームのマネージャー/リーダーをお任せできる方を探しております。 会社のコアとなるポジションでご活躍されたい方が是非ご応募ください。 【職務内容】 ・品質課題の発見、改善計画の作成、改善項目の現場で運用支援 ・テストエンジニアなど品質保証関連のメンバーの管理業務 ・製品のテスト計画の立案や作成 ・品質向上や保証のための戦略策定 ・品質向上のための業務フローの提案 ・その他、上長からの指示業務 等 【求人の魅力】 ・Web、基幹システム、アプリ開発など幅広いプロジェクトへ参加が可能です。 ・日本でもTopクラスのSIerのため、技術力の向上も見込めます。 ・今までのご経験を活かして、現地の方への技術指導等も可能です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・Visa・渡航費支給 ・家賃手当 ・海外旅行保険 ・帰国費用（年一回・一年勤続後） ・Tet Bonus ・社員旅行（年1回） ・懇親会（月1回） ・有給休暇 年間12日(5年継続勤務で1日増加、以降毎年1日増加、ただし最大年間20日まで) ※前年度の未消化分は翌年に繰越可(ただし、当年度分と合わせて最大年間30日まで) ※前々年度に消化できなかった有休の繰越は消滅 ・残業代 全額支給（19:00以降を残業とする） ※残業申請必須、承認したもののみ残業代の支給対象とする ・手当 役職手当：職位に応じて支給 昼食手当：600,000VND／月 支給 ※正社員のみ対象 資格報奨金：受給条件を満たしているものに対し、毎月、または一時金として支給 ※対象となる資格は、日本語能力検定、ISTQB、情報処理技術者資格 ※正社員のみを対象とし、資格を有していることを証明する公的な証明書が必要 ・賞与 テトボーナス：1ヶ月分の給与支給 ※勤続年数が1年に満たない場合は日割りにて算出 業績賞与：業績に応じて支給（10月） ・昇給審査 年1回（9月）及び会社への貢献度に応じて随時 ・社員旅行 年1回 ※2014年はCat Ba、2015年はDo Son、2016年はNha Trang, 2017年はDa Nang, 2018年はCua Lo ・勉強会 月に1回の社内勉強会 ※業務状況に応じて変動する可能性があります。 ・その他制度 ・月に1度懇親会を開催 ・慶弔休暇 ・誕生日祝い、結婚祝い、出産祝い ・半期ごとに評価面談を実施 ・日本研修制度（各種条件あり） ・MVP制度：日本旅行 ・時間有給制度 ・傷病有給制度 (有給休暇とは別に年間6日まで、診断書の提出を求める場合あり、時間単位の取得は不可) ・Beauty Care(女性のみ)、バイク駐輪場代補助 など
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションでは、日本国内に向けての窓口として、上流から下流まで幅広い分野を担います。 そして、1チーム(3~6名）のエンジニアをマネジメントしながら、自身もプロジェクトに参加し、プロジェクトを完成まで運んでいきます。 プロジェクトのパターンとして大きく二つあります。 1:仕様設計から開発・テスト・運用・メンテナンスまで一括で引き受けるもの この場合、顧客先との打ち合わせにより、要件定義から仕様設計、システムの開発・完成後のテスト・ローンチからの調整・運用・定期メンテナンスまで、ご自身のチームにて引き受ける形になります。 2:要件、設計フェーズは日本国内で進め、開発フェーズをベトナムで引き受けるもの この場合、主に開発の部分をご自身のチームで引き受ける形になります。 【業務内容】 ・顧客先との打ち合わせ・経過の報告や相談 ・チームマネージメント・進捗管理 ・ベトナム人エンジニアへの技術的サポート ・PMへ報告 ・製品の開発業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・賞与：年1回 ・昇給：年1回 ・有給休暇（年14日間） ・民間医療保険 ・業務用携帯SIMカード、PC支給 ・社員旅行（年1回） ・就労ビザ、ワークパーミット取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムハノイに拠点を置く日系大手IT企業にて、法人営業職をお探ししております。 入社後は、ベトナムの日系製造業に対しIoTのソリューション営業をお任せします！ 工場のお客様へのでのIoT営業～プリセールス、またパイプライン管理までご担当いただき、お客様の製造効率の改善に貢献いただきます。 【業務内容】 ・工場地帯のお客様へアポイントを取って訪問 ・工場の状況を確認し、製造ラインでお困りのことをヒアリング ・IoTで解決できそうな課題があったら、どのようにそれをIoTで解決できるか社内で相談の上、その開発費用、納期、品質などを確認 ・お客様に見積書、提案書の提出・プレゼンテーション ・開発から納品までのプロジェクトマネジメント 【ここがおすすめ】 ・誰もが知る超大手企業のベトナム法人です。安定した会社基盤でOJTも充実しているので業界未経験者もチャレンジ可能です。 ・現地採用者が社内に多数在籍しており、将来的には管理職、駐在切り替え、他国への異動などのキャリアパスもあります。 ・取り扱う商材が多く、IT・インフラ業界の幅広い知識を身に着けることができます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・有給休暇 ・昇給制度あり ・ビザ渡航費会社支給 ・社員旅行 ・各種保険 ・民間医療保険 ・帰国手当（1年に1回往復チケット） ・パソコン支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手外資コンサル企業にて、会計・税務バックグランドを保有する方を募集しております。 日系企業の皆様が安心してベトナム進出、事業拡大ができるようなワンストップサービスを提案していただきます。 【業務内容】 ・ベトナムに進出している日系企業への提案営業 ・既存顧客への財務・会計監査・リーガルサービス等の提案 ・セミナー実施、受講者へのフォローアップ ・取引企業との書類作成や交渉等 ・海外進出支援業務（市場動向調査、競合分析調査、財務・税務・会計コンサルティング 等） ・新規問い合わせをいただいたお客様への提案 ・実務担当スタッフとの調整、進捗管理 【働く環境】 ・様々なバックグラウンドを持ったプロフェショナルたちと働けるため、より深く幅広い知識を身につけることができます。 ・各々が自発的かつ積極的に働くことを求められるプロフェショナル集団です。 ・事務所はホーチミン市内の中心地という好立地、何をするにも不便なく働きやすい環境です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険 ・賞与(年1回) ・昇給(年1回) ・ビザ／WP取得 ・入社時航空券 ・年１回帰国費用 ・家賃補助500USD(給与とは別途支給)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・クライアントからの技術的な問い合わせ対応 ・お客様との打ち合わせ同席 ・生産管理、現場でのモノ作りの進捗管理 ・設備機械の保全業務サポート ・工場内でのマネジメントおよび改善業務 ・ベトナム人の労務管理 ・その他付随業務 【会社／求人の魅力】 ・現在のビジネスだけにとどまらず、新たな領域にも挑戦している成長企業です！ ・風通しの良い社風で、自らの意見を反映してもらいやすい！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,800 USD ~ 2,000 USD 【福利厚生】 ・海外傷害保険 ・テト休暇 ・有給 ・帰国費負担 1回/年 ・送迎付 ・昼食、夕食支給 ・賞与 ・給与査定 ・社員寮完備 ・残業
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 カーテンの織り工程、もしくは編み工程の業務全般を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・5S、安全、環境等の現場の基礎管理 ・生産進捗、原価計算、現場改善、設備管理 ・新商品開発時の試作及び量産立ち上げ。場合によっては設備投資。 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。 ・その他
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・有給12日 ・社会保険完備 ・ビザサポート完備 ・テト賞与（業績次第） ・交通費、住居手当、食事手当、衣類手当等（応相談） ・渡航費（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムでの店舗拡大に伴い、日系飲食店で飲食部門の責任者を募集します。 【業務内容】 ・店舗オペレーション指示、改善 ・新メニュー開発および提案、メニュー化した際のオペレーション均一化管理 ・仕入、発注、売上管理 ・その他店舗運営に関係する業務 【会社／求人の魅力】 ・日本の親会社は上場企業であり、勤務体制・福利厚生も安心 ・ベトナムにて事業拡大中の企業で、今後さらなる店舗展開を予定 ・英語力次第では、ベトナムのみならずシンガポールの店舗運営も任される可能性有 ・経営層直下のポジションであり、スピード感のある仕事ができる ＜1日のスケジュール＞ ・9時半仕込み開始 ・10時50分開店前朝礼 ・11時オープン ・22時半ラストオーダー ・23時閉店 ・23時半クローズ作業
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・有給（12日/年） ・賞与（年1回） ・昇給（年1回） ・ビザサポート完備 ・KPI達成コミッション ・研修制度完備 ・健康診断（年1回） ・民間医療保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 外資系企業にて、営業スタッフを募集しています。 【業務内容】 1. 営業チームを管理し、売上目標を達成する 2. 単独での営業活動 - 製品のプレゼンテーション、プロモーション、販売 - 潜在顧客のフォローアップ 3. アフターセールス活動における政府関連業務 - 顧客の投資許可に関する法的手続きの実施 - 政府関係者との関係構築・維持 4. 担当部署のスタッフの指導およびパフォーマンスのモニタリング 5. プロジェクトの売上報告書を作成・更新し、四半期ごとに上司に提出する 6. 営業ツール（プレゼンテーションファイル、パンフレット等）の作成と管理 7. 法務部門と協力し、標準契約書の更新・改訂を行う 8. セクション内の予算を含む販売計画の策定 9. KPIを設定し、セクションのスタッフのパフォーマンスを評価する 10. マーケティングおよびRMセクションチームへのPRおよびCSR活動のサポート 11. 四半期報告書を部長に提出 12. その他、部門長より指示された業務 【会社/求人の魅力】 ・親会社は工業団地開発のリーディングカンパニーで、ベトナムで20年以上の実績がある会社 ・ドンナイ省で一番の日系企業の社数を誇る工業団地での営業 ・住居は会社で準備もしくは手当支給有
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・有給休暇 ・昇給制度あり ・医療保険 ・社会保険 ・通勤費支給 ・健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系鋼板加工会社にて、営業職ポジションでの求人を募集しております。 ハノイ市で立ち上げメンバーとしての勤務です。ご応募お待ちしております。 【職務内容】 ・新規顧客開拓業務 ・既存顧客のフォロー業務 ・工業団地内の顧客様への訪問 ・拠点内でのベトナム人のマネジメント業務 ・その他営業に関する業務 【企業の魅力】 ・ベトナム国内で成長中の企業ですので、企業の成長と共に自身の成長ができるポジションです。 ・拠点立ち上げメンバーですので、将来のキャリアパスも豊富です。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・テト賞与制度あり（年一回） ※ 業績による変動あり ・昇給制度あり ・有給制度あり（年12日間） ・社会保険 ・日系海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・ランチ支給 ・会社への送迎車あり（ハノイ市内から） ・年2回の帰国手当あり（年末とお盆） ・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系電子メーカーが、構造設計エンジニアにてプレイングマネージャーとしてご活躍できる方を募集しております。 ご年齢不問、ご自身のご経験を活かしてご活躍できるポジションです。是非ご応募ください。 【職務内容】 ・実務を伴う構造設計業務全般（風力計算、気圧計算、熱計算等を含む） ・顧客への構造設計関連の報告業務 ・ベトナム人スタッフの教育及び指導 ・日本本社への報告業務 【求人/企業の魅力】 ・ご経験を活かしてご自身のキャリア、スキルを伸ばすことができるポジションです。 ・ご年齢不問、シニア、ベテランの方中心にご活躍頂きたいポジションです。 ・責任と裁量あるポジションで、新規プロジェクトにおいて、外資系大手企業と共に働く事のできるポジションです。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・医療保険 ・社会保険 ・昇給制度 ・Visa取得支援 ・健康診断 ・パソコン支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムのバクザン省に工場を持つ日系企業にて、SMT技術者を募集しております。 技術者としての実務、また生産管理の方にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・SMT関連の実務業務 ・生産管理、生産計画の立案 ・ローカルスタッフへの技術指導 ・必要な際、技術的な説明の為の営業同行 ・ライン改善提案 【企業/求人の魅力】 ・日本人が8人いらっしゃる体制なので、安心して働くことができます。 ・上場企業であるため、海外でも腰を据えて勤務可能です。 ・英語不問求人！社内日本語を話せる方も多く、非常に働きやすい環境です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・医療保険 ・昇給（年１回） ・ボーナス（個人成績、会社業績） ・VISA WP支給 ・営業手当 ・食事手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・社員旅行 ・一時帰国手当 ・その他 会社規定による
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ご紹介先は損保業界のグローバル企業となっております。 この度、ベトナム国内にてご勤務される損保営業を募集しており、 成長著しいベトナム市場で自己成長されたい方におすすめの求人です。 【業務内容】 ・日本人取締役管下で、主に日系企業向け法人営業を担当 ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ・日本や他国から来越した顧客、パートナーのアテンド対応 【求人/企業】 ・グローバルな環境での勤務となります！ ・保険業界でのご経験を活かすことができます。 ・大手企業の福利厚生が充実した環境で勤務可能です
Minma Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ● 給与:$2,500 〜 $3,700(Gross) ● 試用期間:契約開始から60日間(使用期間中の給与は100%支給) ● ボーナス:13ヶ月目ボーナス有り ● 人事評価:年2回 ● 残業:基本無し ● 保険等:社会保険完備(社会保険、健康保険、労働組合加入) ● 福利厚生:ビザ/WP/TRC取得(会社負担)、民間医療保険加入(会社負担)、交通費支給、社員旅行、健康診断(年1回)、昼食補助(月1回) ● 貸与物:Macbook Air、モニター
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 仕事内容 ● 日本側開発チームとのコミュニケーション及び開発機能に関する要件の理解 ● ベトナム人Bridge SE(以下BrSE)とのコミュニケーション ● BrSEと協働し、プロジェクトを成功に導く ● BrSEと協働し、プロジェクトのスケジュールを管理する ● システムの設計のレビューと、その設計に関するドキュメントのレビュー ● インフラ環境のレビュー ● 開発ソフトウェアのコードレビュー ● エンジニアとして必要なスキルをベトナム人エンジニアに教育する
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】＊月収グロス4000~4500USDを想定 （年収目安）：500万円～700万円 ＊ボーナス、住宅手当を含む ※経験・能力に合わせて相談 ■福利厚生 ・交通費補助 ・ベトナム国内保険会社の外国人向け保険加入 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 （荷物持ち込み補助：上限5万円） ・一時帰国手当：1回/年 （上限10万円程度、会社で手配） ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社日：手続きによって調整可能 ■評価制度 年１回 ■契約形態 最初は１年契約、その後は２年更新予定（日本人の場合…ベトナムの外国人雇用の場合有期雇用となります）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 勤務内容 ・クライアントから受注した開発プロジェクトを管理し、ベトナム人ブリッジSEと協力してベトナム人開発チームへの指示を行います。 ・開発プロジェクトの中でプロジェクト管理と共に、リードエンジニアとしてプロジェクトチームの成果物のレビューを行う。状況によっては自らプログラミングを行い、ベトナム人チームを指導します。 ・サーバサイドとフロントサイドのWeb、モバイルアプリの開発全般の進捗、課題の管理を行います。 技術環境 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 ・開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory。 ・開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace ・開発PC：Mac Book Pro、Windows。
NTT DATA Vietnam Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給グロス 2,000～3,000USD ※経験、能力に応じて決定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 弊社オフショア事業の日本向け営業担当者を一名募集しております。 （新規開拓の営業はほぼございません。）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・賞与あり（個人業務成績・会社業績によりり金額決定） ※ 業績の15％程を支給 ・昇給あり（年1回、個人実績や業績に応じて） ・有給休暇あり（15日/年） ・社会保険 ・医療保険（海外医療保険加入あり） ・社員旅行 ・インセンティブ制度なし ・タクシーカード支給 ・WP及びVISA取得支援あり ・ベトナムへの渡航費（応相談） ・帰国手当（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 世界最大手の外資系IT企業がソリューション営業職をお任せできる方を探しております。 これまでのご経験を活かし、スキルアップできる環境、ポジションで働いてみませんか？ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・日系企業向け営業担当者として、数十社の企業の引き継ぎを受け、サービス提供・ソリューション営業をして頂きます。 ・顧客より要件受領後、エンジニアと相談しソリューションを提案。 ・技術面は基本的にはエンジニアが行うため、パスできるが、知識等０だと仕事にならないため、基本的な知識や意欲は必要です。 ・見積書や契約書の作成業務（一部） ・提供するサービスを全て網羅できているか、各顧客毎で管理が必要となります。 ・顧客の要求によっては、退社が20時までになるケースもあります。 ・既存企業で、予算を達成できなそうであれば、新規開拓をして補填。 ■商材について ・インフラ系：ネット回線、Wi-Fi ・オフィス回り：PC、サーバー、ケーブル、システム ・アプリケーション回り：AI RPA（業務効率上げるもの）、セキュリティアプリケーション ・元々の主力商品はインフラ系でしたが、現在アプリケーション系の主力商品化を目指し、他社との差別化を図っています。 ■企業/求人の魅力について ・提供可能なサービスが多く幅広いので、当社で生き残ることができれば、他社でも通用する人材となることができます。 ・全世界と協力しながら仕事ができます。週１回 Teamsの打ち合わせにて、マレーシア、インド、台湾、韓国 等と連携しています。 ・教育制度が充実しております。インプットのコンテンツはできているので、努力次第である程度までの知識習得が可能です。 ・顧客様がITリテラシーのある方からであれば、仕事の依頼を頂けますが、リテラシーのない方が80％のため、潜在的ニーズを引き出すこと、顧客様にニーズに気づいていただく喜びを感じることができます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ビザWP企業負担 ・社会保険加入、健康診断有り ・ボーナス ・有給12日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は、日系設計コンサルティング会社として、 数多くの大手日系企業様と内装案件を手掛けてきた実績と信頼を得ています。 本ポジションは、設計はもちろんクライアント対応も行っていただきます。 【主な仕事内容】 - オフィス、商業施設、工場の実施設計対応 - 関係各部署やお客様との打合せ、打合せ資料の取りまとめ - ベトナム人スタッフとの英語での打合せ指示・確認 - 関係各部署やベトナム人スタッフとの設計スケジュールの管理 - 現場設計監理 - 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） - その他関連する業務 【企業の魅力】 - コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！ - 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザWP企業負担 ・社会保険加入、健康診断有り ・ボーナス ・有給12日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は、日系設計コンサルティング会社として、 数多くの大手日系企業様とプロジェクトを手掛けてきた実績と信頼を得ています。 本ポジションはプロジェクトの入札から引き渡しまでの管理を担当していただきます。 責任も重大ですが、やりがいのあるポジションです！ 【主な仕事内容】 - プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修) - 入札前段階のベトナム人スタッフへの設計指示 - 入札後のゼネコン査定 - 工事の手配＋工事の現場管理＋監理 - 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） - その他関連する業務 ※営業よりもプロジェクトマネジメントがメインの仕事となります。 【企業の魅力】 - コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！ - 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【お給与】 Gross 2000-2500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・要件定義 ・顧客折衝 ・テストケース作成 ・テスト業務 ・エンジニアチームとの連携 ・その他アサインされた業務 ＊候補者様の能力、スキルに応じてその他にもタスクがアサインされる場合がございます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 5000～8000 USD 【Benefit】 ・Bonus ・Social insurance ・Premium health care ・Health check ・Hybrid work ・Flex time ・Company event
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- [Mission] As an Engineering Director, your primary mission is to structure the post-M&A framework and strengthen projects with critical business challenges from both technical and organizational perspectives. [Task] ・Provide technical or management guidance to Engineering Managers and Team Leads across multiple organizations. ・Develop and implement a system that fosters equal ownership and collaboration in development. ・Lead or advise project leaders in creating and executing development plans, including resource allocation, responsibility delineation, and budget management, for multi-organizational teams ranging in size from a few to dozens of members, over timelines of six months to a year. ・Enhance transparency and operational efficiency by prioritizing thorough documentation to minimize dependency on individual contributors.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2000usd～3000usd ＊経験、能力に応じて検討 ＊賞与…業績に応じて（1ヶ月以上） ●福利厚生 現地にて民間の医療保険加入 日本への帰国1回/年 PC･携帯電話は会社貸与 入社に伴う渡航費は会社負担 日本の社会保険等は自己負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム南部エリアでの営業活動全般（資料作成、社内調整、メール・電話対応、客先訪問、プレゼン対応、接待対応等含む）を主とする ※勤務地はホーチミンですが、ベトナム国内の出張が入る場合有り
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜営業・セールス｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- •Salary: Negotiable • Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary Guaranteed Bonus, Short-Term Incentive Bonus, various types of allowances and subsidies (telecommunication allowance, pocket subsidy, special language subsidy, risk surveyor subsidy, hotline duty subsidy, clothes support subsidy, lunch support subsidy, transportation subsidy…) and long service award. • Premium Golden healthcare insurance package including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code to employees. • Training opportunities sponsored by the Company (on-job-training, soft skills, professional knowledge and certificate (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), technical exchange seminar…). • Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level. • International and professional work environment with high ethic and compliant culture. • Annual company summer vacation and parties with teambuilding activities and talented performances. • Company’s Top Management always communicates to all employees about Company’s strategy, development plan and new opportunities for employees to reach higher performance. • Employees are engaged and taken care by the company via various Trade Union activities.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 1. Business development: - Target new clients, proactively plan and take action on new business opportunity, to bring Company’s products to new clients and businesses. 2. Client Service: - To review renewal list for timely reminders to clients - To offer quotations for clients - To coordinate with back staff to get insurance policies - To look for new clients, new partnerships, approaching clients, selling insurance, and taking care of clients - To conduct non-life insurance seminars for both current and potential clients (explain the cover of insurance policy and claim procedure) - To coordinate risk management seminars for existing clients - To access the risk reasonably at clients’ site as basic for offering quotation, together with the help of technical division to execute risk survey at clients’ sites. - To attend client enquiries. - Other ad-hoc service on incur basis. 3. Outstanding/Unclear Premium: - To collaborate with back staff or assigned PIC of Outstanding Report in order to ensure premium collecting fully and timely 4. Business Administration: - To report any unusual problems to managers. 5. With concerned Divisions / departments: - To cooperate with Claims Divisions: • to settle the claim smoothly for customers as the company’s procedures. • to follow up any pending claim cases. • to organize risk/claim management seminars, risk survey at client’s site - To coordinate with Underwriting Division: • to work closely with Underwriting Division for quotation and coverage. • to cooperate with Loss Control Engineers to make risk survey at client’s site. - To coordinate with Business Processing Division for operation matters. - To coordinate related Division / Department for all related jobs. - To coordinate with Head Office for the possibility of new business, potential business and existing client’s business (if any) 6. Others: - To update the market trends directly influenced on Company’s business activities...
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 20 ~ 35 million VND Gross 福利厚生 : -有給休暇、残業手当、休日出勤手当、通勤手当、役職手当、テト賞与、ランチ手当、社会保険、健康保険、失業保険 -年1回健康診断 -作業TOOL、作業服の支給あり -親会社(日本)での研修制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・金属製造工場の生産管理全般 ・日本本社との報告業務、メール対応、報告書作成 ・部下に対する技術的な指導とサポート ・生産計画立案 ・材料調達、購買計画の作成 ・生産工程、納期管理 ・原価管理 ・生産コストの管理 ・経費管理(材料、工具)や予算管理 ・見積作成(機械毎の分チャージ、材料費含む) ・受注調整 ・進捗管理、工程管理 ・生産管理手法の新規提案 ・在庫管理、在庫計画立案 ・資産管理、棚卸業務 ・BOM作成・管理(EPE企業)
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1500 USD～ ■賞与:年2回(※初年度は冬の1回のみ) ■昇給:年1回 ■医療保険補助 ■通勤送迎あり ■ビザ取得・渡航費・荷物搬送費補助 ■住居手配あり ┗幼稚園側で準備します
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ★日本人幼稚園で、クラス担任および幼稚園運営に関する業務をお願いします ※全クラス《担任の先生＋1〜3名のベトナム人アシスタント》の体制で保育を行います
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 年間賞与（平均1-2ヵ月分）、インセンティブ（4半期に1回）込み 【全社員共通】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務* ・自己学習支援* （年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 【ベトナム勤務】 ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ・試用期間時は無料での社宅提供あり ・毎週金曜日に軽食提供
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【事業内容】 ・ナレッジシェアリング事業 ・エキスパートマッチング 【業務内容】 エキスパートマッチング事業を行う部門にて勤務していただきます。 ・エキスパートのソーシング ・各エキスパートとの交渉 ・社内会議 ・その他アサインされた業務
GRASP CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・有給休暇:ベトナムの法令通り ・⺠間医療保険: あり ・ビザ・ワークパミット取得費用
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■採用背景 今後国籍を問わないグローバルなチーム構成を目指しています。それに伴い日本開発チームとシームレスな開発環境の構築の ために、国を跨いだ懸け橋となれるエンジニアを求めています。 ■仕事の内容: エンジニアとして開発チームに入っていただき、現地エンジニアと一緒に開発に従事していただきます。 開発内容は日本本社が開発しているサービスや機関システム等となります。当社グローバル開発チーム、内製開発の一部として機能しています。 過去のご経歴・ご経験次第では、組織運営・開発チームのプロセス構築などマネジメント寄りの業務も加わります。 ・サービス開発におけるバックエンド領域の新規開発、保守 ・ツール・ライブラリの調査 ・バックエンド領域のテスト ・ナレッジの積極的な組織還元 ・ミドルウェア ( BFF 含 ) の開発
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • Working in friendly environment • Growing business • Company incentive • Once employee have passed probation and signed labour contract, the employee will have other benefits as follows: - 15 annual leave per year - 13th month salary - Annual health check - Social insurance, health insurance, unemployment insurance (Vietnamese Law) - Insurance benefit package (PVI Care) - Mobile phone fee allowance base on company’s policy - Participate in company’s event, company trip - Salary reviewed annually
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Clients Relation: • Work closely with clients to understand their issues and needs. Provide adequate solution for clients to grow their business with deeply insight. • Provide strategic consulting to support clients. • Seek and develop and maintain good relationships with current clients and potential clients. 2. Planning Execution: • Discover consumer insight, create core idea and develop communication strategy with wide range of client's information, cooperate with another team member in the company to execute the plan. Produce communication strategy and plan that meet client’s requirements. • Design scheme of preparation and execution of presentation for success. • Oversee entire planning activities and maximize strengths of the company, advice on strategy, interactive, service and improve the relationship with customers. • Manage cost and timeline of each communication campaign, media plan to make sure meet cost/schedule/quality requirement from client and give appropriate feedback to team members when necessary. • Cooperate with other teams in the company to ensure project outputs meet deadlines and service quality. • Utilize effective media planning tools/systems/methodologies and market research system to provide analysis report for Vice General Director and clients. • Prepare report send to client after the media campaign finish 3. New Business Development: • Make proactive effort to explore new business opportunities that tap into new markets and pitch proposals to potential clients. • Create plan, manage & build execution direction for current/future projects. Study and take responsibilities in project legal procedures • Other tasks required by Vice General Director
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 予定年収:800万円 ~ 1500万円。 通勤手当、社会保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険。 慶弔休暇、出産休暇。 スキル向上の機会の創出。 社内旅行、社員総会。 獲得案件連動のインセンティブ制度:あり。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・既存のお客様との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを確立する。 ・新規顧客の開拓とビジネス拡大に取り組む。 ・お客様のニーズを理解し、適切なソリューションを提案する。 ・プロジェクトの進捗を管理し、顧客満足度を維持・向上させる。 ・売上目標の達成を追求する。 ・ベトナムチームと協力し、プロジェクトの成功に貢献する。 【期待される成果】 ・お客様からの信頼を築き、維持する。 ・新規ビジネス機会を発見・創出し、拡大する。 ・プロジェクトの成功を確保し、売上目標を達成する。 ・チームと協力して成果を最大化する。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: 2,300USD～2,800USD Benefits: Full social benefits in accordance with the company and the law of Vietnam. Legth of probation time: Probation period is 1 month. Salary during this term is 100% of the basic salary
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- General Purpose of the job: The overall purpose of the front sale is to bring the revenue to the company by offering the equipment and services that fit best to the customer business needs and to maintain the long term business with the customers, contributing to meeting the business target of the company. For this position, sales quota is applied. Key Tasks and Responsibilities Sales: Understanding customers’ diverse, specific business needs and applying product knowledge to meet those needs; Collaborate with the quote team to develop proposal to the customer responding to their RFP Advice the customers about the products they need ( in collaboration with Engineer sales team) Negotiate the price with customers and collaborate with the quote team to revise the quotations Project Management: Follow up the project from the need identifying to the invoice issuing (quote making, submission and acceptance follow up, delivery and delivery notes, invoice issuing) and move the project (if possible) to the maintenance service. Timely collaborate with backsales team for quote making, revising and PO placement, follow up the PO and delivery process from the vendor to the company and from the company to customers Timely collaborate with Engineer team to ensure the timely technical service for customers Timely collaborate with accounting team for timely invoice issuing, updating the estimation of revenue date. After sales services: Maintain good contact with customer to make sure that we can provide the service to meet all their maintenance needs are well as the warranty needs Predict the potential needs for timely consultation Development of market share maintaining awareness and keeping abreast of constantly changing software, hardware systems and peripherals; developing effective sales plans utilizing sales methodology; Proactive in meeting potential customers Expanding the target group, getting new customers, and keep the existing
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000~4,000USD 【福利厚生】 ・テトボーナス ・海外保険 ・社会保険 ・有給休暇 ・社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 生産技術として下記の業務を担っていただきます。 ・「高品質」「高効率」「低コスト」を実現。 ・生産現場からのヒアリング ・製品を量産化するための設備の導入、生産工程の設計・改善、品質維持の仕組みづくり ・高い安全性と品質を維持しながら効率的な仕組みを構築 ・その他アサインされた業務 【レポートライン】 日本人上司
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2200-3000 USD Gross 試用期間：2ヶ月間（その間の給与：85%）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・既存顧客との関係性維持、向上 ・新規顧客開拓 ・上司へのレポート ・営業定例会議 への参加 ・社内他部署との連携 ・ベトナム人スタッフへの指示出し、サポート 【レポートライン】 営業MG ⇒ 本社営業部長
VNEXT JAPAN株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 469,715円～657,661円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給内約:基本給＋固定委残業代＋役職手当 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職年収を保障します。 ※年俸制の場合、月40時間分の残業手当が含まれています。 ■賞与 年2回支給（7月、12月） ■貸金改正 年1回（1月） ・弔慰金 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇面の変更はございません 【各種手当】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当全額支給（上限２万円） 住宅手当：３万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得推奨金を支給致します。 ＜その他補足＞ 社内勉強会 社員旅行 サークル活動 社員会（花見、新人歓迎会、BBQ、新年会、慶弔金）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■職務概要： 当社のプロジェクトリーダーとして企画から運用までのフェーズをお任せ致します。クライアント企業の基幹システム、Web系システムにおけるニーズ、課題を抽出、ヒアリングした内容を社内、ベトナムを活用し、新規開発の上流工程をご担当いただきます。またプロジェクトのマネジメントだけではなく、チームの方向性、組織の構築にも参画して頂きます。 ■職務内容： ・新規・既存クライアント企業との折衝業務。 ・システムの新規開発における超上流工程を担当 ・システム開発に関する詳細設計やモデルをベトナム子会社へ発注。ベトナムオフショア開発の進歩管理。 ・メンバー、協力社員のマネジメント ▼担当して頂く案件について： クライアント企業様からの受託でほとんどがプライム案件です。 例：営業支援システム、ECサイト構築（ポータルサイト、キャンペーンサイト）、教育システム、人事サービスシステムなど ■組織体制： 常駐1名、ベトナムのオフショアメンバー、協力会社を交えて数十人規模でプロジェクトをご担当して頂きます。 ■主な技術領域： ・システム開発:人事給与、MDシステム、パッケージソフトの設定・開発 ・データベース:Postgres、MySQL、InfiniDB などの設計・構築 ・Webサイト構築、アプリ開発（iOS、Android） ・デザイン:各種コンセプト設計およびデザイン、サイト構築 ・運用保守:基盤系システム、アプリケーション運用・保守 ■プロジェクト事例： ・人事サービス管理システム（PHP、Windows、MySQL、Java、AWS） ・学習教材企業向けシステム（PHP 、HTML5、MySQL、AWS） ・メーカ向け基幹システム（Java、Struts、Spring、UNIX、Postgres） ■当社の魅力/特徴： ・事業および会社の変革を感じられる部署で、上流工程に携わることが可能です。 ・最先端技術・最新機能のWeb開発に携わる事が出来ます。 ・ベトナム会社と連携して業務を進めます。グローバルに活躍することが可能です。 ・リモートワークにて業務を行っていただく為、自分で働く時間を調整することが出来ます。 ・比較的に若い組織の為、会社の雰囲気が若々しく風通しが良い職場環境です。
VNEXT JAPAN株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【未経験の方】 月給23万円+残業代別途支給（一律住宅手当3万円） 【経験者の方】 月給40万円～53万円（一律住宅手当3万円＋固定残業代含む） ◎前職給与保証 ◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～40時間分を、32,000円～98,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※基本給額に応じて固定残業時間が定まっています。 ＜◎給与UPの実績多数！＞ 前職と比べ、「年収が50万円上がった」「給与が10％以上増えた！」「入社2年で55万円UPした」といった事例が多数あります。あなたの培ったノウハウは、あなたの思う以上に価値あるものかもしれませんよ？ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 入社時の想定年収：年収500万円～ 700万円（経験ありの場合） 年収400万円：（未経験ありの場合） 社員の年収例：650万円(入社3年目)、550万円(入社2年目) 試用期間3カ月（期間中、条件・待遇などに変動はありません） ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■結婚祝い金 ■資格取得支援制度（※規定有） ┗受験料負担、テキスト代支給など実績多数！ ■ノートPC貸与 ■研修制度充実 ■キャリアアップ制度 ■チームビルディング研修 ■社員旅行（社員の意見から旅行先を決定。過去には箱根や熱海などに行きました♪） ■服装自由 ＜ベトナムの現地研修も計画しています＞ 入社1～2年程度を目途に、ベトナムへの旅費を会社で負担する現地研修も計画しています。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【独自性の高いスキルが身に付く】 経験に合わせて業務をお任せ！経験者には、上流工程を中心にお任せします 具体的な仕事内容 クライアントのニーズ・課題を基にした、システム要件定義や設計などの上流工程の対応がメイン。 それに加え、ベトナムの開発チームへの展開や、成果物の確認などをお任せします！ ■■こんな案件に携わっています（一例）■■ ◇顧客相談室支援（CRM）システムの開発 ◇物流管理システムの開発 ・ECサイトの設計、開発 ◇スーパー営業システムの設計、開発 ◇人材マッチングシステムの開発 ◇人事、給与、就業システムの設計、開発 ◇ビジネスチャットアプリ ◇SAPカスタマイズ開発 ◎半数以上がプライム案件 ■■入社後は？■■ ◎経験レベルに合わせて、業務研修あり ◎オフショア開発に関する個別研修 ◎当社独自の品質保証研修 ※自社開発のツールの使用法や設計手法、プロジェクトの管理方法を学習 ◎多種多様な業界についての研修（外部） ■■その後のキャリアは？■■ ◎スペシャリスト・マネジメントなど選べるキャリアパス ◎PL・PMへのキャリアアップもサポート チーム組織構成 20代・30代の若手エンジニアも多い、活気のある環境です。国籍や年齢の垣根無く、切磋琢磨しながら業務に励んでいます。両国は国民性も近いですし、社内公用語は日本語なので、イメージ以上に居心地の良い職場ですよ！ 男女比◎男女比 7：3 女性管理職も活躍中です！ 開発環境 ・Java ・JavaScript ・PHP ・Ruby ・Python ・C++ ・C# ・VB.net など
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,700 USD ~ 2,000 USD 【福利厚生】 ◎業績賞与 ◎営業交通費支給 ◎昇給制度あり ◎医療保険手当 ◎他国での営業研修制度（グループ内） ◎インセンティブ制度 ◎就労ビザ取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系メディア系企業にて広告の提案営業職の募集をします。 【業務内容】 ◎新規業界、顧客開拓リストの選定 ◎メールや電話による新規顧客開拓業務、広告掲載の提案 ◎既存企業に対する、広告の効果検証、Nextアクションの提案 ◎広告掲載費用や、その効果など数字を交えたプレゼンテーション ◎顧客の要望するスケジュールに合わせた広告の制作、入稿業務 ※新規：既存＝50％：50％ 【会社/求人の魅力】 ・東南アジアで急成長するベトナムで 自己成長とマーケットの成長を感じながら働ける仕事です。 ・平均年齢が30歳前後の若手の中で裁量をもって働けます。 ・マネジメント職への昇格もあり、キャリアパスが充実しています。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 4,000～4,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 海外旅行保険：会社加入 一時帰国費用手当：年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電気設備、計装設備に関する事業を展開 【主な業務内容】 機械設備（空調・衛生）の設計 積算業務 ・施工図面の作成及び修正 設計プランの検討 、打ち合わせ 数量・積算資料等の作成 空調衛生課部署の取りまとめ 日本人マネージャーへの報告業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,500～2,500USD Gross 賞与：1ヶ月 福利厚生︓ ⼀時帰国費⽤（年1回付与/入社1年経過後～) 労働許可証・ピザ取得費⽤ 保険加⼊ ピザ・ワークパミット取得費⽤
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- お客様との商談から受注後の設計施⼯に関わる⼀連の業務を担当していただきます。 ・お客様とのお打合せ ・現場調査 ・レイアウト、図⾯、プレゼンテーション資料の作成 ・⾒積り ・契約締結 ・現場確認 ・引き渡し等
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 2,500～3,000USD 【福利厚生】 ・日本採用（駐在員採用） ・住宅手当 ・海外保険 ・帰国手当（年2回） ・営業インセンティブ（4半期） ・MVP制度（賞与あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 営業担当として、日系製造業向けに業務用エアコン、LED照明のご提案をして頂きます。 ＊新規、既存営業比率：50：50 ・既存顧客のフォローアップ、リプレイスの提案 ・新規顧客開拓 ・マーケットトレンドのキャッチアップ ・商品知識の向上 ・上司への報告 ・その他アサインされた業務
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 225〜280万円 【月収】 187,000 円～ 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当て 一律￥2,000~ 各種資格取得支援 マイカー通勤可
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 機械加工 CNC旋盤及びマシニングセンター のマシンオペレーター ステンレスやアルミ合金等を機械にセットし、画面を見ながらボタン操作、確認を行います。
株式会社グローバークス / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜400万円 年収：3,000,000円~ 【福利厚生】 定拠出年金制度、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP（従業員株式購入プラン）、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ◆所属部門について アクセンチュアオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。 業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。 ◆仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 【Team Leader】 オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。 OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。 サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。 チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。 【Project Leader】 プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。 1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。
株式会社グローバークス / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜400万円 年収：3,000,000円~ 【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP（従業員株式購入プラン）、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■業務詳細 企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。<br /> ■具体的な業務内容 主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用などの業務を担います。<br /> ・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―<br /> ・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員 ■その他 □開発端末 ・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり □ツール ・Github ・Jenkins ・JIRA/Confluence ・Teams/Slack □技術スタック ・フロントサイド：Angular, React, Flutter, TypeScript, JavaScript など ・サーバサイド：Java, Spring boot, Node.js など ・データベース：Oracle, MySQL, Postgresql, Aurora/RDS/Redshift, Redis など ・コンテナ：Docker, Kubernetes, Microservice など ・クラウド：AWS, Azure, GCP
株式会社グローバークス / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜400万円 年収：3,000,000円~ 【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP（従業員株式購入プラン）、 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 企業における基幹系および情報系の業務システムに対する、主にテスト戦略の立案や計画、推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担当。 プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。 ■具体的な業務内容 ・システム開発案件における、各案件の特徴を踏まえたテスト戦略/計画の立案、品質評価基準や手法の提案、社内外のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、テスト推進 ・テスト手法や観点を踏まえたテストケースの作成、実行 ・システム開発やアプリケーション運用における、生産性や品質課題の分析/評価、改善策の検討、提案 ・オフショアチームを活用したテストチームの組成、管理運営 ・テスト標準の整備、展開、育成 ■その他 □開発端末 ・Windows10 □ツール ・JIRA/Confluence ・Teams/Slack □技術スタック ・テストオートメーション：TestRail, RPA(UiPath、BluePrism）
株式会社グローバークス / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 210〜380万円 【月収】 基本給 165,00～300,000円 ※各種手当てを含む ※月に平均20時間の時間外残業あり。超過分は別途支給。 【福利厚生】 通勤手当て（上限10,000円/月） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- コンピュータソフトウェア（Webアプリ（JavaScript,PHP,SQL等)、組み込み制御、PLC制御、VBA）のプログラミングや仕様書の作成のお仕事、 またはプロジェクトマネージャとして顧客との調整やプロジェクトの管理を担当してもらう。 弊社が開発しているシステムで使用しているMySQL,Maria-DB,Apache,PHP,JavaScript,Python,VBAの中の、いずれか一つでも経験があればできる業務。
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 260〜300万円 四大既卒者: 200,000円～ ※試用期間3か月間あり（条件の変更なし） 【福利厚生】 ・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当て ・各種資格取得支援、資格取得時報奨金制度、資格手当て、家族手当て、住宅手当て、育児休業制度、介護休業制度 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）、制服貸与
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 産業機械、自動機械、省力機械など、2D・3D-CADのソフトを使用した設計
株式会社グローバークス / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜600万円 基本給と歩合給は交渉可能 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、社会保障、雇用保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 外国人向け不動産仲介（売買・賃貸） ※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
株式会社グローバークス / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 350〜600万円 月給28万円～ 交通費別途支給（月上限30,000円） ※試用期間（3ヶ月）あり。期間中は月給25万円 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・労災上乗せ保険加入済み ・業務災害補償総合保険 ・制服支給 ・報奨金制度あり ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり(勤続2年以上)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 首都高速道関連の緑地帯や公園緑地の草刈り・散水・施肥・樹木剪定等 都市公園・街路樹・庭園・工場等の整備及び維持管理を行います。 ※法定による業務内容の変更の範囲の明示： 将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
株式会社グローバークス / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 450〜900万円 月給：416,666円～666,666円 基本給：303,029円～484,848円/月 固定残業手当（45時間分）：108,586円～173,738円/月 固定深夜割増手当（10時間分）：5,051円～8,080円/月 超過分は追加で支給 【福利厚生】 ・交通費支給（当社規定による） ・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・退職金制度有り（定年：60歳） ・持ち株制度有り
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 《東京》グローバル・ソリューション・チーム専属コンサルタント（プロフェッショナル職） ■グローバル企業の経営課題を人・組織の観点から解決し、企業変革に関わります。 事業内容／About GLOBIS 真のグローバル企業を人・組織の観点からいうと、”国籍を問わず、優秀な人材が、各事業／機能（適材適所）で活躍している”状態を指すと考えます。 そのためには、国内・日本人に限定せずに、世界中の社員に学習と成長の機会を創る必要があります。 グロービス法人部門内の英語によるグローバル人材育成スペシャリスト集団として、そのための人材育成ソリューションを提供します。 【提供領域】 ※以下、すべて国籍を問わず ・グローバル経営リーダー育成 ・リージョンのリーダー/人材育成 ・各国のリーダー/人材育成 ・理念策定・浸透施策 ・ビジネススキル強化研修 ・人材要件設計・グローバル育成体系構築 ・DX・イノベーション推進人材育成 等 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 当チームはその中でも、世界中のグローバルな組織やビジネスをリードしているクライアントを支援するためのコンサルティングと英語によるテーラーメイドの研修プログラムを提供します。 クライアント企業のグローバル経営戦略及び課題分析 戦略実現のための組織/人材
