【大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）】で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Lương tháng: 22～35 man yên. ・Thu nhập dự kiến: 350～560 man yên/năm. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 4.9 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4). ・Phụ cấp làm thêm giờ: Được trả đủ. 【Phúc lợi】: ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại, nhà ở, hỗ trợ lấy chứng chỉ và phúc lợi khác như tặng tiền mừng cưới, sinh con.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 〇Sản xuất sandwich: =>>Tham gia vào các công đoạn sản xuất sản phẩm như sau: ・Chiên cốt lết trong máy chiên ・Thêm nước sốt ・Kẹp cốt lết vào bánh mì ・Cắt sandwich ・Đóng gói sản phẩm → Bạn sẽ học từng công đoạn, cuối cùng làm chủ tất cả các bước của quy trình. ・Các sản phẩm sản xuất ・Các loại sandwich như: cốt lết heo, sandwich cốt lết tôm, sandwich salad khoai tây, hamburger cá chiên, hamburger cốt lết thịt băm. 〇Nhiệm vụ khác: ・Đặt hàng nguyên liệu và vật tư. ・Quản lý lịch làm việc của nhân viên bán thời gian. 〇Quản lý chất lượng: ・Nhiệt độ và thời gian chiên được chuẩn hóa trong tài liệu hướng dẫn, giúp đảm bảo chất lượng sản phẩm ổn định. ・Công đoạn chuẩn bị nguyên liệu như nước sốt và cốt lết được thực hiện tại nhà máy khác, giảm thiểu các thao tác khó khăn. 〇Quản lý vệ sinh: ・Thực hiện nghiêm ngặt các quy định về trang phục, không sử dụng mỹ phẩm, phụ kiện, hoặc các sản phẩm có mùi thơm.
※会員のみに表示されます / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Thu nhập dự kiến: 300～550 MAN Yên/năm ・Lương tháng: 21～40 man yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 2 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm (vào tháng 4). ・Tăng bậc: Đánh giá dựa trên năng lực và kết quả công việc. ※ Lương có thể điều chỉnh dựa trên kinh nghiệm và năng lực. 【Phụ cấp】: ・Phụ cấp đi lại (thanh toán toàn bộ). ・Phụ cấp ngoài giờ. 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ nhà ở và ký túc xá. ・Quỹ tiết kiệm và chế độ nghỉ hưu.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 〇Liên quan đến dược phẩm: ・Quản lý chất lượng, đảm bảo chất lượng, thực hiện phân tích, lập báo cáo, vệ sinh và bảo trì các thiết bị liên quan. ・Kiểm tra lý hóa và phân tích: Sử dụng HPLC, UV, IR, máy thử nghiệm hòa tan để thực hiện các thử nghiệm và thiết lập phương pháp thử nghiệm. ・Nghiên cứu và phát triển: Thu thập kiến thức cơ bản phục vụ nghiên cứu chế tạo thuốc, thực hiện thí nghiệm, lập báo cáo và kiểm tra xác minh. ・Phát triển quy trình tổng hợp: Xem xét phương pháp tổng hợp, phát triển quy trình, mở rộng quy mô và nghiên cứu phương pháp phân tích. ・Nhà khoa học dữ liệu: Phân tích thống kê, phân tích số liệu, trích xuất vấn đề, thu thập và phân tích dữ liệu, lập báo cáo. 〇Liên quan đến y học tái tạo: ・Thử nghiệm tế bào, phân tích và đánh giá, thử nghiệm động vật, kiểm tra lâm sàng, sản xuất thuốc thử nghiệm, kiểm tra chất lượng. 〇Liên quan đến sinh học: ・Tổng hợp hóa học DNA, liên quan đến gen (chiết xuất DNA/RNA, PCR), phân tích trình tự gen, nuôi cấy tế bào, kiểm tra lý hóa, phát triển vắc xin. 〇Liên quan đến vật liệu hóa học: ・Nghiên cứu phát triển hợp chất, thử nghiệm, tổng hợp vật liệu vô cơ, tổng hợp vật liệu hữu cơ, nghiên cứu phát triển vật liệu. 〇Liên quan đến môi trường: ・Kiểm tra và đo lường phân tích liên quan đến môi trường như kiểm tra chất lượng nước, thành phần không khí. ・Liên quan đến mỹ phẩm, thực phẩm và thực phẩm chức năng: ・Nghiên cứu phát triển sản phẩm, kiểm tra và phân tích, kiểm tra lâm sàng, nuôi cấy tế bào, kiểm tra lý hóa.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Mức lương dự kiến: 220~300man yên/năm. ・Lương tháng: 180,000~200,000 yên/tháng. Chi tiết lương: ・Đại học: 202,000 yên/tháng. ・Cao đẳng hoặc trường chuyên môn hệ 2 năm: 192,000 yên/tháng. ・Trường chuyên môn hệ 1~1.5 năm: 182,000 yên/tháng. ・Tăng lương: 2 lần/năm. ・Thưởng: 2 lần/năm (trung bình 3 tháng/năm, tùy theo tình hình kinh doanh). 【Phúc lợi】: ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 50,000 yên/tháng). ・Cấp đồng phục, nhà ăn dành cho nhân viên. ・Chế độ lương hưu (khi trở thành nhân viên chính thức). 【Phụ cấp】: ・Phụ cấp làm thêm giờ, làm việc ngoài giờ, ca sáng sớm, ca đêm, làm việc ngày nghỉ, làm việc ca đêm, làm việc ngày lễ, phụ cấp bằng cấp.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Thực hiện thủ tục check-in, check-out. ・Cung cấp dịch vụ bellman, concierge. ・Làm việc ca đêm, tiếp nhận khách tại quầy spa, quản lý phòng khách. ・Trả lời các câu hỏi và xử lý đặt chỗ trong ngày. ・Nội dung công việc có thể thay đổi tùy theo quy định của công ty (bao gồm làm việc từ xa nếu cần).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Thu nhập dự kiến 25 ~ 30 man/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm (dựa trên kết quả cá nhân và công ty) ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Chi phí đi lại được hỗ trợ toàn bộ ・Các khoản phụ cấp: Phụ cấp chức vụ, làm thêm, ca đêm, ngày nghỉ ・Trợ cấp bữa ăn ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ ・Sử dụng cơ sở vật chất của tập đoàn
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Thủ tục check-in và check-out: Hỗ trợ khách hàng trong quá trình làm thủ tục nhận và trả phòng. ・Hỗ trợ khách hàng: Lắng nghe và giải quyết các vấn đề, yêu cầu của khách hàng; cung cấp thông tin về các điểm du lịch và khu vực xung quanh khách sạn. ・Cung cấp dịch vụ tại sảnh: Tiếp khách tại quầy lễ tân, tập trung vào dịch vụ tận tâm và chu đáo. Môi trường phù hợp cho những ai muốn phát triển sự nghiệp trở thành "Hotel Concierge" trong tương lai.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 250~600 man /năm (dựa theo kinh nghiệm và kỹ năng) ・Lương tháng: 210.000 yên đến 500.000 yên (210.000 yên trở lên trong thời gian thử việc) ・Thưởng: Theo hiệu suất công việc ・Phụ cấp làm thêm: Tính theo từng phút. 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・ Phụ cấp đi lại, trợ cấp gia đình, chế độ nghỉ hưu, hỗ trợ chi phí nhà ở, ký túc xá, hỗ trợ học tập và đào tạo nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Đối tượng phục vụ là các đại lý cửa hàng điện thoại di động trên toàn quốc, thực hiện các công việc sau: ・Đào tạo phương pháp bán hàng: Cung cấp chương trình đào tạo về phương pháp bán hàng, thu hút khách hàng, chiến lược kinh doanh và vận hành cửa hàng ・Hỗ trợ quản lý cửa hàng: Thực hiện các chương trình nâng cao hiệu quả hoạt động cửa hàng, thu hút khách hàng và thúc đẩy bán hàng ・Nâng cao kỹ năng nhân viên: Đào tạo nâng cao kỹ năng và chăm sóc tinh thần cho nhân viên ・Lên kế hoạch và tổ chức sự kiện: Tổ chức các sự kiện tại cửa hàng điện thoại di động hoặc siêu thị điện máy để tăng cường nhận diện thương hiệu ・Môi trường làm việc tạo điều kiện để mỗi nhân viên phát triển bản thân và hướng tới mục tiêu đóng góp cho xã hội.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 317～384man yên/năm ・Lương tháng: Từ 186,700 yên trở lên + các khoản phụ cấp (phụ cấp đi lại, phụ cấp bằng cấp, phụ cấp gia đình...) ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12) Các khoản phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại (chi trả toàn bộ) ・Phụ cấp bằng cấp (thanh toán hàng tháng theo từng loại bằng cấp) ・Phụ cấp gia đình (20,000 yên cho vợ/chồng, 10,000 yên cho con đầu tiên, 5,000 yên cho con thứ hai trở lên) ・Phụ cấp khu vực đặc biệt Phúc lợi: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Nhà ở công ty (trước 31 tuổi tự trả 8,000 yên/tháng, từ 32 tuổi tự trả 16,000 yên/tháng) ・Hỗ trợ chi phí thi lấy bằng cấp (trợ cấp từ 30,000 ～ 200,000 yên) ・Chế độ hưu trí
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Phụ trách công việc bảo trì và bảo dưỡng hệ thống thu phí tại các trạm thu phí đường cao tốc. Công việc kiểm tra định kỳ: ・Thực hiện kiểm tra định kỳ các thiết bị được lắp đặt tại các trạm thu phí. Công việc chủ yếu được thực hiện theo nhóm, đảm bảo có sự hỗ trợ từ đồng đội. Xử lý sự cố: ・Đảm nhận việc xử lý các sự cố hoặc sửa chữa khi có yêu cầu.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~ 400 man/năm ・Lương tháng: 260,000 ~ 300,000 JPY ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: trung bình 2,0 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, phụ cấp đi lại, chế độ nghỉ hưu, v.v. ・Trợ cấp bằng cấp, trợ cấp nhà ở.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Quản lý dữ liệu ảnh: ・Quản lý hình ảnh được chụp để ghi lại tình trạng công việc trên máy tính. Hỗ trợ quản lý vật liệu: ・Kiểm tra tồn kho của vật liệu xây dựng, xác nhận tình trạng thiếu hụt hoặc hư hỏng. Soạn thảo tài liệu: ・Tạo báo cáo và bản vẽ. Bắt đầu từ việc nhập dữ liệu, có sẵn mẫu nên ngay cả khi chưa có kinh nghiệm bạn vẫn có thể dễ dàng thực hiện. Xác nhận tiến độ chung: ・Đi kiểm tra hiện trường, xác nhận tiến độ và đảm bảo an toàn lao động. Khác: ・Có sẵn tài liệu hướng dẫn công việc. ・Có thể đi thẳng từ nhà đến nơi làm việc (không cần qua văn phòng).
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 350–500m yên/năm ・Lương tháng: 28–30m yên ・Bao gồm 20 giờ làm thêm cố định (sẽ trả thêm nếu vượt mức) ・Phụ cấp bằng cấp: 10,000 yên (bằng cấp về chăm sóc) ・Thưởng: 2 lần/năm (tương đương 2 tháng lương, tùy theo thành tích) Phúc lợi: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng) ・Hỗ trợ nhà ở (công ty chi trả phần lớn) ・Hỗ trợ lấy bằng cấp, các khóa đào tạo...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【Chăm sóc hằng ngày】: ・Nấu ăn, đi mua sắm cùng khách, dọn dẹp, giặt giũ. 【Chăm sóc cơ thể】: ・Đưa đón đi trung tâm dịch vụ, lau người, hỗ trợ tắm rửa, đồng hành đi khám bệnh, hỗ trợ vệ sinh. 【Kiểm tra định kỳ】: ・Kiểm tra uống thuốc và các dịch vụ theo dõi khác. 【Khác】: ・Phương tiện di chuyển: Xe đạp điện. ・Số lượng khách mỗi ngày: 5–8 khách (mỗi lần từ 30 phút – 1 giờ). ・Thời gian trống giữa các lượt thăm: Có thể sử dụng tự do.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 224,000 - 256,000 yên (tùy theo khu vực). ・Đã bao gồm hỗ trợ Workstyle (4,000 yên/tháng). Không có lương làm thêm cố định. ・Thu nhập năm: 3,100,000 - 10,000,000 yên (có chế độ thưởng doanh số). ・Thưởng: 2 lần/năm (mùa hè và mùa đông). 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ đi lại, đồng phục, chế độ ưu đãi cho nhân viên, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, chế độ nghỉ hưu, hỗ trợ Workstyle, ưu đãi sử dụng Internet của công ty. ※ Chuyển đổi sang nhân viên chính thức: Có thể tham gia kỳ thi sau khi làm việc ít nhất 1 năm (hàng năm khoảng 100 người được chuyển sang nhân viên chính thức).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Tiếp khách và bán hàng: ・Bán điện thoại thông minh, máy tính bảng và các sản phẩm, dịch vụ khác. ・Bao gồm: tiếp cận khách hàng, lắng nghe nhu cầu, tư vấn, hỗ trợ thủ tục hợp đồng và giao sản phẩm. Tư vấn và ký kết hợp đồng: ・Đề xuất các gói cước phù hợp và dịch vụ băng thông rộng , hỗ trợ thủ tục hợp đồng. ・Quản lý sự kiện bán hàng. Quản lý cửa hàng và doanh số: ・Sắp xếp lại bố cục cửa hàng và các công việc quản lý liên quan. ※ Chào đón ứng viên chưa có kinh nghiệm. Có chương trình đào tạo OJT và hệ thống hỗ trợ.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 288 – 420m Yên/năm ・Lương tháng: 240,000 – 350,000 Yên ・Lương cơ bản: 195,000 – 270,000 Yên ・Phụ cấp làm thêm cố định: 30,000 – 60,000 Yên (30 giờ làm thêm) ・Phụ cấp làm việc ban đêm: 4,484 – 8,159 Yên (20 giờ) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng: Không có (có thể nhận tiền thưởng theo thành tích) ・Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Phụ cấp đi lại (tối đa 40,000 Yên/tháng) ・Các phụ cấp khác: Phụ cấp nhà ở, phụ cấp gia đình, phụ cấp bằng cấp...
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Thực hiện thủ tục check-in, check-out ・Tiếp nhận và xử lý các câu hỏi, đặt phòng từ các trang web đặt phòng ・Kiểm tra an toàn các phòng nghỉ ・Hỗ trợ khách lưu trú và khách đến thăm ・Tư vấn thông tin du lịch địa phương ・Các công việc khác liên quan ※ Có làm ca đêm, nhưng công ty sắp xếp ca ngày và ca đêm theo chu kỳ từ 1-2 tuần để giảm tải áp lực cho nhân viên.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 340-480manyên/năm ・Lương tháng: 285,000～405,000 yên (bao gồm tiền làm thêm cố định) Ví dụ: ・285,000～295,000 yên (45 giờ làm thêm cố định, bao gồm 62,260 yên) ・300,000～405,000 yên (60 giờ làm thêm cố định, bao gồm 83,325 yên) ※ Phần vượt quá giờ làm thêm cố định sẽ được thanh toán riêng. Thưởng: 2 lần/năm (theo tình hình kinh doanh) Phúc lợi: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại ・Cấp đồng phục, hỗ trợ ăn trưa ・Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ ・Tiền mừng kết hôn, sinh con, nhập học tiểu học ・Khen thưởng nhân viên lâu năm ・Chế độ thuê xe máy miễn phí (không cần trả phí cá nhân)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm vận hành cửa hàng, quản lý và thực hiện các công việc nấu ăn: ・Công việc tại cửa hàng và phục vụ khách hàng: Hướng dẫn khách, nhận đặt món, xử lý thanh toán... ・Công việc nấu ăn: Chuẩn bị nguyên liệu, cắt thái, chế biến món ăn (Không yêu cầu kinh nghiệm sử dụng dao). ・Quản lý nhân viên bán thời gian. ・Đề xuất thực đơn và quản lý vận hành cửa hàng, tùy thuộc vào kinh nghiệm của ứng viên.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】 ・305万円～522万円 【月給】 ・190,700円～270,500円 ・基本給：190,200円～270,000円 ・諸手当：500円～含む 【賞与】 ・年2回（実績あり） 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【福利厚生】 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度（最長65歳まで） ・企業型年金制度
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 本ポジションでは、機械エンジニアとして以下の業務を担当します。未経験からスタートでき、段階的にスキルアップを目指せる環境です。 【業務内容】 ・機械設計、設計補助 ・CAE解析 ・モデリング、CADオペレーター ・試作・実験、評価 ・メンテナンス、機械組立 ◎入社後の段階的なキャリアパス： ・まずは組立や評価、CADオペレーター業務、設計補助（図面の修正）からスタートし、将来的には設計業務を担当できるスキルを習得していただきます。 【配属先環境】 ・配属先には当社の先輩社員も在籍しており、質問しやすい環境が整っています。 ・長期的な配属（2～5年間同じ配属先で勤務するケースが多い）で安心して業務に取り組めます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 750 man /năm (dựa theo kinh nghiệm và kỹ năng) ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế trước đó là 4.4 tháng lương) ・Phụ cấp làm thêm: Tính theo từng phút. 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・ Phụ cấp đi lại, trợ cấp gia đình, chế độ nghỉ hưu, hỗ trợ chi phí nhà ở, ký túc xá, hỗ trợ học tập và đào tạo nhân viên.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ➀ Phát triển phần cứng: ・Thiết kế mạch điện tử, thiết kế FPGA, thiết kế cấu trúc cơ khí ➁ Phát triển phần mềm: ・Phát triển phần mềm nhúng, ứng dụng PC / smartphone, phát triển cơ sở dữ liệu, phần mềm máy chủ, ứng dụng AI, ứng dụng AR/VR ③ Kiểm tra/đánh giá sản phẩm
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：400万円～750万円 月給：25万円以上（経験・スキル・年齢により優遇） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（5月） 賞与：年3回（8月、12月、決算賞与） 【諸手当】 残業手当：全額支給 通勤手当：上限30,000円/月 家族手当：妻子1人あたり2,000円 資格手当：8,000円～24,000円 職務手当：20,000円～200,000円 住宅手当：遠方で通勤が難しい場合（年齢制限あり） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度（勤続2年以上） 資格取得支援制度 時間有給制度、半日有給制度 団体保険加入 【転勤の可能性】転勤なし
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【職務概要】 建築物の構造設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 建築物用途：学校、こども施設、福祉施設、工場、物流施設、集合住宅、商業施設 構造：S造（鉄骨造）、SRC造（鉄骨鉄筋コンクリート造）、木造 延床面積：1,000平米～15,000平米 業務内容： 企画設計・プランニング 基本設計・実施設計・詳細設計 業者設計・確認申請 設計監理・見積積算 【仕事の進め方】 物件の規模に応じて、3～4人でチームを組みプロジェクトを推進 または、各々が物件担当を持ちながらプロジェクトを進行 【使用CAD】 DRA-CAD 【魅力ポイント】 基本プラン作成から実施設計・工事監理まで一貫して携われる 官公庁、上場企業、地元優良企業からの直接受注案件が多い 【企業について】 建築設計全般（構造設計・耐震診断・補強計画・設備設計・工事監理など）を手掛ける兵庫県を拠点とした企業です。官公庁や上場企業、地域密着型の企業との取引を通じて、長年の信頼と実績を築いてきた設計事務所です。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円～550万円（月給20万円～30万円） 賞与：年2回（昨年度実績：約5.2ヶ月分） 昇給：年1回（5月） ■福利厚生 家族手当、社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- クローラクレーンやその他の建設機械の整備・メンテナンス業務を担当します。主な業務内容は、クローラクレーンやその他製品の整備、点検、補修、分解・組み立て作業です。基本的には客先での業務がメインですが、一部重整備は自社工場で行います。入社後は東京サービス工場または関西サービス工場に配属され、半年程度の研修を受けた後、OJTを通じて業務を習得します。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収： 400万円～650万円 月給： 33万円～54万円 ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 住宅手当 交通費支給など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 生産設備の設計業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜主な仕事内容＞ 生産設備の設計（組図、部品図の作成） 仕様立案及び見積もりの作成 VA/VE提案及びその図面化 取扱説明書等の書類作成 業務変更の範囲はなく、キャリアチェンジの可能性はあります。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Thu nhập dự kiến 21 ~ 50 man/tháng. ・Lộ trình lương ✓Nhân viên 3 năm kinh nghiệm: 311,000 yên/tháng. ✓Nhân viên 10 năm kinh nghiệm: 445,000 yên/tháng. ✓Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ① Thiết kế phần mềm điều khiển cho thiết bị bán dẫn: ・Phát triển phần mềm điều khiển các hệ thống như robot, hệ thống xử lý tự động, và giao diện người dùng. ・Đánh giá và kiểm thử phần mềm điều khiển. ② Phát triển và thiết kế phần mềm điều khiển ô tô: ・Thiết kế firmware cho bộ điều khiển điện tử (ECU) của xe hơi (thân xe, động cơ, v.v.). ・Phát triển các tính năng hỗ trợ lái xe tiên tiến (ADAS) và các phần mềm điều khiển như lái xe và phanh. ・Ngôn ngữ sử dụng: C, C++, Python, Matlab, Simulink. ③ Thiết kế firmware cho thiết bị điện tử: ・Phát triển phần mềm camera cho smartphone/tablet (Xperia). ・Thiết kế xử lý tín hiệu hình ảnh và âm thanh. Hệ thống hỗ trợ đào tạo: ・Cung cấp lộ trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao, hỗ trợ người mới tiếp cận công việc một cách dễ dàng.
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：335万円～501万円 月給：25.8万円～38.6万円 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分） 昇給：年1回 〈補足情報〉 【店長候補】 ■月給：25.8万円〜30.1万円 （基本給18.5万円〜21.6万円、業務手当7.3万円〜8.5万円） 業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給する ■賞与：年2回（7月・12月） 【店長】 ■月給：30.2万円〜38.6万円 （基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円） 業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給する ■賞与：年2回（7月・12月） ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給 住宅手当、家族手当（子ども手当あり） 資格手当、資格取得制度 持株会制度、退職金制度 社員割引制度、社宅・寮 健康診断など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 飲食店の運営・マネジメントスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 店舗マネジメント：飲食店におけるQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めるため、ヒト、モノ、カネのマネジメントを行います。お客様に満足していただくための店舗作りを実現します。 スタッフ育成：アルバイトスタッフの育成や顧客対応を通じて、チームの成長を促します。 地域限定勤務：転居を伴う異動が無い地域限定正社員制度を活用し、希望する拠点で勤務します。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：322万円～456万円 月給：24.8万円～35.1万円 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分） 昇給：年1回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給 住宅手当、家族手当（子ども手当あり） 資格手当、資格取得制度 持株会制度、退職金制度 社員割引制度、社宅・寮 健康診断など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 飲食店の運営・マネジメントスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 店舗マネジメント：店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）の向上を目指し、ヒト、モノ、カネのマネジメントを行います。 スタッフ育成：アルバイトスタッフの育成や顧客対応を通じて、お客様や従業員に喜ばれる店舗作りを実現します。 地域限定：転居を伴う異動が無い地域限定正社員制度を活用し、希望する拠点で勤務します。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 700 man/năm. ・Lương hàng tháng: 200.000 đến 500.000 Yên ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (thực tế năm ngoái: 2 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chi phí đi lại, khám sức khỏe, phụ cấp chức vụ, phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp gia đình, chế độ nghỉ hưu, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Vị trí này sẽ đảm nhiệm công việc chế biến món Âu tại các khách sạn trực thuộc tập đoàn khách sạn lớn ở khu vực Kinki và thủ đô. ・Cụ thể, bạn sẽ chế biến các món ăn phương Tây dựa trên ẩm thực Pháp, bao gồm nhà hàng Pháp chính thống, nhà hàng buffet, nhà hàng Ý và các món ăn phương Tây khác. ・Công việc sẽ được phân bổ dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và mong muốn của bạn, và trong tương lai, bạn sẽ có cơ hội tham gia phát triển thực đơn mới và quản lý nhà hàng.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 650 man/năm. ・Lương tháng: 200.000 ~ 540.000 Yên ・Thưởng: 2 lần mỗi năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chi phí đi lại, khám sức khỏe, phụ cấp chức vụ, phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp gia đình, chế độ nghỉ hưu, v.v. ・Phụ cấp làm thêm giờ sẽ được thanh toán từng phút
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Vị trí này sẽ đảm nhiệm công việc lễ tân tại khách sạn. ・Cụ thể, bạn sẽ thực hiện các thủ tục nhận và trả phòng, xử lý đặt chỗ và trả lời các câu hỏi, cung cấp thông tin du lịch, quản lý an toàn và thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động khách sạn. ・Ngoài ra, bạn cũng sẽ có cơ hội tham gia vào các công việc tại văn phòng công ty hoặc phát triển khách sạn mới trong tương lai.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：300万円～400万円 月給：23万円～29万円 賞与：年2回 昇給：あり ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：350万円～450万円 月給：24万円～31万円 賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給：年1回（3月） ■福利厚生 社会保険完備 退職金制度 資格取得制度 家族手当（配偶者：10,000円／月、第1子：4,000円／月、第2子：2,000円／月、その他：1,000円／月） 交通費支給（実費50,000円／月まで） 中小企業退職金共済制度 時短勤務制度 研修制度 自己啓発支援制度 定年：60歳、再雇用制度あり 育児支援・託児所あり 服装自由など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ＜主な仕事内容＞ ソフト制御設計：客先と合意された仕様に基づき、構想設計、詳細設計、調整、納品を一貫して行います。機械制御ソフトのハード設計の経験が求められます。 印刷加工機器の制御設計：媒体である紙を加工し、客先が求める形態にする装置の電気設計および仕様・機械機構に伴う電気・制御設計、調整、試運転、納品、設置、オペレーション教育を一貫して行います。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：350万円～400万円 月給：24万円～28万円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（3月） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、家族手当、交通費支給など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- お客様と合意された仕様に基づいて、構想設計、詳細設計、調整、納品を一貫して行います。主に情報処理機器の設計を担当し、過去に製作した装置の流用設計や新規の機構設計を行います。具体的には、情報が付加された媒体（主に紙）に対して、読み取り・裁断・まとめ・検査などの処理を施し、次工程に移送する装置の設計を行います。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 240 ~ 400 man/năm. ・Lương tháng: 210.000 ~ 250.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 4 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chi phí đi lại, khám sức khỏe, phụ cấp chức vụ, phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp gia đình, chế độ nghỉ hưu, v.v.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Công việc quản lý tại khách sạn và nhà hàng kèm theo. ・Công việc quầy lễ tân (tiếp nhận và trả phòng khách). ・Quản lý nhân viên làm thêm. ・Quản lý doanh thu của cơ sở. ・Quản lý hàng tồn kho. ・Kiểm tra tình trạng đặt phòng. ・Quản lý vật tư. ・Đi tuần tra trong khách sạn. ・Xử lý điện thoại, email, v.v.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 319~ 386 man/năm ・Lương hàng tháng: 220,000 yên ~ 250,000 yên. ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (tùy thuộc vào hiệu suất) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, có nhà ở và ký túc xá, chế độ hỗ trợ học phí cho việc lấy chứng chỉ, và các khoản trợ cấp khác.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Tham gia vào các công việc hỗ trợ quản lý thi công và bảo trì thiết bị máy móc. Cụ thể, các nhiệm vụ bao gồm: ・Soạn thảo tài liệu, quản lý lịch trình, chỉ dẫn an toàn và công việc, kiểm tra bản vẽ thi công, kiểm tra chất lượng, tuần tra và kiểm tra hiện trường, chụp ảnh, sắp xếp và soạn thảo các loại giấy tờ. ・Quản lý giám sát tại các nhà máy xử lý hóa chất, nước, rác thải; quản lý hoạt động và bảo trì thiết bị, kiểm tra định kỳ, sắp xếp giấy tờ cần thiết, quản lý an toàn, v.v.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 320~ 500 man/năm ・Lương hàng tháng: 23 triệu - 30 triệu Yên ・Thưởng: 2 lần/năm (có thưởng theo hiệu suất) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Trong vai trò kỹ sư sửa chữa ô tô, bạn sẽ thực hiện các công việc bảo trì và sửa chữa xe mới và xe đã qua sử dụng. Cụ thể, bạn sẽ đảm nhận các nhiệm vụ sau: ・Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa phương tiện ・Tùy chỉnh theo yêu cầu của khách hàng ・Thực hiện kiểm tra định kỳ và bảo trì ・Thực hiện lắp đặt phụ tùng cho các xe đã được mua từ công ty ▼ Những ứng viên chưa có chứng chỉ sửa chữa ô tô cũng được hoan nghênh, và công ty có chế độ đào tạo đầy đủ để bạn có thể học hỏi trong khi làm việc.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360~ 630 man/năm. ・Lương hàng tháng: 20 triệu - 35 triệu Yên ・Thưởng: 2 lần một năm (thực tế năm ngoái là 4 tháng lương). ・Tiền làm thêm được tính theo từng phút. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút), phụ cấp đi lại. ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ kí túc xá, phụ cấp nhà ở, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, v.v.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Chụp ảnh công trình ・Sắp xếp tài liệu ・Hướng dẫn và tổng hợp thông tin cho nhân viên hiện trường ・Hỗ trợ lập biên bản họp và soạn thảo tài liệu ♪ Khi bạn đã quen với công việc, bạn sẽ dần dần đảm nhận các công việc như lập kế hoạch cho toàn bộ dự án xây dựng, quản lý an toàn hiện trường và quản lý ngân sách, thiết bị, cũng như điều phối với các công ty hợp tác khác.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ① Vị trí số 1 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 470 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 25 ~ 39 vạn yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12), tổng mức thưởng trung bình: 2 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Hỗ trợ nhà ở (chi phí từ 4 ~ 8 vạn yên/tháng). ・Ký túc xá nhân viên (7,000 yên/tháng). ・Trợ cấp đi lại (tối đa 6 vạn yên/tháng). ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ chuyên môn (tối đa 10 vạn yên). ② Vị trí số 2 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 320 ~ 500 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 26.6 ~ 41.6 vạn yên/tháng. ※Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). Tổng mức thưởng trung bình: 1.5 ~ 2.0 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Trợ cấp nhà ở (khoảng 5 ~ 10 vạn yên/tháng). ・Phụ cấp đi lại, hỗ trợ chi phí chuyển công tác. ・Hỗ trợ đào tạo CAD chuyên sâu và phí thi lấy chứng chỉ. ③Vị trí số 3 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 550 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 29.1 ~ 45.8 vạn yên/tháng. ※Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). Tổng mức thưởng trung bình: 2 ~ 3.0 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Trợ cấp nhà ở (6 ~ 12 vạn yên/tháng). ・Ký túc xá nhân viên giá rẻ (chỉ từ 10,000 yên/tháng). ・Chi phí đi lại được hỗ trợ đầy đủ, tối đa 10 vạn yên/tháng. ・Phụ cấp làm thêm, chế độ nghỉ phép linh hoạt.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ① Vị trí số 1 ・Hỗ trợ thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí như: ✓Thiết bị gia dụng: Các sản phẩm điện tử gia đình. ✓Máy tự động hóa: Thiết bị hỗ trợ sản xuất tự động. ✓Robot công nghiệp: Các hệ thống tự động trong dây chuyền sản xuất. ・Sử dụng phần mềm CAD (NX, Solidworks) để tạo bản vẽ kỹ thuật. ・Thực hiện kiểm tra, sửa đổi thiết kế dựa trên yêu cầu của khách hàng. ・Phối hợp với nhóm phát triển để đảm bảo tiến độ dự án. ② Vị trí số 2 ・Phát triển, thiết kế và hỗ trợ sản xuất trong các dự án quy mô lớn, tập trung vào: ✓Hệ thống điện tử và robot: Thiết kế phần cơ khí cho robot công nghiệp và các thiết bị tự động. ✓Thiết bị bán dẫn: Thiết kế và kiểm tra linh kiện chính xác dùng trong sản xuất. ・Dùng phần mềm CAD như CATIA, NX, Solidworks để tạo bản vẽ và mô phỏng. ・Kiểm tra tính khả thi và hiệu suất của sản phẩm. ・Báo cáo và thuyết trình ý tưởng thiết kế với khách hàng. ③Vị trí số 3 ・Chịu trách nhiệm thiết kế CAD chuyên sâu cho các dự án lớn, tập trung vào: ✓Thiết bị tự động hóa công nghiệp: Các hệ thống vận hành tự động cho nhà máy. ✓Máy móc sản xuất bán dẫn: Tăng cường hiệu suất và độ chính xác trong dây chuyền sản xuất. ✓Cơ khí chính xác: Thiết kế các linh kiện nhỏ yêu cầu độ chính xác cao. ・Tham gia từ giai đoạn định nghĩa yêu cầu đến thiết kế, kiểm tra và triển khai sản phẩm. ・Đảm bảo chất lượng và tối ưu hóa thiết kế để đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円 月給：27.4万円～42.8万円（固定残業代を含む） 固定残業代：月45時間分（超過分は別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年2回（1月・7月） 賞与：年1回（7月） 【福利厚生】 社会保険完備 テレワーク制度（ワーケーション可） ノートPC貸与 書籍購入費用・資格取得費用全額補助 健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 慶弔見舞金制度 副業制度 各種リフレッシュスペース（中庭、リラックスルームなど） 部活動、勉強会、E-Sportsイベント 忘年会（年1回）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 受託開発プロジェクトやSESでのエンジニア業務をご担当いただきます。設計、プログラミング、テストなどの実務を中心に、スキルに応じて顧客との仕様調整や提案業務も担っていただきます。 【業務内容】 設計・プログラミング・テスト業務 Webシステムやモバイルアプリの提案、設計、実装、テストを担当。 （プロジェクト例） AIを活用したシステム開発 Blockchainを利用したシステム開発 スマートウォッチ連携アプリの開発 コンシューマ向けアプリの開発 【変更の範囲】 会社が定める業務全般を担当していただきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 28 ~ 50 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12) ※Lộ trinh tăng lương: ✓457 vạn yên/năm (1~3 năm kinh nghiệm). ✓596 vạn yên/năm (3~5 năm kinh nghiệm). ✓734 vạn yên/năm (5~10 năm kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, hỗ trợ chi phí nhà ở. ・Cung cấp chỗ ở gần nơi làm việc (ký túc xá với chi phí khoảng 37,000 yên/tháng). ・Chế độ hỗ trợ chuyển nhà khi cần thiết.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ①Kỹ sư phát triển Web/Ứng dụng doanh nghiệp: ・Tham gia từ giai đoạn định nghĩa yêu cầu, thiết kế, phát triển, đến kiểm thử và triển khai hệ thống. ・Đáp ứng nhu cầu và đưa ra giải pháp cho khách hàng. ・Dựa trên kỹ năng và mong muốn, sẽ được giao các nhiệm vụ phù hợp. ②Kỹ sư hạ tầng (NW/SV/DB/Cloud): ・Thiết kế, xây dựng, vận hành và giám sát hạ tầng mạng, máy chủ, cơ sở dữ liệu, và đám mây. ・Đề xuất giải pháp tối ưu hóa hạ tầng và xử lý yêu cầu từ khách hàng. ③Kỹ sư nhúng (Embedded Engineer): ・Phát triển phần mềm nhúng trên các hệ thống như thiết bị gia dụng, ô tô, và thiết bị công nghiệp. ・Tham gia vào toàn bộ quy trình từ định nghĩa yêu cầu, thiết kế, phát triển đến kiểm thử.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 260,000~600,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Lộ trinh tăng lương: ✓450 vạn yên/năm (Nhân viên). ✓550 vạn yên/năm (Trưởng dự án). ✓730 vạn yên/năm (Quản lý dịch vụ 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng). ・Phụ cấp nhà ở (20,000 yên/tháng nếu nơi ở cách công ty trong vòng 30 phút). ・Hỗ trợ một phần chi phí đi lại từ nước ngoài. ・Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ (dành cho người có nhu cầu
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nhiệm vụ chính:】 ・Thiết kế, xây dựng và vận hành hệ thống đám mây cho khách hàng hoặc các dịch vụ nội bộ. ・Sử dụng các dịch vụ đám mây công cộng như AWS, Azure, GCP để giải quyết các vấn đề và tối ưu hóa sử dụng hệ thống đám mây. ・Phối hợp với khách hàng từ giai đoạn yêu cầu, thiết kế, triển khai đến vận hành bảo trì. 【Nhiệm vụ cụ thể:】 ・Thiết kế và xây dựng hệ thống đám mây. ・Vận hành và bảo trì các hệ thống đã triển khai. ・Quản lý dự án và đưa ra đề xuất giải pháp kỹ thuật cho khách hàng. 【Dự án tiêu biểu:】 ・Thiết kế nền tảng đám mây cho các dịch vụ nội bộ. ・Triển khai hệ thống sử dụng công nghệ container. ・Chuyển đổi hệ thống on-premises sang đám mây. 【Lộ trình sự nghiệp:】 ・Phát triển thành kỹ sư full-stack với kỹ năng toàn diện về phát triển và đám mây. ・Trở thành kiến trúc sư (architect) hoặc chuyên gia quản lý đội nhóm.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 250,000~500,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 8 và tháng 1). ※Thưởng theo kết quả kinh doanh (tùy tình hình công ty). ▼ Lộ trình lương: ・328 vạn yên/năm: Nhân viên, 24 tuổi, kinh nghiệm 2 năm. ・420 vạn yên/năm: Trưởng nhóm, 27 tuổi, kinh nghiệm 4 năm. ・550 vạn yên/năm: Trưởng phòng, 33 tuổi, kinh nghiệm 5 năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, nhà ở và ký túc xá cho nhân viên. ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, thưởng khi kết hôn và sinh con. ・Hệ thống nghỉ phép linh hoạt, chế độ làm việc ngắn hạn khi có con dưới 3 tuổi.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Mô tả công việc:】 ・Làm việc tại các khách sạn từ cao cấp (15 man yên/đêm) đến các chuỗi khách sạn kinh doanh nổi tiếng, tùy thuộc vào kỹ năng và mong muốn của bạn. ・Phát triển kỹ năng giao tiếp, tiếp khách và phục vụ khách hàng khi làm nhân viên lễ tân hoặc các vị trí khác trong khách sạn. 【Nhiệm vụ cụ thể:】 ・Đặt phòng Tiếp nhận, hủy, và thay đổi đặt phòng. Làm thủ tục check-in và check-out. ・Tiếp khách: Quản lý chìa khóa phòng, giải quyết yêu cầu hoặc thắc mắc của khách hàng, trả lời điện thoại. ・Thông tin : Cung cấp thông tin về các cửa hàng hoặc địa điểm tham quan gần khách sạn. ・Thanh toán : Xử lý hóa đơn và các nghiệp vụ kế toán khi check-out. ・Quản lý khách sạn : Đảm nhiệm thêm quản lý doanh thu, đặt phòng, quản lý nhân viên, và lập kế hoạch thu hút khách hàng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・ Lương tháng từ 23 ~ 44 vạn yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, trợ cấp gia đình. ・Hệ thống hưu trí, nhà ở cho nhân viên (hỗ trợ 50% tiền thuê nhà). ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, tổ chức thi.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nhiệm vụ chính:】 ・ Thiết kế và phát triển phần mềm ứng dụng trên nền tảng mở. ・ Tham gia vào các giai đoạn khác nhau của hệ thống doanh nghiệp: từ thảo luận yêu cầu, thiết kế chi tiết, lập trình, kiểm thử, gỡ lỗi, đến kiểm tra thực tế. ・ Sau khi gia nhập, sẽ được phân bổ vào dự án phù hợp với sở thích và mong muốn cá nhân. ※Dự án tiêu biểu: ・Phát triển các dịch vụ Web. ・Phát triển hệ thống tài chính. ・Phát triển hệ thống doanh nghiệp cho các nhà sản xuất lớn. ・Phát triển hệ thống y tế. ・Luôn có sẵn 600 dự án, đảm bảo đáp ứng mọi sở thích và định hướng nghề nghiệp. 【Lộ trình sự nghiệp:】 ・Cơ hội phát triển thành chuyên gia (specialist), nhà quản lý (management) hoặc làm việc tại các nhà sản xuất lớn
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: từ 23 ~ 25 vạn yên + thưởng 2 lần/năm). ※ Lộ trình tăng lương : ・355 vạn yên/năm (21 tuổi, lương tháng 25 vạn yên + phụ cấp). ・450 vạn yên/năm (25 tuổi, lương tháng 27 vạn yên + phụ cấp). ・625 vạn yên/năm (32 tuổi, lương tháng 35 vạn yên + phụ cấp). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, phụ cấp nhà ở, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ. ・Thẻ thành viên giảm giá tại các khu vui chơi giải trí, quà tặng khi kết hôn, sinh con.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Công việc ban đầu】 ・Chụp ảnh công trình (theo dõi tiến độ dự án). ・Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu. ・Hỗ trợ đặt hàng vật liệu, truyền đạt chỉ thị và các công việc hỗ trợ khác. Công việc trong tương lai:】 ・Lập kế hoạch tiến độ hoàn thành công trình. ・Thiết kế và chỉnh sửa bản vẽ. ・Quản lý toàn bộ dự án.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương thưởng】 ・Lương tháng: Từ 20万円 ~ 25万円 ・Thưởng: 1 năm 2 lần ※Lô trình tăng lương ・400 vạn yên/năm (22 tuổi, lương tháng 25 vạn yên). ・520 vạn yên/năm (27 tuổi, lương tháng 30 vạn yên). ・710 vạn yên/năm (29 tuổi, lương tháng 38 vạn yên). 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội, trợ cấp đi lại, hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Tiền mừng kết hôn, sinh con; giảm giá dịch vụ tại các cơ sở giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼Công việc chính: ・Chụp ảnh công trình. ・Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu. ・Điều chỉnh lịch trình. ・Kiểm tra tiến độ dự án. ・Tiếp nhận cuộc gọi và hỗ trợ khách đến văn phòng. ▼Lộ trình phát triển: ・Ban đầu sẽ đảm nhiệm các công việc hỗ trợ đơn giản. ・Sau khi tích lũy kinh nghiệm, sẽ đảm nhận kiểm tra bản vẽ, họp với khách hàng, lập kế hoạch và điều chỉnh toàn bộ công trình. ・Công ty hỗ trợ thi lấy các chứng chỉ quốc gia liên quan.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: từ 280.000～500.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12 tháng) ※Phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ・Có ký túc xá (37.000 yên/tháng, không cần đặt cọc). 【Phúc lợi】Phúc lợi xã hội: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ nghỉ hưu, giảm giá du lịch & giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ①Kỹ sư phát triển hệ thống và ứng dụng web ・Tham gia phát triển hệ thống và ứng dụng web từ giai đoạn thu thập yêu cầu, thiết kế đến lập trình và kiểm thử. ・Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp và hiệu quả cho dự án. ② Kỹ sư hạ tầng (Server, Network, Database, Cloud) ・Thiết kế, xây dựng, vận hành và giám sát hệ thống hạ tầng, bao gồm: ・Máy chủ (Server). ・Mạng (Network). ・Cơ sở dữ liệu (Database). ・Điện toán đám mây (Cloud). ・Quản lý tài liệu kỹ thuật và giải quyết các yêu cầu, vấn đề phát sinh từ phía khách hàng. ③ Kỹ sư phần mềm hệ thống ・Phát triển phần mềm nhúng từ giai đoạn lên ý tưởng, thiết kế hệ thống đến lập trình và kiểm thử. ・Sản phẩm phát triển bao gồm các thiết bị trong ngành sản xuất công nghiệp và tự động hóa như: ・・ Máy móc tự động hóa. ・・Thiết bị điều khiển công nghiệp. ・・ Các sản phẩm công nghệ cao có tích hợp hệ thống.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 210.000 yên～400.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12 tháng). ※Phụ cấp ・Phụ cấp đi lại, phụ cấp chức vụ. ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, cung cấp ký túc xá (37.000 yên/tháng). 【 Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ nghỉ hưu, giảm giá du lịch & giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ①. Kỹ sư cơ khí ☆Thiết kế: ・Thiết kế khung, cơ chế, khuôn mẫu, và linh kiện các sản phẩm: ô tô, máy bay, thiết bị gia dụng, máy công nghiệp. ・Thực hiện công việc trên các phần mềm CAD (3D như CATIA, NX, SolidWorks hoặc 2D như AutoCAD). ☆Phân tích CAE: ・Phân tích các yếu tố như độ bền, cấu trúc, dòng chảy, nhiệt độ, an toàn va chạm cho các sản phẩm. ・Sử dụng công cụ phân tích như Nastran, Abaqus, Fluent. ② Kỹ sư điện - điện tử ☆Thiết kế mạch điều khiển, mạch nguồn, mạch kỹ thuật số/analog. ☆Thực hiện thử nghiệm, mô phỏng, và phân tích LSI. ③ Kỹ sư kỹ thuật sản xuất ☆Quản lý sản xuất, cải tiến quy trình, thiết kế dụng cụ, bảo trì và vận hành dây chuyền sản xuất. ④ Kỹ sư phát triển phần mềm ☆ Phát triển phần mềm nhúng: ・Phát triển phần mềm điều khiển cho ô tô, máy công nghiệp, và các sản phẩm công nghệ cao. ☆ Phát triển hệ thống và ứng dụng: ・Thiết kế ứng dụng web, hệ thống thương mại sử dụng ngôn ngữ C, C++, JAVA, VB.net.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 210.000–245.000 yên ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 6) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và 12) ※ Phụ cấp: Phụ cấp chức vụ, sinh con, công tác xa, phụ cấp gia đình. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, cổ phiếu nhân viên, chế độ lương hưu.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc】 ・Đảm nhiệm nhiều vai trò như quản lý cửa hàng, phát triển sản phẩm, quản lý khu vực, phát triển hệ thống, kế toán, nhân sự, trung tâm hậu cần. ・Học hỏi kiến thức bán lẻ, sản phẩm, và vận hành cửa hàng trong thời gian đầu gia nhập. ・Trải nghiệm nhiều bộ phận khác nhau thông qua chế độ luân chuyển công việc, từ thực phẩm chế biến, thực phẩm tươi sống đến nhiều ・mảng khác. ・Thăng tiến lên các vị trí chuyên môn như quản lý cửa hàng hoặc phát triển sản phẩm tùy theo năng lực. 【Lịch trình một ngày làm việc (Năm đầu tiên)】: ・8:00: Bắt đầu làm việc ・9:00: Họp đầu giờ ・12:00: Nghỉ trưa ・16:00: Sắp xếp và bổ sung hàng hóa ・19:00: Kết thúc công việc 【Chế độ đào tạo】: ・Được đào tạo tại “Đại học Daikokuten” với chương trình OJT (Đào tạo thực hành) và OFFJT (Đào tạo kiến thức). ・Định hướng nhân viên phát triển với tầm nhìn quản lý, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao cấp.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：540万円～705万円 月給：40.5万円～52.8万円 賞与：年2回（6月・12月） 残業代別途全額支給（見込み15時間） ■福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給（上限3万円/月） 住宅手当 資格手当 健康診断 近距離在住手当（3万円/月） 託児費補助（0～2歳児1万円/月） 健康増進達成手当（3万円/年） 健康増進ボーナス（最大2万円/年） 休⽇出勤手当 提携保養施設（全国） スポーツ活動推進補助など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java ・フレームワーク: Spring Boot ・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・クラウド: AWS, Google OAuth2.0 ・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, draw.io 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可）
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円〜615万円 月給：33.7万円〜46.1万円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 残業代：別途全額支給（見込み15時間） 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限3万円/月） 住宅手当 健康診断 資格手当 近距離在住手当（3万円/月） 近距離引っ越し手当（10万円） 託児費補助（0〜2歳児クラス1万円/月） 健康増進達成手当（3万円/年） 健康増進ボーナス（上限2万円/年）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java, Ruby ・フレームワーク: Spring Boot, Ruby on Rails ・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・クラウド: AWS, Google OAuth2.0 ・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, draw.io 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可） 医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を⽇々実感することができます。 社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を⽇々実感することができます。 無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年2回 試用期間：3ヵ月（待遇に変動なし） 福利厚生 家族手当・交通費実費支給・書籍購入支援・結婚お祝い金・出産お祝い金 引っ越し補助金・社会保険完備・PC支給・健康診断費用全額補助
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 製造業向けデータプラットフォームの一環として、機械学習・データサイエンスモデルの開発およびその継続的提供を支える基盤の構築、保守、運用を担当していただきます。 【業務例】 ■図面に対する画像認識システムの構築 ・図面画像解析による情報抽出技術の開発 ・画像特徴抽出と類似画像検索システムの開発・運用 ・高精度な画像認識モデルの開発とアノテーション管理 ■CADデータ解析システムの構築 ・CADデータ解析モデルの設計・運用 ・3D形状解析と情報抽出技術の構築 ■機械学習プロジェクトのマネジメント ・機械学習モデルのKPI策定とタスク管理 ・社内外との課題ヒアリング、スケジュール調整 【開発環境】 言語：Python、Rust、TypeScript インフラ：Google Cloud、Docker、Kubernetes フレームワーク：PyTorch、React、Next.js データ管理：BigQuery、CloudSQL CI/CDツール：GitHub Actions ■社員構成 開発チーム：1チーム4～6名×10数チーム 開発チームのうち２割は海外メンバー（アジア・ヨーロッパ・北米など）です。（一部英語を使用） 最新技術を駆使した開発環境で熱量の高いメンバーが在籍しています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給: 25万円～29万円（みなし残業手当含む） 賞与: なし（インセンティブなし） 昇給: 年1回（5月） その他: 交通費全額支給、資格手当、退職金制度、社宅あり（規定あり）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【入社後の流れ】 施工管理のアシスタント業務からスタート。（現場での書類作成・整理、朝礼準備、施工写真撮影、職人への伝言などを担当。） 徐々にCADを学び、現場管理（安全チェック、進捗管理、資材発注、作業指示など）を担当。 1～3年後には、施工管理者として現場を担当することが期待されます。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 初年度1,150万円＋インセンティブ＋業績報奨金 4年間で合計4,750万円以上可能 インセンティブ制度：年間60万〜480万円 住居：1LDK住居を完備（家賃・光熱費は企業負担）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 2人1組のペアでホテル運営を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・予約受付、チェックイン・アウト対応、朝食サービス ・アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ・簡単な経理業務 ・ホテル経営に必要な運営全般 ♦特徴 ・ホテル1棟を一括運営 ・住居完備（家賃・光熱費負担なし） ・初期費用不要 ・ご夫婦、カップル、友人同士での応募可能 ♦研修 ・50日間の充実した研修制度 ・接客マナーやトラブル対処法を実践的に学べます ※補足情報 希望の勤務地、エリア、引っ越し頻度については会社が指定した場所に従って頂きます 現住所から赴任地へお越し頂く際の費用は実費となりますが、 50日間の研修への往復の交通費、店舗異動時の交通費と引越代金は全て採用企業が負担させて頂きます。 ※研修期間中の日当は1日1人当たり1万円とのことです N2以上、ベトナム人夫婦やカップル・友人（ベトナム人＆日本人の組み合わせも可）からのご応募、お待ちしております
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給で22万円~45万円 ※想定年収は、20時間/月分の残業手当を含む金額です。 【賞与】年2回あり（8月、翌年2月）※賞与実績：2か月～4か月（等級や個人評価により変動あり） 【昇給・昇格】年1回 ※昨年度賞与実績：３ヶ月分 【福利厚生・諸手当】 ・社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度、資格取得制度 【補足情報】 ＜手当＞ ◆時間外勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆通勤手当 ◆在宅勤務手当 ◆住宅手当 ＜その他福利厚生＞ ◆確定拠出年金制度 ◆資格取得支援 ◆書籍購入補助 ◆e-ラーニング ◆ベネフィットワン ◆定期健康診断 ◆慶弔金制度 ◆社員持株会 ◆ホットライン窓口 ◆健康保険組合保養所 ◆くるみんマーク取得企業（2019年～） ◆団体長期障害所得補償保険など ・待機期間や研修期間も給与の変動なし
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 【研修・フォロー環境】 ■入社時カスタマイズ研修（1～2か月） 大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、 専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、 即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。 ■階層別研修 各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、 ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。 受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。 ■キャリアパス 配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、 コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【初任給】 大卒・大学院了・既卒：237,000円～311,100円 短大・専門・高専 ：230,900円～304,900円 ※各種手当により月収は変動するため幅で記載 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月,翌2月) 【手当】 ●固定時間外手当（月30時間分を予め支給、30時間を超えて労働した場合、超過分を追加で支給） ●地域手当（地域別の物価や生活環境を鑑み支給。金額は地域により異なります。） ●ワイドキャリア手当（配属に伴い、賃貸に居住する方に支給する家賃補助） ●通勤手当（公共交通機関または車で通勤する方に規程に応じ支給、上限3万） ●エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方に支給する通勤手当） ●帰省一時金（親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填） ●技能手当（資格取得奨励一時金） ●赴任手当 ●単身赴任手当 ●役職手当 ●育児応援手当 ●介護応援手当 ●ライフサポート応援手当 ●技能手当（資格取得奨励一時金含む） ●転勤一時金 ●社員紹介一時金 ●帰省一時金 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 ※年収350～600万円 ※本人の経験・能力に応じて検討 賞与…年2回 業績によりプラス１回 昇給…年1回 交通費…全額支給 ◎その他福利厚生 各種社会保険、住宅補助、昼食補助、社内交流費、フィットネスルーム（大阪）、カフェテリア施設（大阪）、シャワー施設（大阪、埼玉）、社内クラブ活動（Fishing-Club、野外活動サークル、自動車部、バイク部、マリンスポーツ部）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・鋼構造物用の各種CADの操作習得 ＜CADの操作内容＞ ・「一般図から詳細図」を作図 ・「詳細図から一次加工図」を作図 ・「詳細図から製作治具」を作図 ・「製作治具図からフィルムデータ」を作図 ・「詳細図と一次加工図からマーク図」を作図 ・その他PCを活用したデータ入力のお仕事
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～1,000万円 月給：25万円～55万円 賞与：年2回（昨年度実績：6ヶ月分） 【モデル年収】 年収5,978,000円／25歳／基本給262,000円＋現場手当＋時間外手当＋賞与 年収6,586,000円／30歳／基本給289,000円＋現場手当＋時間外手当＋賞与 年収8,281,000円／40歳／基本給440,000円＋現場手当＋賞与 年収9,000,000円／50歳／基本給512,000円＋現場手当＋賞与 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度 住宅手当、家族手当、育英手当 現場勤務の場合、宿舎入居可 退職金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般を担当していただきます。品質管理、安全管理、予算管理、作業員の手配など、現場の円滑な進行と工事の完成を支援する役割を担います。 【具体的な業務内容】 施工管理業務 現場巡視による工事品質の確認 技術者や作業員の安全管理 予算管理、下請負業者の手配 近隣対応 工事開始時の近隣への挨拶 幅広い工事経験の獲得 コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など 専門性の高い特許技術（BKF工法、AWS工法、SAMMシート工法）の習得
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～630万円 月給：23.3万円～42.6万円 賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得援助制度（対象資格約130種類） 住宅手当（条件あり） 従業員持株会制度 寮制度（転居を伴う異動時は2年間有） 財形貯蓄制度 退職金制度 メンタルヘルスケア 労働組合（ユニオンショップ）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Honda、Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当していただきます。上流工程を含む幅広い業務に携わり、最先端技術の研究開発に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 輸送用機器の開発 自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発 燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発 コネクテッドカー用通信およびアプリケーションソフトウェア開発 車載向けECUの制御ソフトウェア開発 情報通信機器の開発 スマートフォン、タブレット向けソフトウェア開発 AI・数値解析系の開発 AIアルゴリズム、数値解析、シミュレーション系ソフトウェアの開発 その他システム開発 ロボット、生産設備機械、半導体製造装置の制御ソフトウェア開発 ICT技術を応用したWeb系アプリケーションソフトウェア開発 【使用技術】 使用言語：C、C++、C#、JAVA、R、Python、SQL 他 使用ツール：MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他 【入社後の流れ】 入社後は一般研修、社外実務研修、カスタマイズ研修（応用研修）を約3～6ヶ月間実施 研修内容は個別のレベルに合わせて設計され、未経験者でも安心して成長できる環境 【配属について】 配属は複数人数で行い、必ずアルトナーのメンバーとチームを組む形式 配属期間は最低でも5年間とし、しっかりと経験を積むことが可能
